Mereka juga melayani, mereka yang melakukan pekerjaan “kotor”.
Ini adalah ringkasan yang dibuat oleh AI, yang mungkin memiliki kesalahan. Untuk konteksnya, selalu rujuk artikel selengkapnya.
(Science Solitaire) Bagaimana jika Anda tidak mengetahui passion Anda dan tidak mengetahui apa yang Anda inginkan?
Saya sangat menyukai mantra kerja yang mendorong kami untuk mengikuti hasrat kami dan melakukan apa yang kami inginkan. Namun entah kenapa saya tidak lagi begitu cepat mengapresiasi pekerjaan yang dilakukan hanya karena rasa cinta dan semangat terhadapnya.
Tidak ada yang salah dengan mantra-mantra yang saya sebutkan. Faktanya, hal-hal tersebut merupakan peningkatan dari apa yang sudah intuitif dalam diri kita – yaitu ketika kita mengetahui apa yang kita inginkan, kita dapat menyalakan hidup kita dengan semangat dan hasrat tersebut. Dan kemungkinan besar kita akan lebih gigih dalam melakukan hal tersebut dan mencapai sesuatu yang bermanfaat dalam hal tersebut. Baca saja semua pidato permulaan yang hebat yang meminta Anda untuk mengikuti kata hati Anda dan segala sesuatunya akan terjadi pada tempatnya.
Yang sangat baru belajar bahkan mengkonfirmasinya dengan skema sederhana. Penelitian tersebut meminta sekitar 153 mahasiswa untuk mengerjakan teka-teki kata. Sebelum diminta mengerjakan teka-teki tersebut, mereka harus mengatakan betapa menyenangkannya mengerjakan teka-teki tersebut dan juga betapa pentingnya hal itu bagi mereka secara pribadi. Mereka yang mengatakan bahwa mereka menikmati mengerjakan teka-teki tersebut dan menganggap hal itu penting bagi mereka secara pribadi, mengerjakannya lebih baik daripada mereka yang mengatakan bahwa mereka tidak akan menikmati tugas tersebut dan menganggapnya tidak penting. Terlebih lagi, mereka yang mengatakan bahwa mereka menikmati kegiatan tersebut juga tidak kelelahan secara fisik karena tugas teka-teki tersebut dibandingkan kelompok yang tidak menikmatinya.
Kajian di atas memang menegaskan apa yang dialami oleh orang-orang yang mencintai pekerjaannya: mereka tidak mudah lelah ketika melakukan hal-hal yang mereka anggap menarik dan penting, sama mudahnya dengan ketika kita melakukan hal-hal yang justru sebaliknya. Jadi, meskipun Einstein mengatakan bahwa waktu itu relatif; kita sekarang dapat memastikan bahwa energi pribadi kita juga demikian, setidaknya ketika kita melakukan apa yang kita sukai.
Anda mengetahuinya ketika Anda sedang mengerjakan komposisi musik yang berayun dari jiwa Anda; ketika Anda menghasilkan hidangan sempurna dengan bahan-bahan segar di tempat yang tepat untuk orang yang Anda cintai; ketika kata-kata Anda sebagai penulis mengetik sendiri, karakter dalam adegan yang mencakup dunia imajinasi dan dunia nyata; ketika Anda menemukan diri Anda menari, tubuh dan jiwa, seolah-olah Anda dimaksudkan untuk membuat tanda Anda di alam semesta dengan semangat ini. Sungguh suatu perasaan yang mengasyikkan dan terbuka untuk mengetahui apa yang Anda inginkan.
Tetapi bagaimana jika Anda tidak mengetahui passion Anda dan tidak mengetahui apa yang Anda inginkan? Dan bagaimana jika Anda tidak pernah benar-benar menemukan satu minat yang dapat Anda kejar? Apakah ini benar-benar salahmu? Dan sementara itu, apakah pekerjaan Anda yang “tidak penuh gairah”, apa pun itu, kurang terhormat atau tidak sepadan dengan waktu yang Anda habiskan untuk pekerjaan itu?
Otak saya, saat memikirkan kembali ide kerja, dibentuk kembali oleh Alain de Botton, terutama melalui bukunya yang berjudul Kesedihan dan kesenangan bekerja (2009). Di sana ia menghabiskan banyak waktu untuk mengenal berbagai jenis pekerja dan melukiskan bagi kita kesedihan dan kesenangan yang menghuni kehidupan manusia, seperti pergeseran pasir.
Misalnya saja ada konselor vokasi, Symons. Dia menghabiskan sebagian besar waktunya untuk mendengarkan orang-orang yang menyimpan gagasan bahwa mereka telah kehilangan sifat sejati mereka karena mereka tidak memiliki pekerjaan yang tampaknya memberi mereka kesenangan yang tidak dimuliakan oleh orang-orang yang ditulis dalam buku atau dalam pidato.
Faktanya, Symons mengatakan bahwa ini adalah ilusi paling umum yang dimiliki kliennya – bahwa setiap orang berpikir bahwa mereka seharusnya mengetahui apa yang mereka inginkan. Dia merasa ini adalah sebuah kesalahpahaman sehingga dia memposting kutipan dari psikolog Abraham Maslow (ya, orang yang melakukan hierarki kebutuhan segitiga yang terkenal) di kamar mandinya: “Tidaklah normal untuk mengetahui apa yang kami inginkan. Ini adalah prestasi psikologis yang langka dan sulit.”
Karya lain yang mengubah otak saya ketika memikirkan tentang “pekerjaan” adalah karya Mike Rowe TED Talk tentang Belajar dari “Pekerjaan Kotor“. Rowe mengalihkan perhatian saya pada pekerjaan yang berulang-ulang (misalnya perakitan di pabrik) dan pekerjaan “kotor” seperti pemulung yang, sumpahnya, bersiul saat berkeliling. Pekerjaan-pekerjaan semacam itu sepertinya bukan pekerjaan yang tercipta dari keinginan yang kuat untuk menciptakan; namun karya-karya ini ada di sini dan juga membuat dunia berputar, terjalin dengan karya penuh semangat dari segelintir orang.
Saya menyukai apa yang saya lakukan. Tapi ini bukan norma. Sangat mudah untuk bersyukur ketika Anda menyukai apa yang Anda lakukan. Namun “pekerjaan” adalah permadani luas dari motif dan misi manusia yang rumit. Kali ini, mengenai gagasan kerja, sang filsuf dan rekan “Pekerjaan Kotor” memperluas gagasan saya tentang kerja lebih dari sekadar eksperimen sains. – Rappler.com
Maria Isabel Garcia adalah seorang penulis sains. Dia menulis dua buku, Solitaire Sains Dan Dua puluh satu gram Semangat dan Tujuh Ons Keinginan. Kolomnya muncul setiap hari Jumat dan Anda dapat menghubunginya di [email protected].
(“Pekerja dengan helm dan pakaian kerja” gambar milik Shutterstock)
