• October 5, 2024

Pekerja Menemukan Cara: Pekerja Pertanian

NEGROS OCCIDENTAL, Filipina – Para pekerja gula di provinsi Negros secara historis berada di bawah kekuasaan tuan tanah yang memiliki lahan luas dan menjalankan hacienda mereka seperti tuan tanah feodal.

Seringkali para pekerja diberikan kredit oleh tuan tanah yang mereka gunakan untuk membeli barang-barang pokok selama ini waktu habis atau di luar musim. Namun para pekerja tidak bisa lagi berharap untuk mengambil pinjaman dari pemiliknya, dan akibatnya, mereka dibayar dengan pendapatan yang berkurang.

“Untuk 6 hari kerja, (kami) dibayar mulai dari P250 hingga P700 (sekitar US$5,70 hingga $16). Ini adalah pendapatan kami selama musim sepi,” kata Jolu dari Asosiasi Pekerja Pertanian Hacienda Romirang.

Jumlah ini setara dengan sekitar P100 per hari atau kurang, jauh di bawah upah minimum wajib di wilayah tersebut.

Akhir

Pada tahun 2010, Jolu, bersama 21 rekan pekerja pertaniannya, dipecat dari pekerjaannya oleh penyewa pertanian Nestor Gabalda. Mereka dibayar upah harian sebesar P100. Upah minimum harian yang ditentukan oleh departemen tenaga kerja di wilayah itu pada saat itu adalah P235.

Mereka tidak dibayar upah lembur, premi hari raya, cuti insentif dengan gaji, tunjangan perbaikan sosial dan gaji bulan ke-13.

“Kami pergi ke kantornya. Dia mengetuk meja dan mengatakan kami tidak punya hak untuk mengeluh,” kata Jolu, yang dipecat karena mengajukan keluhan.

Jolu dan rekan kerjanya sedang mengorganisir serikat pekerja ketika mereka dipecat. Ketika mereka mengajukan kasus ke Komisi Hubungan Perburuhan Nasional (NLRC), mereka mengalami pelecehan dari penyewa, seperti pemberitahuan penggusuran rumah mereka dan intimidasi berat.

Jolu dan pekerja lainnya yang dipecat memerlukan waktu dua tahun untuk menerima pesangon dan tunjangan lainnya.

Pelanggaran secara umum

Sekitar 50% pengusaha di sektor pertanian di Wilayah 6 melanggar mandat untuk membayar upah minimum P235 per hari kepada pekerja, menurut a belajar oleh kantor lokal Departemen Tenaga Kerja yang diterbitkan pada tahun 2012.

Pelanggaran upah minimum semakin diperumit dengan sistem hukum per-unit Pacquiao.

Itu Pacquiao sistem adalah suatu pengaturan di mana pekerja gula menanam gula, menyiangi dan memotong atau menyeret gula untuk harga kontrak.

Sebuah studi yang dilakukan oleh Pusat Penelitian Investigasi dan Layanan Multimedia (CIRMS) yang berbasis di Bacolod mengungkapkan bahwa lebih dari 60% perkebunan gula di Negros the Pacquiao sistem.

Pabrik gula menggunakan sistem ini untuk menurunkan biaya dan menghindari tunjangan tenaga kerja.

Sistem ini mempengaruhi serikat pekerja gula, karena kontrak upah per satuan tidak diperbolehkan membentuk serikat pekerja berdasarkan Kode Perburuhan.

Dampaknya adalah mereka tidak mempunyai jaminan kepemilikan dan rentan terhadap penyalahgunaan ekonomi dan migrasi, seperti yang terjadi pada kasus Jolu. Untuk berpindah dari satu perkebunan gula ke perkebunan gula lainnya untuk mencari perkebunan gula lainnya Pacquiaopekerjaan berbasis adalah hal yang umum di kalangan pekerja.

Meskipun terdapat kesenjangan ini, Departemen Tenaga Kerja dan Ketenagakerjaan terus mengeluarkan pedoman pengupahan Pacquiao tugas-tugas yang tidak mungkin diselesaikan oleh satu orang saja, namun tetap dihitung berdasarkan seorang pekerja tunggal.

Kompensasi parsial

Kasus Jolu berlarut-larut selama dua tahun, dan sementara itu ia terpaksa mencari pekerjaan di pertanian lain.

