blog.thecurtiscasa.com

KOTA CEBU, Filipina – Zona Pemrosesan Ekspor Mactan (MEPZ), yang mempekerjakan lebih dari 50.000 pekerja, tidak memiliki satu serikat pekerja pun.

“Kami adalah agensi pertama yang bersatu di Cebu,” kata Eddie di Cebuano. Dia dipekerjakan melalui agen penempatan di sebuah pabrik di MEPZ.

“Kami mencapai tahap pemilu, dan kami menang,” lanjutnya, mengacu pada sertifikasi Departemen Tenaga Kerja dan Pendidikan (DOLE) dari serikat pekerjanya.

“Dan apa yang dilakukan manajemen? Mereka menutup toko!” Kata Eddie, mengklaim bahwa “toko pelarian” itu telah menghancurkan serikat pekerja terakhirnya.

“Jika mereka tidak tutup dan kami (serikat buruh) menang… itu akan menciptakan efek domino yang akan menyebar ke seluruh MEPZ ketika pekerja lain mengetahuinya… Pilihan utama adalah menutup, dan strateginya adalah menutup perusahaan tersebut. pindah ke lokasi lain dan ganti nama perusahaan,” ujarnya.

Blaze Manufacturing, sebuah perusahaan milik Jepang yang memproduksi hi-block untuk ekspor, tutup pada hari yang sama ketika serikat pekerja Eddie mengadakan pemilihannya. Terdapat bukti adanya campur tangan manajerial di beberapa tingkat lainnya.

Intimidasi dan penyerangan

Eddie tidak menyangka manajernya akan mengalahkannya.

“Secara hukum,” kata Eddie, “Anda mempunyai hak untuk berorganisasi. Jadi saat itu dia seharusnya hanya menjadi penonton.”

Manajer dan pemilik A. Bones Manpower and Recruitment Agency, satu-satunya pemasok tenaga kerja untuk Blaze Manufacturing di MEPZ, mengadakan pertemuan dengan serikat pekerja yang masih baru dengan pistol yang keluar dari sakunya.

Pasal 248 Undang-Undang Ketenagakerjaan Filipina menyatakan bahwa “mengintervensi, membatasi, atau memaksa karyawan dalam menjalankan hak mereka untuk mengatur diri sendiri merupakan praktik ketenagakerjaan yang tidak adil.”

Ketika Eddie memasuki kantor dan memberi tahu manajernya bahwa tindakannya ilegal, manajer tersebut menampar wajahnya dan mencoba memaksanya masuk ke ruangan kosong.

“Saya berteriak: ‘Tolong saya, saya akan mati!’,” kata Eddie sambil memperhatikan pistolnya. Eddie ditangkap dan dikirim ke penjara selama sehari.

Manajer mengklaim Eddie masuk ke kantor dalam keadaan mabuk.

Daftar Hitam

Di sebuah surat daring Secara tidak sengaja dipublikasikan oleh grup Yahoo, komunikasi berikut dapat dilihat:

“Dapatkah kami meminta daftar karyawan yang terpisah dari Blaze sehingga kami dapat yakin bahwa kami tidak mempekerjakan orang-orang ini di perusahaan kami sendiri? Salam, Agnes Braza-Lucente”

Braza-Lucente, pada saat surat ini dibuat, adalah anggota MEPZ-HRA, sekelompok profesional sumber daya manusia yang bekerja di berbagai perusahaan di MEPZ.

Menurut halaman Facebook MEPZ-HRA, salah satu misi MEPZ-HRA adalah “menyediakan layanan berkualitas seperti konsultasi mengenai masalah hubungan perburuhan.”

Masih belum jelas bagaimana misi ini juga akan memasukkan pekerja ke dalam daftar hitam yang mengejar hak sah mereka untuk berserikat.

Penutup

Penelitian lebih lanjut dari percakapan online yang sama mengungkapkan bahwa Blaze Manufacturing melakukan penutupan sebagai respons terhadap pemilihan serikat pekerja:

“Sertifikasi pemilu akan berlangsung besok di Blaze Mfg seperti yang saya ceritakan oleh Grace Obregon, HR Officer Blaze,” tulis Jackie Roma, juga dari MEPZ-HRA.

“Kami telah mempersiapkan keamanan kami dan bekerja 24/7 dalam situasi ini. Blaze sudah melakukan penutupan dan kami meminta pernyataan resmi dan dokumen pendukung dari Blaze mengenai hal ini,” demikian isi komunikasi online tersebut.

MEPZ-HRA tidak dapat dihubungi untuk dimintai komentar.

Takut akan pembalasan

Pemeriksaan terhadap daftar sebelumnya mengungkapkan bahwa Roma telah merencanakan untuk memberhentikan pekerja pro-serikat pekerja.

Pada Rabu 30 Mar 2011 09:13 Jackie Roma menulis:

“Dewan HRA yang terhormat,

Sebuah informasi disampaikan kepada kami kemarin bahwa Blaze Mfg., salah satu pencari lokasi kami (sic) memberhentikan sekelompok karyawannya yang mereka yakini telah disusupi oleh PM. Mereka memperhatikan bahwa para karyawan ini mengadakan pertemuan rahasia di luar perusahaan.”

Eddie adalah salah satu dari 11 pekerja yang diberhentikan pada tanggal 15 Maret, beberapa minggu sebelum pemilihan serikat pekerja.

“Masalah pertama dalam pengorganisasian pekerja kontrak adalah mereka memiliki mentalitas tidak boleh berserikat,” kata Eddie.

Eddie berkata: “Jika serikat pekerja ikut campur, mereka mungkin tidak dapat mempertahankan pekerjaan mereka. Itu yang membuat mereka takut.” Berdasarkan pengalaman Eddie sendiri, ketakutan tersebut bukannya tidak berdasar.

“Pekerja kami ketakutan,” aku Eddie. “Tetapi manajemen perusahaan lebih takut. Karena begitu MEPZ terikat, kita akan mendapat banyak keuntungan… dan semua pelanggaran akan diketahui publik.”

Serikat Pekerja Agensi Blaze (AWUB) memenangkan dua kasus terhadap produksi Blaze. Namun karena kasus perburuhan masih tertunda, Blaze dibuka kembali dengan tenaga kerja baru.

Toko pelarian telah menjadi lingkaran penuh. – Rappler.com

Catatan Editor: Ini adalah bagian dari seri, Pekerja menemukan cara: Tara, hancurkan muna.

Tonton dan baca cerita lain dalam seri ini:

Pekerja menemukan cara: Pekerja BPO

Pekerja menemukan cara: Pembantu rumah tangga

Pekerja menemukan cara: Siswa OJT

Pekerja Menemukan Cara: Pekerja Pabrik

Pekerja menemukan cara: Perawat sukarelawan

Pekerja Menemukan Cara: Teknisi Pabrik

Pekerja Menemukan Cara: Pembuat Kapal

Pekerja Menemukan Cara: Pekerja Kandang

Pekerja Menemukan Cara: Pekerja Pertanian