Visa Kunjungan Dubai
- keren989
- 0
Dubai, Uni Emirat Arab – Di atas pasirnya terdapat yang tertinggi, terbesar, terindah dan paling terang.
Keajaiban buatan manusia, dan ikon kota itu sendiri, sengaja dibangun agar dapat dinikmati secara berlebihan, dan tidak boleh berlebihan. Ada kekuatan korporat yang apik di Burj Khalifa, gerai konsumen di Dubai Mall, dan Palm Jumeirah yang sangat memanjakan. Langit malamnya cerah dengan cahaya dari menara yang berliku-liku melintasi cakrawala.
Ini adalah Dubai, Las Vegas di Timur Tengah tanpa alkohol (tetapi hanya jika Anda tidak tahu di mana mencarinya, kata penduduk), gadis panggung dan perjudian.
Dubai mungkin tidak memiliki minyak, namun bangunan, pusat perbelanjaan, dan vilanya yang terletak di komunitas ekspatriat menarik pengunjung dengan hal lain: peluang kerja.
Sedang berlibur?
Jangan kaget jika pada saat kedatangan Anda ditanya, “Apakah Anda di sini untuk berlibur atau mencari peluang yang lebih besar?” Ini adalah pertanyaan yang akan membantu penanya mengarahkan Anda ke arah yang benar: ke lokasi wisata atau ke calon pemberi kerja.
Untuk bisa masuk ke Dubai, orang Filipina harus mendapatkan visa. Ada banyak jenis visa, yang paling banyak digunakan dan serbaguna adalah “visa kunjungan” yang harus disponsori oleh anggota keluarga atau pasangan atau perusahaan (untuk perjalanan bisnis) atau maskapai penerbangan.
“Ada banyak jenis visa untuk memasuki Dubai sebagai turis, namun tidak satupun yang mengizinkan Anda bekerja,” jelas Michael Barney Almazar, partner di Hukum TelukSebuah firma hukum yang berbasis di Dubai yang mengkhususkan diri dalam membantu orang Filipina.
Namun hal itu tidak menghentikan pengunjung untuk memanfaatkan 30 atau 90 hari mereka sebaik-baiknya Visa kunjungan untuk menemukan majikan yang bersedia mempekerjakan mereka dan mensponsori visa kerja mereka.
Ini berpacu dengan waktu, namun perjalanan ke pulau resor terdekat Kish, Iran dengan paspor Anda dicap untuk menunjukkan jalan keluar dari Dubai akan dengan cepat mengatur ulang waktu.
‘Pekerja turis’
Bagi perempuan yang mencari pekerjaan rumah tangga, visa kunjungan adalah cara cepat dan mudah untuk mencari pekerjaan di Dubai. Setibanya di Dubai, mereka dapat mencari seseorang untuk mensponsori visa kerja mereka sehingga mereka dapat bekerja sebagai pengasuh anak atau pembantu.
Di bawah hukum Dubaipenduduk laki-laki yang merupakan kepala keluarga dapat mensponsori pembantu dari negara yang ditunjuk: India, Sri Lanka, Filipina, Ethiopia, Bangladesh dan india.
Merly (bukan nama sebenarnya) datang ke Dubai melalui visa kunjungan yang disponsori oleh saudara perempuannya, Maan (juga bukan nama sebenarnya), namun tujuannya sejak awal adalah mencari pekerjaan sebagai pengasuh atau pembantu rumah tangga.
Mereka berdua sepakat bahwa ini adalah proses yang lebih sederhana yang akan memungkinkan mereka untuk melewati proses perekrutan dan penempatan yang rumit di Filipina, tanpa membayar biaya penempatan yang terlalu tinggi kepada agen perekrutan yang meragukan. Selain itu, Merly akan menemui calon majikannya dan bernegosiasi langsung dengan mereka.
“Lebih sulit lagi jika Anda berasal dari Filipina. Tampaknya kami mendengar lebih banyak masalah di sana,” kata Merly. (Lebih sulit mendapatkan pekerjaan dari Filipina. Tampaknya ada lebih banyak masalah melalui jalur tersebut.)
