blog.thecurtiscasa.com

Cari tahu apakah industri Anda termasuk penyedia bonus teratas, menurut survei Laporan Bonus 2014 dari Jobstreet Filipina

MANILA, Filipina – Karyawan di bank dan call center menerima bonus terbesar, menurut survei terbaru yang dilakukan oleh situs kerja online.

Dalam Survei Laporan Bonus 2014 yang dirilis pada hari Rabu, 29 Oktober, Jobstreet.com Filipina mengatakan industri-industri berikut menduduki peringkat teratas dalam daftar penyedia bonus yang dijamin atau reguler kepada karyawan, melebihi pembayaran wajib pada bulan ke-13:

• Perbankan/Keuangan
• BPO/pusat panggilan
• Manufaktur (yaitu otomotif, semikonduktor)
• Makanan dan minuman
• Properti

Industri-industri ini, bersama dengan industri periklanan/media, memberikan jaminan bonus minimal 4 bulan di samping gaji bulan ke-13.

Perusahaan perbankan dan keuangan juga memimpin dalam pemberian bonus jaminan 3 bulan dan 2 bulan, sementara sektor manufaktur menduduki peringkat teratas dalam daftar pemberian bonus satu bulan. ( TERKAIT: RUU House OK meningkatkan pembebasan pajak untuk bonus menjadi P70k)

Sementara itu, perusahaan BPO dan call center memimpin daftar perusahaan yang memberikan bonus tanpa jaminan atau berdasarkan kinerja.

Sebaliknya, perusahaan di industri ritel, pelayaran/logistik, layanan sosial, dan pendidikan memberikan bonus paling sedikit.

Persepsi bonus

Laporan tersebut juga mengungkapkan pandangan pengusaha dan karyawan mengenai bonus.

Hampir separuh perusahaan yang disurvei, atau 46%, menyatakan bahwa bonus yang mereka berikan setara dengan perusahaan lain di industri yang sama di mana mereka berada. Namun, 56% karyawan berpendapat bahwa perusahaan mereka masing-masing memberikan bonus lebih sedikit dibandingkan perusahaan lain.

Namun baik pemberi kerja maupun karyawan sepakat bahwa bonus bukanlah satu-satunya alasan untuk mempertahankan karyawan. Hanya 22% pekerja yang disurvei akan mencari peluang kerja lain jika bonus mereka dikurangi, sementara hanya 13% pengusaha yang menganggap bonus sebagai faktor penting dalam mempertahankan karyawannya.

Selain itu, 56% pemberi kerja dan 66% karyawan mengatakan bahwa bonus hanyalah salah satu dari banyak faktor dalam retensi karyawan.

Survei tersebut juga mencatat bahwa sebagian besar bonus diberikan selama bulan Desember. Sehubungan dengan itu, sebagian besar pengunduran diri terjadi pada bulan Januari, Maret dan Agustus. “Sebagian besar karyawan menunggu bonus mereka sebelum mengajukan surat pengunduran diri,” kata Eileen Camarillo-Go, Manajer Pemasaran Jobstreet.com Filipina.

Survei Laporan Bonus dilakukan oleh Jobstreet.com Filipina dari tanggal 30 September hingga 15 Oktober 2014. Sebanyak 143 perusahaan dari berbagai industri dan 1.260 karyawan dan pelamar kerja berpartisipasi. – Rappler.com

Gambar dari bangunan, tumpukan uangDan amplop dari Shutterstock