Mempekerjakan orang Filipina untuk bekerja di Taiwan kembali ke jalurnya – MECO
Dua hari setelah pencabutan larangan mempekerjakan warga Filipina, Kantor Ekonomi dan Kebudayaan Manila di Taipei menerima beberapa peluang kerja bagi warga Filipina
TAIPEI, Taiwan – Perekrutan pekerja migran Filipina (OFWs) di Taiwan kembali berjalan sesuai rencana.
Hal ini diungkapkan oleh Direktur Urusan Ketenagakerjaan Reydeluz Conferido di Kantor Ekonomi dan Kebudayaan Manila (MECO).
Dalam sebuah wawancara dengan Rappler, Conferido mengatakan bahwa pada hari Senin, 12 Agustus, dua hari setelah larangan perekrutan dicabut oleh pemerintah Taipei, sekitar 700 pekerjaan untuk warga Filipina telah diminta oleh perusahaan Taiwan.
“Segala sesuatunya kembali normal dalam hal menerima warga Filipina,” katanya.
Conferido mengatakan bahwa larangan tersebut berdampak pada perekrutan warga Filipina. Dari Mei 2013 hingga Juni 2013, jumlah OFW di Taiwan menurun dari 88.706 menjadi 86.829. Sebagian besar pekerja yang dilarang berasal dari industri komponen elektronik dan manufaktur komponen.
Keterampilan kelas dunia
Conferido menyatakan bahwa selama pelarangan tersebut, perusahaan berusaha mencari warga negara lain untuk dipekerjakan, namun mereka tidak menemukan satu pun yang sesuai dengan kinerja pekerja Filipina.
“Taiwan sebenarnya sedang mencari seseorang untuk menggantikan pekerja kami, namun mereka tidak merasa mudah untuk menggantikan pekerja kami.”kata Diperiksa.
(Pemerintah Taiwan berusaha mencari pekerja asing lain untuk menggantikan pekerja Filipina, namun hal itu tidak mudah bagi mereka.)
Conferido mengatakan beberapa perusahaan bahkan menunda pekerjaan sampai larangan tersebut dicabut di Filipina.
“Beberapa pengusaha tidak mau berjudi dengan mempekerjakan pekerja asing. Mereka pernah melakukan hal ini sebelumnya dan mereka tidak puas dengan kualitas kinerja dibandingkan dengan kepuasan yang mereka peroleh terhadap produktivitas pekerja Filipina kami,” kata Conferido dalam campuran bahasa Filipina dan Inggris.
Kasus-kasus kekerasan yang terisolasi
Conferido mengatakan MECO mencatat 3 kasus diskriminasi dan kekerasan terhadap warga Filipina selama pelarangan tersebut. Namun, dia menegaskan bahwa kasus-kasus tersebut sebagian besar terisolasi.
“Biasanya pelakunya adalah anak-anak muda yang pernah terlibat dalam geng. Mungkin anak-anak yang diberi semangat, kita tidak tahu kalau ada ultranasionalis di baliknya,” dia menambahkan.
(Yang terlibat dalam kasus kekerasan sebagian besar adalah anak-anak muda yang tergabung dalam geng. Mungkin mereka diberi semangat. Kita tidak tahu apakah ada kelompok ultra-nasionalis yang mendorong mereka.)
Tiga kasus yang dikonfirmasi melibatkan warga Filipina dari Kaohsiung, Tainan dan Hsinchu. Identitas mereka dirahasiakan demi keselamatan mereka.
Conferido juga mengatakan media Taiwan berperan dalam meningkatkan ketegangan.
“Pada puncak ketegangan, semua hal negatif yang dapat dikatakan tentang Filipina dipublikasikan. Mereka bahkan menceritakan kisah (kemudian mantan Presiden Ferdinand) Marcos,” ujarnya.
Pertumbuhan Pekerja Filipina
Menurut Dewan Urusan Perburuhan (CLA), pada Juni 2013, Filipina mencatat jumlah pekerja asing terbesar ketiga di Taiwan. Berikut negara dengan jumlah TKA terbanyak di Taiwan:
1) Indonesia – 43,98% (203.462)
2) Vietnam – 23,69% (109.626)
3) Filipina – 18,77% (88.829)
4) Thailand – 13,56% (62.737)
Data dari CLA juga menunjukkan 5 industri teratas dimana pekerja Filipina didistribusikan:
1) Manufaktur (62.861)
2) Industri komponen dan komponen elektronik (26 933)
3) Pelayanan sosial dan pribadi (22.570)
4) Industri produk fabrikasi logam (6.583)
5) Pabrik tekstil (3.597)
Conferido mengatakan dibandingkan negara lain, pekerja Filipina di Taiwan diberikan lebih banyak kebebasan untuk berorganisasi.
“Bahkan komunitas terpencil dan terpencil di sini, masyarakat Filipina dapat berorganisasi”Diperiksa menambahkan.
(Bahkan di komunitas terpencil dan terpencil di Taiwan, komunitas Filipina dapat menyelenggarakan acara.)
Dia mengatakan MECO mengambil langkah-langkah untuk memastikan tidak ada lagi kasus pelecehan.
“Kami sekarang sudah sepakat dengan CLA untuk mulai melakukan orientasi pasca kedatangan. Ketika para pekerja tiba di bandara, ada tempat yang ditentukan untuk memberikan orientasi kepada para pekerja,” kata Conferido. – Rappler.com