Secara keseluruhan, Maan dan Merly berhasil mendapatkan visa kunjungan untuk 5 saudara mereka yang lain; ini kemudian diubah menjadi visa kerja.
Migran tidak teratur
Itu Perkiraan Komisi Filipina Luar Negeri (CFO) tahun 2012 menunjukkan bahwa ada lebih dari 900.000 orang Filipina di UEA. Lebih dari 75% dari mereka adalah pekerja sementara dan 22% adalah migran gelap – yaitu mereka yang tidak memiliki dokumen yang lengkap, tidak memiliki izin tinggal atau izin kerja yang sah, atau tinggal melebihi batas waktu yang ditentukan.
(Lihat INFOGRAFIS: Di belahan dunia manakah Filipina berada?)
“Sekitar 100.000 warga Filipina di UEA bekerja sebagai pembantu rumah tangga, pengasuh anak atau pembantu,” kata Grace Princesa, Duta Besar Filipina untuk UEA.
Perbandingan perkiraan CFO mengenai jumlah migran gelap di UEA menunjukkan hal berikut:
Komisi Filipina Luar Negeri: Perkiraan Stok Filipina Luar Negeri
TAHUN | SEMENTARA | TIDAK TERATUR | TOTAL |
2012 | 722 621 | 207 230 | 931 562 |
2011 | 658 348 | 19.760 | 679 819 |
2010 | 606 443 | 28.000 | 636 154 |
Perkiraan CFO 2011 ditemukan Di Sini dan perkiraan tahun 2012 Di Sini.
Jual beli visa
Ada cara lain untuk mendapatkan visa jika seseorang membutuhkan pengasuh: dengan membelinya.
Emirat, sering disebut sebagai “penduduk setempat” memiliki hak istimewa untuk mensponsori visa pelayan tanpa memenuhi persyaratan gaji minimum dan tempat tinggal yang diperlukan. Beberapa warga negara menjual hak istimewa ini.
Saat Joanna punya bayi, gaji suaminya Jon-Jon tidak memenuhi syarat gaji minimum untuk mensponsori seorang pengasuh. Joanna akan kembali bekerja dan mereka membutuhkan pengasuh. Seorang teman Filipina yang mengetahui dilema mereka menawarkan solusi.
“Dia bilang dia punya teman yang merupakan penjual lokal terkenal Visalebih Dh12,000 ($3,000++). Teman dari seorang teman Kami juga benar-benar mencarinya.” (Seorang teman memberi tahu saya bahwa dia mempunyai seorang teman yang mengenal seorang warga Emirat yang bersedia menjual visa, sekitar Dh12,000. Seorang teman dari teman kami membantu kami mencarinya.)
Joanna tidak pernah melihat atau bertemu dengan penduduk setempat yang menjual hak visanya untuk mensponsori seorang pembantu; hal itu dimediasi oleh orang Filipina lainnya yang bertindak sebagai perantara. “Perantara memfasilitasi semuanya. Kami hanya perlu memberinya uang dan rincian tentang babysitter dari Filipina.”
Baru beberapa bulan kemudian masalah muncul. Pengasuh seharusnya menemani Jon-Jon dan bayi mereka dalam perjalanan bisnis ke Oman, dan Joanna akan mengikuti mereka. “Mereka tidak diperbolehkan melintasi perbatasan karena ada kasus pelarian terhadap yaya. Dia dipenjara dan paspornya disita.”
Visanya dibatalkan oleh warga negara Emirat yang mensponsorinya.
Berdasarkan undang-undang UEA, pemberi kerja dapat mengajukan kasus pelarian terhadap karyawan dan membatalkan visa mereka jika mereka meninggalkan pekerjaan tanpa memberi tahu atau mendapatkan izin dari pemberi kerja/sponsor. Mereka yang dituduh melarikan diri akan dideportasi dan dilarang memasuki UEA untuk jangka waktu tertentu.
