blog.thecurtiscasa.com

MANILA, Filipina – Mayoritas masyarakat Filipina sangat mendukung kenaikan usia pensiun resmi di negaranya, menurut hasil survei yang diterbitkan oleh Manulife, sebuah perusahaan asuransi dan penyedia jasa keuangan Kanada.

Responden Indeks Sentimen Investor Manulife di Asia menyatakan bahwa mereka ingin terus bekerja setelah usia 60 tahun untuk menghidupi diri sendiri dan keluarga.

Hasil survei menunjukkan 64% responden survei di Filipina sangat mendukung kenaikan usia pensiun resmi.

Usia pensiun resmi di negara ini adalah 60 tahun, yang berada di bawah rata-rata Asia, dengan sebagian besar negara di kawasan ini menetapkan usia pensiun pada usia 65 tahun.

Perusahaan juga mengatakan bahwa dengan semakin tingginya angka harapan hidup di negara tersebut dalam beberapa dekade terakhir, masyarakat Filipina mempunyai masa pensiun yang semakin panjang untuk ditabung.

“Masyarakat tahu bahwa jaring pengaman sosial tidak akan mampu memenuhi seluruh kebutuhan mereka ketika mereka pensiun dan mereka harus berjuang sendiri,” kata Ryan Charland, presiden dan CEO Manulife Filipina.

“Kesenjangan ini dapat diatasi dengan bekerja di usia tua, namun cara alternatifnya adalah berinvestasi segera setelah ada hal ekstra yang harus disisihkan dan dilakukan secara konsisten sepanjang masa kerja Anda. Dengan cara ini, keuntungan gabungan dari investasi dapat memberikan tambahan pendapatan yang sangat dibutuhkan pada saat masa pensiun terjadi,” tambah Charland.

Survei ini juga menyoroti pentingnya masyarakat Filipina dalam memberikan keamanan finansial bagi keluarga mereka.

Kekhawatiran terbesar mengenai masa pensiun bagi hampir 70% responden adalah kemampuan mereka untuk mewariskan warisan kepada anak atau ahli warisnya.

Hal ini diikuti oleh ketakutan harus menghidupi anak-anak mereka secara finansial, sementara sejumlah besar responden survei di Filipina juga berharap untuk menghidupi pasangan mereka di masa pensiun.

Tiongkok tidak setuju dengan kenaikan usia pensiun

Temuan laporan ini menunjukkan bahwa lebih dari separuh masyarakat Asia yang disurvei di kawasan ini mengatakan mereka setuju dengan peningkatan usia pensiun, sementara seperempatnya tidak setuju dan sisanya masih ragu-ragu.

Manulife mengatakan bahwa responden survei di Indonesia, Malaysia dan Filipina paling mendukung langkah tersebut.

Di antara negara-negara yang disurvei, hanya Tiongkok saja yang mayoritas jelas, yaitu 64%, yang tidak setuju dengan peningkatan tersebut.

Manulife menjelaskan bahwa keengganan responden survei Tiongkok terhadap peningkatan usia pensiun mungkin mencerminkan kepercayaan terhadap negara untuk memberikan dukungan. Lebih dari seperlima pendapatan pensiun mereka, lebih tinggi dibandingkan negara lain di kawasan ini, diperkirakan berasal dari dana pensiun negara.

“Survei ini menunjukkan bahwa responden survei di Asia sangat yakin bahwa usia pensiun sudah ketinggalan jaman dan harus ditingkatkan,” kata Presiden dan CEO Manulife Asia Robert Cook.

“Kami baru saja melihat sentimen yang sama dalam keputusan pemerintah Australia untuk menaikkan usia pensiun resmi mereka menjadi 70 dari 65 tahun. Ini adalah langkah berani yang kemungkinan akan diawasi dengan ketat oleh pemerintah lain di kawasan ini,” tambah Cook.