“Tapi tetap saja kami hanya dibayar P700 seminggu,” kata Jolu. Dia merasa sulit untuk mengatasinya.

Pada tanggal 29 Juli 2011, Komite Hubungan Perburuhan Nasional Wilayah 6 memerintahkan Gibalda untuk membayar kembali gajinya dan mempekerjakan kembali Jolu dan 18 rekan kerjanya. Dalam 3 kali audiensi, para pekerja diintimidasi oleh Gabalda dan tidak bisa kembali.

Mengenai kesenjangan gaji, “Kami berjumlah 19 orang,” kata Jolu. “Kami membaginya berdasarkan berapa lama kami bekerja – 3, 5, 10 tahun. Dia hanya membayar kami P200.000, itu yang harus kami bagi.”

Yang hilang dari keputusan tersebut adalah sekitar P600,000 gaji yang belum dibayar.

Gibalda tidak dapat dihubungi untuk dimintai komentar mengenai kasus perburuhan ini.

Reformasi pertanahan

Karena tidak mungkin untuk kembali bekerja, atau mendapatkan pembayaran penuh atas gaji yang hilang, asosiasi Jolu memutuskan untuk mengajukan reformasi pertanahan. Pasalnya, mereka telah menggarap lahan tersebut selama bertahun-tahun.

Bagian 3 RA 6657 mendefinisikan reformasi pertanahan di bawah Program Reformasi Agraria Komprehensif (CARP) sebagai “redistribusi tanah, terlepas dari tanaman atau buah yang dihasilkan, kepada petani dan pekerja pertanian biasa yang tidak memiliki tanah.”

Hal ini juga mencakup “semua pengaturan lain selain redistribusi fisik tanah, seperti produksi atau pembagian keuntungan, administrasi tenaga kerja dan distribusi saham yang akan memungkinkan penerima manfaat untuk memiliki bagian yang adil dari hasil tanah yang mereka tanam, untuk menerima. “

Di antara lahan yang dikuasai oleh Ikan Mas, tuan tanah dapat mempertahankan maksimal 5 hektar, dan 3 hektar untuk setiap anak mereka. Sisanya harus diberikan kepada petani.

Bagi asosiasi Jolu, penerapan land reform juga merupakan cara untuk mencegah penggusuran rumah mereka oleh Gabalda. Mereka tidak bisa digusur selama tanahnya “bisa dirusak”.

Konversi lahan

Saat mengajukan petisi kepada petugas reformasi agraria kota setempat (MARO), Jolu mengetahui bahwa pemilik aslinya, Jose Yulo, telah menjual sebagian hacienda kepada penyewa, Nestor Gabalda.

Ini ilegal menurut hukum CARP.

Selain itu, Jolu diberitahu oleh kapten Barungay bahwa Gabalda sedang menunggu proklamasi lokal untuk mendeklarasikan kawasan tersebut sebagai pemukiman. Perubahan zonasi dari pertanian menjadi perumahan akan memungkinkan Gabalda untuk mengusir para petani yang diberhentikan.

Jolu dan Asosiasi Pekerja Pertanian Hacienda Romirang masih mendorong distribusi lebih dari 67 hektar berdasarkan hak ikan mas mereka. Dalam prosesnya, mereka harus menghadapi tantangan lain waktu habis.

Namun kali ini, penantian tersebut akan mengakhiri ketidakamanan upah pekerja, konversi lahan pemukiman, dan penggusuran yang diakibatkannya. – Rappler.com

Catatan Editor: Ini adalah bagian dari seri, Pekerja menemukan cara: Tara, hancurkan muna.

Tonton dan baca cerita lain dalam seri ini:

Pekerja menemukan cara: Pekerja BPO

Pekerja menemukan cara: Pembantu rumah tangga

Pekerja menemukan cara: Siswa OJT

Pekerja Menemukan Cara: Pekerja Pabrik

Pekerja menemukan cara: Pekerja outsourcing

Pekerja menemukan cara: Perawat sukarelawan

Pekerja Menemukan Cara: Teknisi Pabrik

Pekerja Menemukan Cara: Pembuat Kapal

Pekerja Menemukan Cara: Pekerja Kandang

Keluaran SDY