blog.thecurtiscasa.com

Baik Anda bekerja sendiri atau dalam tim, akan ada saatnya Anda membutuhkan ide terobosan untuk menyelamatkan pekerjaan. Namun sering kali, sesi “brainstorming” pada umumnya tidak menghasilkan apa-apa, karena menurut mantan Walt Disney Imagineer McNair Wilson: “Tidak ada yang tahu cara melakukan brainstorming lagi… Biasanya yang terjadi kemudian adalah argumen main-main dengan makanan ringan di atas meja.”

Wilson, sekarang seorang penulis dan pelatih berbicara di depan umum – di antara banyak jabatan lainnya – berada di Filipina pada bulan Mei untuk menghadiri serangkaian ceramah yang disebut “The Curiosity Tour.” Dia percaya bahwa rasa ingin tahu adalah kualitas penting dari semua orang kreatif – baik mereka berpikir atau mengetahui bahwa mereka kreatif atau tidak. “Setiap orang dilahirkan dengan penyakit itu”, katanya; beberapa orang tetap penasaran sementara yang lain “tumbuh” dan meninggalkan rasa ingin tahu seperti anak kecil. (BACA: Merasa Tak Terinspirasi? Kata-kata bijak dari para kreatif papan atas)

Dalam acara eksklusif Rappler ini, kami berbagi beberapa tips dengan Anda dari seorang pria yang idenya mengarah pada beberapa atraksi Disney yang paling populer.

1. Tetap penasaran. “Alat kreativitas terbaik adalah sebuah pertanyaan,” kata Wilson, yang merupakan bagian dari konseptualisasi lima taman hiburan Disney dan merupakan Imagineer utama atraksi “Menara Teror” Disney. “Jangan pernah berhenti bertanya. Jadilah orang lain yang berkata, ‘Mengapa tidak?'”

Lain kali Anda memiliki masalah yang harus diselesaikan, Wilson merekomendasikan untuk menggunakan pertanyaan ini: “Bertanya-tanya bagaimana jadinya jika kita…?”

2. Tantang asumsi. Jangan menerima sesuatu “hanya karena”. Jika ada aturan tidak tertulis di tim atau organisasi Anda, tanyakan “Mengapa?” atau “Bagaimana lagi yang bisa dilakukan?”

Apa lagi yang dapat Anda coba yang mungkin tidak tercantum dalam petunjuk atau “bagaimana kami selalu melakukan sesuatu” namun tetap dapat memberikan hasil yang Anda perlukan? Kemungkinannya adalah, beberapa ide Anda mungkin berhasil—hanya saja tidak ada yang mau bertanya atau mencobanya.

Bahaya jika tidak menantang asumsi adalah Anda akan tertarik pada status quo, sehingga mematikan peluang berkembangnya ide-ide baru. Dalam bukunya, Merenung! Brainstorming rahasia seorang desainer taman hiburan, Wilson menulis: “Bahkan ketika semuanya ‘baik-baik saja’, kataku bertukar pikiran, BAWAHAN! Pepatah lama mengatakan, ‘Jika tidak rusak, jangan diperbaiki’, ditujukan bagi orang-orang yang puas dengan kehidupan, pekerjaan, dan bisnis seperti biasa.

3. Berpikirlah secara berbeda. Jadilah diri sendiri. Wilson mendorong audiensnya untuk berani tampil beda—menjadi versi terbaik dari diri mereka sendiri dan “menemukan apa yang berhasil” bagi mereka daripada selalu berusaha menyenangkan orang lain.

“Kamu adalah ‘Kamu’ nomor satu di dunia. Dan jika Anda tidak melakukan ‘Anda’, maka ‘Anda’ belum selesai, dan dunia belum selesai… Ketika Anda melakukan ‘Anda’, Anda menginspirasi dunia.”

