blog.thecurtiscasa.com

Seorang arbiter ketenagakerjaan memenangkan Asosiasi Bakat GMA dan mengatakan bahwa talenta yang dianggap GMA-7 oleh kontraktor harus diklasifikasikan sebagai karyawan tetap

MANILA, Filipina (DIPERBARUI) – Anggota Talent Association of GMA (TAG) telah memenangkan kasus regularisasi mereka di hadapan arbiter ketenagakerjaan dari Komisi Hubungan Perburuhan Nasional (NLRC) melawan raksasa jaringan GMA-7, kata pengacara mereka kepada Rappler dalam sebuah wawancara. .

Pengacara perburuhan Ricardo Lapesura Jr. mengatakan pada Kamis, 25 Juni, bahwa ia mengharapkan kemenangan “karena posisi kami sangat bagus”.

“Kami tahu selama ini bahwa kami berada di sisi hukum,” tambahnya.

Sebuah foto TAG yang diposting di halaman Facebook-nya menunjukkan bagian terakhir dari perintah tertanggal 22 Juni dan ditandatangani oleh Arbiter Perburuhan Julio Gayaman. Perintah tersebut menyatakan nama-nama anggota TAG sebagai karyawan tetap yang “berhak atas jaminan masa kerja dan semua tunjangan dan hak” yang dinikmati oleh para pekerja tersebut.

Presiden TAG Christian Cabaluna, produser program investigasi Penelitikatanya dia menitikkan air mata saat mendengar kabar baik itu.

Lapesura menelepon Cabaluna untuk memberi tahu dia tentang perintah tersebut, yang pada awalnya diragukan oleh Cabaluna.

“Pengacara itu seorang pelawak jadi saya pikir dia hanya bercanda tapi ternyata benar,” katanya. (Pengacara suka bercanda, jadi saya pikir dia hanya bercanda, tapi ternyata itu benar.)

Keputusan arbiter ketenagakerjaan dapat diajukan banding ke hadapan komisi. Keputusan tersebut tetap berlaku tanpa adanya upaya banding.

Anggota TAG mengajukan gugatan perburuhan terhadap GMA-7 di dua kelompok pada tahun 2014, setelah raksasa jaringan tersebut menolak untuk mengatur mereka meskipun mereka diperlukan dan diinginkan untuk operasi perusahaan sehari-hari. (MEMBACA: Talenta GMA-7 berisiko kehilangan pekerjaan karena peraturan yang buruk ini)

Yang tercakup dalam pesanan tanggal 22 Juni adalah talenta dalam seri pertama kasus regularisasi yang diajukan pada Mei 2014.

Cabaluna sebelumnya mengatakan dia memperkirakan kasus ini akan berlanjut selama 5 tahun, termasuk kemungkinan naik banding ke pengadilan yang lebih tinggi.

Perjuangan TAG didukung oleh sejumlah kelompok buruh, kelompok mahasiswa, legislator, serta anggota fakultas dan pejabat dari universitas negeri terkemuka di negara ini.

Gerakan mereka mendapatkan momentum di media sosial, namun para pemimpin mereka melihat pertarungan hukum mereka sebagai preseden yang memungkinkan bagi para talenta di seluruh jaringan.

Para talenta jaringan adalah pelari teknis dan kreatif di balik acara hubungan masyarakat yang mendapat rating tinggi di GMA-7, dengan hanya manajer program dan administrator program yang menjadi karyawan tetap.

Para talenta ini mengusulkan dan mengembangkan ide cerita, menulis naskah dan omongan, menghasilkan laporan audiovisual, melakukan wawancara, mencari kontak dan kontributor, memeriksa fakta cerita, dan menemukan studi kasus untuk cerita, antara lain, untuk penghargaan GMA-7 yang berperingkat teratas. memenangkan acara urusan masyarakat.

Para talenta juga merupakan kumpulan orang-orang yang siap dipanggil oleh jaringan tersebut untuk melakukan liputan selain yang ditetapkan dalam perjanjian talenta mereka, termasuk berita terkini, liputan pemilu, dan laporan khusus. (MEMBACA: Bakat GMA-7: Kami memikirkan jurnalis masa depan)

Dalam dokumen posisinya, GMA-7 menyangkal adanya hubungan majikan-karyawan dengan talentanya, dan malah memandang mereka sebagai kontraktor independen.

Kasus NLRC talenta berupaya untuk mereformasi sistem talenta, sebuah praktik yang tidak hanya terjadi pada GMA-7 tetapi lazim di sebagian besar, jika tidak semua, jaringan televisi di negara tersebut.

Ada sekarang dengan aman?

Cabaluna mengatakan dia sangat prihatin dengan anggota TAG yang kontraknya berakhir pada 30 Juni. Penyelesaian kasus yang tertunda akan membahayakan penghidupan mereka.

Kontrak ini didasarkan pada status kontraktor independen yang ditetapkan oleh GMA-7. Kontrak tersebut dapat diperbarui setiap beberapa bulan, atau dikaitkan dengan keberadaan pertunjukan.

Tanpa diatur, talenta tidak diberikan asuransi jaminan sosial, asuransi kesehatan, dan tunjangan legislatif lainnya.

Anggota TAG, Allan Lazaro, mengatakan dia “bahagia untuk TAG dan industri” tetapi memahami bahwa jalan masih panjang agar kasus ini mencapai penyelesaian.

Ely del Rosario dari TAG, produser eksekutif acara pemenang penghargaan Waktu sebenarnyasebelumnya telah menyatakan tekad untuk melanjutkan tujuan mereka sampai akhir.

Ia mengatakan bahwa tuntutan kerja mereka akan menjadi warisan mereka – sebuah bentuk penguatan yang jelas atas hak pekerja media atas keamanan pekerjaan.

Industri media adalah salah satu dari banyak industri lokal yang banyak menyerap pekerja tidak tetap.

Di Filipina, hasil survei yang dirilis pada bulan Mei 2014 lalu menunjukkan bahwa satu dari setiap 3 pekerja di perusahaan yang memiliki setidaknya 20 karyawan adalah pekerja non-reguler. Mereka mewakili 1,149 juta dari 3,769 juta pekerja perusahaan.

Saat dimintai komentar oleh Rappler, GMA-7 belum menanggapi kekalahan hukum awal perusahaan tersebut. – Rappler.com