“Ternyata penduduk lokal lainnya, setelah menjual visanya, juga dibatalkan setelah beberapa saat, sehingga mereka bisa menjual hak istimewanya kepada orang lain lagi.” kata Joanna. (Rupanya, beberapa penduduk setempat, setelah menjual visa, dapat membatalkannya untuk menjual hak istimewa sponsor visa mereka kepada orang lain.)
Keputusasaan pasangan ini untuk mencari pengasuh anak membawa mereka ke Nini, seorang wanita bertubuh mungil asal Filipina yang, ketika mengenakan sweter beritsleting dan celana jins, terlihat lebih muda dari dirinya yang berusia 53 tahun. Tangannya menceritakan kisah yang berbeda.
Dalam pelarian
Penampilan mereka yang kurus, kering, dan usang semakin terlihat jelas dengan adanya pita tipis di jari manis dan jari telunjuknya.
Nini adalah pelarian atau melacak. Visanya ke Dubai disponsori oleh majikan tempat dia bekerja sebagai pembantu rumah tangga dan pengasuh anak. Dia lari dari majikannya setelah tidak menerima gajinya selama 3 bulan dan bekerja “hampir 24 jam sehari”.
“Dia punya banyak alasan mengapa dia tidak membayar saya. Saya baru saja melarikan diri. Saya meninggalkan paspor saya bersamanya. Karena ketika saya datang, mereka sudah mengambilnya,” dia berkata. (Dia punya banyak alasan untuk tidak memberikan gaji saya. Saya melarikan diri dan meninggalkan paspor saya bersamanya. Ketika saya tiba, mereka sudah mengambilnya dari saya.)
Itu hampir 7 tahun yang lalu. Sejak itu, dia bersembunyi, bergantung pada kemurahan hati beberapa orang Filipina, seperti Joanna, yang menawarkan untuk menampungnya dan memberikan atau merujuknya ke pekerjaan sampingan sebagai pembersih dan menjaga anak.
“Saya menjadi pusat perhatian,” katanya tentang bertahan hidup sambil mencoba untuk tetap berada di bawah radar. “Saya bilang pada mereka, saya tidak punya surat-surat, tidak punya paspor. Ada yang tidak mau membantu saya karena akan mendapat masalah juga. Ada yang melakukannya,” kata Nini dalam bahasa Filipina sambil mengangkat bahu.
Akhirnya Joanna dan Jon-Jon bisa mendatangkan pengasuh dari Filipina. Hanya saja kali ini mereka tidak mau mengambil risiko. “Saya meminta ibu saya untuk membawanya masuk,” kata Joanna, yang mendapatkan visa kunjungan untuk ibunya dan “pendamping warga seniornya,” yang sekarang bekerja untuk mereka sebagai pengasuh anak.
Sedangkan Nini masih buron. Memang berat, tapi menurutnya, itu masih lebih baik daripada harus kembali ke Filipina. “Aku sungguh tidak ingin pulang. Tidak akan terjadi apa-apa pada saya di Filipina, Anda tahu itu? Tidak ada pekerjaan, maka keenam anak saya, istri saya, semua bergantung pada saya.”
(Saya tidak ingin kembali ke Filipina. Tidak ada apa pun untuk saya di sana, lho. Tidak ada pekerjaan dan 6 anak saya ditambah suami saya semuanya bergantung pada saya.) – Rappler.com
Kisah ini adalah bagian dari serial “Siapa yang Merawat Anak-Anak Pengasuh?”, sebuah proyek pelaporan multimedia yang mengikuti jalur migrasi feminis dari wilayah di Filipina tempat sebagian besar keluarga OFW tinggal hingga Dubai, UEA, dan Paris, Prancis. Untuk cerita lebih lanjut tentang OFW dan Pinoy di luar negeri, kunjungi www.rappler.com/balikbayan
Proyek ini didukung oleh Pulitzer Center on Crisis Reporting di Washington, DC di bawah naungan Persekutuan Persephone Miel.