blog.thecurtiscasa.com

Tidak terbayarnya utang adalah penyebab utama kesengsaraan Pekerja Filipina Rantau (OFWs) di Uni Emirat Arab

DUBAI, Uni Emirat Arab – Tidak terbayarnya utang adalah penyebab utama kesengsaraan pekerja Filipina di luar negeri (OFWs) di Uni Emirat Arab (UEA), kata para pejabat tinggi Filipina Waktu Filipina dalam sebuah wawancara eksklusif.

Hal ini diikuti dengan perselingkuhan, kepemilikan dan penggunaan obat-obatan terlarang, mabuk-mabukan dan perekrutan ilegal.

Menurut Konsul Jenderal Frank Cimafranca, semakin banyak warga Filipina di UEA yang mengalami masalah karena meningkatnya utang kartu kredit dan kredit macet.
Cimafranca menceritakan sejumlah kasus khusus di mana warga Filipina mencari bantuan keuangan dari Konsulat Filipina di Dubai dan Uni Emirat Arab setelah terlilit utang – dan hukum.

Konsulat harus melakukan intervensi agar warga Filipina yang terlilit hutang dapat kembali ke Filipina setelah menjalani hukuman penjara.

Ribuan ekspatriat Filipina yang bekerja di UEA menganggap pengiriman uang pulang ke rumah sebagai sumber kepuasan dan rasa tanggung jawab. Namun, ada pula yang mengambil tindakan ekstrem dengan menjawab semua kebutuhan finansial dan medis anggota keluarga mereka yang ‘miskin’ dan mengatakan tidak bukanlah suatu pilihan.

Kejatuhan ini juga disebabkan oleh pengeluaran dan gaya hidup yang tidak mampu mereka tanggung. Beberapa orang Filipina terus mengambil lebih banyak kartu kredit dan pinjaman daripada kemampuan mereka membayar.

Lebih dari 90% kasus deportasi bersifat finansial di UEA, dimana debitur tidak dapat memperoleh kembali pinjaman mereka, dan beberapa kasus serupa melibatkan Filipina.

Duta Besar Filipina untuk UEA, Grace Relucio Princesa, mengatakan: “Ada empat huruf I yang dapat membuat warga Filipina perantauan di UEA berada dalam masalah – kasus amoralitas atau hubungan ilegal yang merugikan migrasi sosial, keracunan obat-obatan dan alkohol, utang dan perekrutan ilegal.

“Sayangnya, warga Filipina perantauan tidak memanfaatkan peluang finansial yang tersedia di UEA secara maksimal.

Kebutuhan saat ini adalah memaksimalkan manfaat tinggal di sini, meminimalkan biaya migrasi dan menyeimbangkan penderitaan dan keuntungan. “Beberapa penelitian menunjukkan bahwa 70% orang Filipina di luar negeri tidak dapat menabung meskipun sudah keluar selama 40 tahun terakhir dari gelombang migrasi ke-5 orang Filipina sejak abad ke-16 yaitu pelaut Filipina di Galleon Trade. Untuk mengatasi hal ini, kami meluncurkan gerakan Pinoy WISE atau Inisiatif Seluruh Dunia untuk Investasi Pinoy, Tabungan, Kewirausahaan, Pendidikan dan Investasi.” Perselingkuhan, perselingkuhan, dan anak-anak yang tidak memiliki dokumen adalah serangkaian masalah lain yang dihadapi oleh warga Filipina di UEA.

Meskipun sejumlah besar kasus ditangani setiap hari oleh kedutaan dan konsulat, sulit untuk memastikan jumlah sebenarnya, kata para pejabat.

“Kami melakukan segala upaya untuk membantu orang-orang tersebut terbang kembali ke Filipina setelah menjalani hukuman.

Namun mereka yang tertangkap di UEA karena perselingkuhan atau perbuatan amoral semacamnya. Tidak terbayarnya hutang adalah hasil dari rasa tanggung jawab yang ekstrim dalam memenuhi seluruh kebutuhan keuangan dan kesehatan anggota keluarga mereka yang ‘miskin’.

Kejatuhan ini juga disebabkan oleh pengeluaran dan gaya hidup yang tidak mampu, isu akan menghadapi hukuman penjara,” kata Cimafranca.

Ada juga sejumlah penangkapan narkoba yang melibatkan warga Filipina di UEA. Setelah penangkapan tersebut, sebuah peringatan dikeluarkan oleh pejabat Filipina di UEA untuk memperingatkan warga negara mereka terhadap penggunaan dan kepemilikan obat-obatan terlarang.

Laporan menunjukkan bahwa seorang perawat Filipina ditangkap awal bulan ini karena memiliki metamfetamin, obat pengubah pikiran, di celana dalamnya.

Dalam kasus lain, seorang pramusaji dan pelajar asal Filipina dijatuhi hukuman lima tahun penjara karena memasok metamfetamin dan amfetamin kepada temannya saat pesta ulang tahun pada bulan Oktober 2013.

Kedutaan Besar Filipina di UEA juga aktif dalam mengakhiri masalah substitusi kontrak.

Substitusi kontrak terjadi ketika kontrak kerja kedua yang lebih rendah diberikan kepada pekerja sebagai kontrak asli yang ditandatangani, baik sebelum meninggalkan negara asalnya atau setelah tiba di UEA. – Rappler.com

Cerita ini diterbitkan ulang dengan izin dari Waktu Filipina dari Uni Emirat Arab.