Saat bekerja dalam tim, Wilson mendorong pemimpin tim untuk memberikan ruang kepada anggotanya untuk berbagi ide. “Lebih fleksibel. Biarkan orang melakukan sesuatu dengan cara mereka sendiri.”

“Akan ada batasan. Akan ada alasannya. Akan ada aturannya,” akunya, namun ia juga mengatakan bahwa terkadang kegagalan sebuah tim bukan berasal dari idenya sendiri, namun dari “kegagalan berkomunikasi dan gagal bergaul.”

4. Jangan menghalangi ide orang lain. Selain percaya bahwa “kita tidak kreatif”, keyakinan lain yang mematikan ide adalah bahwa “mereka tidak kreatif.” Manajer terkadang menolak ide orang lain karena ide tersebut berasal dari staf junior atau dari “tipe yang tidak kreatif”.

“Yang penting bukanlah kata-kata yang Anda ucapkan, melainkan cara Anda mengucapkannya (yang dianggap menghalangi),” kata Wilson. Apakah Anda mengangkat alis ketika seseorang berbicara? Apakah Anda tampak tidak tertarik ketika seseorang menyampaikan ide? Apakah Anda langsung mengatakan mengapa sesuatu “tidak berhasil”?

Wilson menyarankan perubahan perspektif: “Bersikaplah positif—rasa ingin tahu! Kadang-kadang, orang yang paling tidak terduga di dalam ruangan itulah yang bisa menyumbangkan ide bagus.”

Ketika hal itu terjadi, “Minggirlah,” desaknya.

5. Membangun ide orang lain. Wilson menyebut hal ini dengan mengatakan “Ya, dan…” untuk gagasan orang lain. Saat orang lain memunculkan sebuah ide, akui ide tersebut dan kembangkan ide tersebut—atau bahkan lakukan arah yang berbeda—asalkan Anda tidak menghalangi ide awal.

“Jika Anda berkata, ‘ya, dan…,’ tidak ada orang yang bisa bersikap negatif,” kata Wilson.

Semakin banyak energi positif mengalir dan semakin banyak ide yang dihasilkan, semakin besar peluang Anda untuk menemukan Terobosan Besar.

“Saat Anda bertukar pikiran, beberapa ide terbaik muncul dalam lima hingga sepuluh menit terakhir. Teruslah berusaha hingga akhir,” kata Wilson.

6. Libatkan semua indra Anda. Menggunakan semua indra dapat membantu Anda mendesain ulang pengalaman, meningkatkan produk atau layanan, mengidentifikasi kebutuhan yang belum terpenuhi, atau sekadar menghasilkan ide-ide baru. Wilson berbagi pengalaman tentang toko roti di sepanjang Jalan Utama Disney yang mengalami lonjakan penjualan secara tiba-tiba ketika cerobong asap didesain ulang sehingga aroma kue keping coklat yang baru dipanggang tercium ke jalan.

“Saat Anda mendesain—saat Anda membuat—gunakan seluruh panca indera,” Wilson mengutip mendiang Walt Disney.

Wilson juga berbicara tentang kekuatan observasi. Seringkali, solusi baru muncul dengan mengamati bagaimana orang berinteraksi dengan produk atau layanan tertentu. “Anda harus berlatih memperhatikan hal-hal lain,” jelasnya. “Bagaimana Anda bisa mengambil tempat atau pengalaman yang familier dan melihatnya secara berbeda?”

7. Mencoba sesuatu yang baru. Kreativitas bisa dibangkitkan ketika Anda mencoba sesuatu yang baru; sering kali hal ini terjadi dengan cara yang paling sederhana. Anda dapat mencoba hidangan baru di restoran favorit, rasa es krim yang berbeda, minuman baru, rute berbeda ke atau dari tempat kerja—apa saja.

“Terkadang beberapa hal favorit saya adalah hal yang saya benci,” aku Wilson. Dan di situlah kemungkinan-kemungkinan baru terbuka. Jika Anda cukup sering mencoba sesuatu yang baru, Anda akan segera memperluas kemungkinan Anda, membuatnya lebih mudah untuk menerima dan mencoba ide-ide baru.

