blog.thecurtiscasa.com

Demikian siaran pers Komisi Pelayanan Publik

MANILA, Filipina – Komisi Pelayanan Sipil (CSC) telah merilis nama-nama semifinalis Pencarian Pejabat dan Pegawai Publik Berprestasi 2015 dan meminta masyarakat untuk memberikan pendapatnya dalam penjurian.

Dari total 604 nominasi secara nasional, 33 nominasi lolos ke babak seleksi akhir, dengan nominasi yang mendominasi nominasi adalah mereka yang bekerja di bidang pendidikan dan sains.

KDS menghimbau masyarakat untuk memberikan informasi berharga tentang salah satu semifinalis melalui Sekretariat Program Penghargaan Kehormatan paling lambat tanggal 18 Agustus 2015 melalui [email protected]. Masukan yang dikumpulkan, baik positif maupun negatif, akan digunakan oleh Komite Pencarian untuk mengevaluasi kembali nominasi semi-finalis guna menentukan siapa yang akan diberikan penghargaan.

Ada tiga kategori penghargaan. Penghargaan Lingkod Bayan Presiden diberikan kepada individu atau kelompok atas kontribusi luar biasa atau luar biasa yang berdampak secara nasional.

Semifinalis Penghargaan Lingkod Bayan Kepresidenan adalah:

Teodora D. Balangcod
Profesor III
Universitas Filipina Baguio
Kota Baguio

Lilibeth B.Martin
Ahli Teknologi Medis II
Dinas Kesehatan Provinsi
Pemerintah Provinsi Abra
Tergores, Abra

Alma C. Dickson
Kepala Balai Pertanian IV
Biro Perikanan dan Sumber Daya Perairan
Diliman, Kota Quezon

Amer A. Sabre
Kepala Puskesmas I
Pusat Medis Amal Pakpak
Datu Sabre, Kota Marawi

Arsenio B.Ella
Balai Penelitian dan Pengembangan Hasil Hutan
Departemen Sains dan Teknologi
Los Banos, Laguna

Gilbert C. Sosa
Inspektur Senior Polisi
Polisi Nasional Filipina
kota Quezon

Dina A. Genzola
Ahli Agronomi Senior
Kantor Ahli Agronomi Provinsi
Pemerintah Provinsi Negros Barat
Kota Bacolod

Cecilia B.Vidoy
Guru Pendidikan Khusus I
Pusat Pendidikan Khusus
Sekolah Pusat Rabat-Rocamora Mati
Kota Mati, Davao Oriental

Roberto C.Guarte
Profesor IV
Universitas Negeri Visayas
Kota Bay Bay, Leyte

Jonar I.Yago
Profesor IV
Universitas Negeri Vizcaya Baru
Bayombong, Vizcaya Baru

Julius A.Pelajaran
Direktur Eksekutif III
Pusat Medis Anak Filipina
kota Quezon

Pejabat dan Pegawai Publik Berprestasi atau Penghargaan Dangal ng Bayan diberikan kepada individu atas kinerja tindakan atau pelayanan publik yang luar biasa dan secara konsisten menunjukkan perilaku etis yang patut dicontoh berdasarkan kepatuhannya terhadap Kode Etik dan Standar Etika Pejabat Publik. dan Karyawan.

Semifinalis Dangal ng Bayan Award adalah:

Menia S. Alvidera
Pengawas Program Pendidikan
Departemen Pendidikan
Divisi Kota Roxas
Kota Roxas, Capiz

John Ian Vic R.Guarino
Bantuan administrasi IV
Kantor Wilayah Departemen Dalam Negeri dan Pemerintah Daerah No 6
Kalibo, Aklan

Maria Daisy O.Bercede
Auditor Negara IV
Komisi Audit Kantor Wilayah No 7
Kota Cebu

Jo Anne D. Berita
Direktur IV
Kantor Presiden
Manila

Vivencio B. Claros
Petugas Penjara II
Biro Manajemen Penjara dan Penologi
Rodriguez, Rizal

Arturo T. Juanico
Ahli Agronomi Kota
Pemerintah Kota Tabontabon
Leyte

Trixie M. Dagame
Petugas Pemadam Kebakaran II
Kantor Wilayah Biro Perlindungan Kebakaran No 8
Kota Tacloban

John D.Montero
Inspektur Kepala
Kantor Wilayah Biro Pengelolaan dan Penologi Lapas No. 6
Kota Iloilo

Roy A.Esteron
Supir truk
Otoritas Pangan Nasional
Kantor Provinsi Quirino
Cabarroguis, Quirino

Mario V. Navasero
Ilmuwan I
Universitas Filipina Los Banños
Los Banos, Laguna

Juvy S. Gaton
Petugas Penerangan II
Kantor Wilayah Departemen Pertanian no 6
Kota Iloilo

Penghargaan CSC Pagasa diberikan kepada individu atau sekelompok individu atas kontribusi luar biasa yang memberikan manfaat langsung kepada lebih dari satu departemen pemerintah.

Pesaing CSC Pagasa Award adalah:

Danny C.Cachola
Kepala Sekolah II
Sekolah Dasar Matucay
Allacapan, Cagayan

Albert G.Ramos
Teknisi Senior Fasilitas Sumber Daya Air
Distrik Perairan Plaridel
Plaridel, Bulacan

Jinglebert P. Collado
Guru II
Departemen Pendidikan
Divisi Davao
Kota Tagum, Davao Utara

Ernesto F. Rivera
Pejabat Teknologi Informasi II
Perusahaan Asuransi Kesehatan Filipina
Kota Pasig

Gloria M.De La Cruz
Kepala Balai Pertanian IV
Pusat Carabao Filipina
Rosario, La Union

Mary Anne T. Timbreza
Catatan Sipil Kota
Pemerintah Kota Tayum
Tayum, Abra

Virgilio M. Fuertes
Spesialis Riset Sains Senior
Kantor Wilayah Departemen Sains dan Teknologi no. 10
Carmen, Kota Cagayan de Oro

COMELEC – Tim ITD iREHISTRO
Komisi Pemilihan Umum
Intramuros, Manila

Eunice A. Banjir
Profesor Madya V
Universitas Negeri Cagayan – Aparri
Aparri, Cagayan

Kantor Pelayanan Pertanian
Pemerintah Provinsi Kalinga
Kota Tabuk, Kalinga

Luz R. Marcelino
Spesialis Penelitian Sains Utama
Kantor Wilayah Departemen Pertanian No. 5
Pili, Camarines Sur

Selain menerima hadiah uang tunai, penghargaan khusus, dan insentif lainnya, para penerima penghargaan akan menjadi contoh keunggulan dan integritas bagi pegawai pemerintah lainnya.

CSC, sebagai lembaga sumber daya manusia utama di pemerintah Filipina, melakukan pencarian tahunan sebagai bagian dari Program Penghargaan Kehormatan, yang bertujuan untuk memotivasi dan menginspirasi pegawai negeri untuk meningkatkan kualitas kinerja mereka dan memperdalam keterlibatan dalam membangun pegawai negeri. CSC percaya bahwa memberikan penghargaan kepada pegawai pemerintah yang patut dicontoh adalah hal yang penting untuk menghargai kerja keras dan pengabdian tanpa pamrih, meningkatkan semangat kerja, dan menginspirasi pegawai negeri. – Rappler.com