Manulife mengatakan bahwa masyarakat Asia menyadari adanya kebutuhan untuk bekerja melebihi usia pensiun normal, untuk memenuhi kebutuhan hidup dan menikmati kualitas hidup yang lebih tinggi melalui keterlibatan aktif di tempat kerja dan masyarakat.

Survei tersebut menyatakan bahwa 60% masyarakat Asia berharap untuk bekerja penuh waktu atau paruh waktu di masa pensiun, dan sekitar 80% melihatnya sebagai cara untuk tetap terhubung dan sehat, serta sebagai sumber pendapatan.

Mereka yang disurvei memperkirakan akan bekerja rata-rata 6 tahun lebih lama dari usia pensiun resmi di negara mereka masing-masing.

“Usia pensiun yang sesuai di Asia pada 20 hingga 30 tahun lalu kini mungkin sudah ketinggalan zaman. Orang bisa melihatnya. Mereka juga tahu bahwa mereka harus bekerja setelah pensiun, sehingga mereka melihat ada baiknya menaikkan usia pensiun untuk meresmikan proses tersebut,” kata Cook.

Manulife mengatakan menaikkan usia pensiun bukanlah hal yang belum pernah terjadi sebelumnya di Asia.

Di Singapura, usia pensiun wajib dinaikkan menjadi 62 tahun dari 60 tahun pada tahun 1999, sementara Taiwan menaikkannya menjadi 65 tahun dari 60 tahun pada tahun 2008. Tahun lalu, Malaysia menaikkan usia pensiunnya menjadi 60 tahun dari 55 tahun.

“Pemerintah di Asia berada di bawah tekanan untuk meninjau kembali skema pensiun mereka secara keseluruhan untuk beradaptasi dengan perubahan demografi dan tren pensiun, baik itu menaikkan usia pensiun atau membantu mendanai pensiun,” kata Donna Cotter, kepala manajemen kekayaan dari Manulife Financial di Asia, mengatakan .

“Pada gilirannya, responden survei juga menjadi lebih sadar bahwa mereka juga perlu melakukan penyesuaian – dan bekerja lebih lama untuk meningkatkan rencana tabungan mereka,” tambahnya.

Kemunduran kesehatan

Sementara itu, kekhawatiran terbesar kedua di antara responden survei di Filipina adalah penurunan kesehatan, dengan 6 dari 10 orang mengkhawatirkan kondisi fisik mereka.

Laporan tersebut juga menyatakan bahwa hampir 9 dari 10 responden survei mengharapkan layanan kesehatan swasta dapat menangani kebutuhan medis mereka di masa pensiun, hal ini berbeda dengan wilayah lain yang rata-ratanya hanya satu dari 4 responden.

Namun, hanya 40% responden survei di Filipina yang memiliki asuransi kesehatan swasta, dan hanya 60% yang berharap untuk membeli atau memelihara asuransi kesehatan pribadi selama masa pensiun.

Meskipun demikian, hanya 15% yang khawatir bahwa layanan kesehatan tidak akan terjangkau di masa pensiun, yaitu kurang dari setengah rata-rata regional.

“Responden survei berpendapat bahwa layanan kesehatan akan terjangkau, namun jika mereka tidak memiliki asuransi, hal itu akan menjadi beban,” kata Charland.

“Dengan biaya pengobatan yang terus meningkat dari waktu ke waktu dan pada tingkat yang lebih besar daripada inflasi, (responden survei) Filipina sebaiknya mempertimbangkan hal ini dalam perencanaan pensiun mereka,” kata Charland.

Survei ini didasarkan pada 500 wawancara online di setiap pasar di Hong Kong, Tiongkok, Taiwan, Jepang, dan Singapura, sementara survei dilakukan secara tatap muka di Malaysia, Indonesia, dan Filipina.

Respondennya adalah investor kelas menengah hingga kaya, berusia 25 tahun ke atas, yang merupakan pengambil keputusan keuangan utama dalam rumah tangga dan saat ini memiliki produk investasi. – Rappler.com

Pensiunan gambar senior dari Shutterstock