8. Mulailah dari yang kecil. Baru mulai. Seringkali hambatan terhadap ide cemerlang adalah “kurangnya waktu dan anggaran”. Wilson tidak melihat hal itu sebagai hambatan – bahkan tidak mereka ada beberapa hal menakutkan yang harus dilakukan saat berada di Disney – tetapi hal ini menimbulkan tantangan pemecahan masalah yang menarik.

“Segala sesuatu yang layak untuk dilakukan harus dimulai dari awal yang buruk hanya untuk menyelesaikannya,” tegas Wilson—namun ia tidak bermaksud menjadi biasa-biasa saja. Maksudnya memulai sesuatu tanpa bertujuan untuk menjadi “sempurna” – hanya untuk mendapatkan momentum – dan kemudian meningkatkan segala sesuatunya seiring berjalannya waktu.

“Ini bukan soal anggaran yang besar,” kata Wilson. “Apa yang ingin kamu lakukan? Lakukan.” Saat Anda melakukannya, berikan diri Anda batas waktu yang ketat untuk memaksa diri Anda menghasilkan sesuatu lebih cepat dari yang Anda kira.

9. Bersikaplah liar dengan ide-ide Anda. Di sana adalah saat-saat ketika Anda harus menjadi liar dengan ide-ide Anda dan lihat apa yang terjadi jika Anda terus berusaha. “Walt Disney membangun sebuah taman hiburan yang orang pikir tidak akan berhasil…Ketika Disneyland dibuka, Walt Disney bangkrut,” kata Wilson.

Disneyland kehilangan uang selama tiga tahun pertama operasinya. Namun hal itu tidak menghentikan Walt Disney dan kelompok awal orang-orang yang beriman liar untuk mengejar ide mereka yang liar dan berani. Saat ini, Perusahaan Walt Disney adalah perusahaan terdiversifikasi yang beroperasi di seluruh dunia, dengan bisnis di “Jaringan Media, Taman & Resor, Hiburan Studio, Produk Konsumen, dan Media Interaktif.” Pada Mei 2014, perusahaan ini mempunyai kapitalisasi pasar sebesar $142,92 miliar, nomor 100 dalam Forbes’ Global 2000, dan nomor 17 di antara “Merek Paling Berharga di Dunia.”

Wilson menegaskan: “Lakukan melampaui apa yang masuk akal. Melampaui apa yang Anda pahami. Melampaui apa yang Anda mampu.” Pergi untuk apa menggairahkanmu, dan didorong oleh rasa petualangan itu. Sekalipun draf Anda terpotong, Anda masih lebih baik daripada tidak punya apa-apa.

10. Mengambil resiko. Terakhir, bersikap terbuka terhadap kreativitas dan ide-ide baru tidak akan berarti apa-apa jika Anda tidak benar-benar mengambil risiko untuk mewujudkan sesuatu.

“Ambil risikonya. Apa yang Anda suka kerjakan? Lakukan. Temukan cara untuk mewujudkan hal yang paling Anda sukai ke dalam pekerjaan rutin Anda.”

Bagi McNair Wilson, orang yang berubah menjadi Bayangkan-menjadi-penyihir kreativitas, menjadi ingin tahu dan kreatif bukan hanya cara yang baik untuk bekerja—tetapi juga cara yang baik untuk hidup dan menjadi.

“Apa yang terbaik yang kamu lakukan? Apakah Anda menggunakannya setiap hari? Jika Anda menyimpannya—apa yang Anda simpan untuk?”

Ia menekankan: “Temukan passion Anda—cari tahu apa passion Anda, dan terapkan dalam hidup Anda. Anda tidak punya alasan.” – Rappler.com

Gambar dua orang sedang berpikir melalui Shutterstock