blog.thecurtiscasa.com

TORONTO, Kanada – Para pekerja migran dan aktivis melakukan unjuk rasa di seluruh Kanada pada tanggal 29 dan 30 Maret untuk menyerukan moratorium batas kerja empat tahun bagi pekerja asing sementara, yang mulai berlaku pada tanggal 1 April. Mereka juga meminta Ottawa untuk memberikan status penduduk tetap. kepada pekerja migran.

Berdasarkan “aturan 4 dan 4” yang kontroversial, yang diperkenalkan pada tanggal 1 April 2011, pekerja asing sementara yang bekerja di Kanada selama empat tahun atau lebih harus meninggalkan negara tersebut.

Mereka dilarang bekerja di sini lagi selama empat tahun berikutnya. Berdasarkan peraturan sebelumnya, pekerja dapat dengan mudah mengajukan kembali izin kerja lain untuk melanjutkan pekerjaan mereka.

Di antara mereka yang terkena dampak keputusan baru ini, yang digambarkan sebagai “tidak adil” oleh para pengkritiknya, adalah pekerja berketerampilan rendah yang bekerja di industri seperti pertanian, perikanan, makanan dan minuman, ritel, konstruksi dan jasa pribadi, termasuk perawat.

“Karena keterbatasan waktu, petugas imigrasi tidak dapat memberikan statistik mengenai jumlah pekerja migran yang akan dipindahkan pada tanggal 1 April, namun kelompok advokasi memperkirakan akan ada sebanyak 70.000 pekerja migran yang izin kerjanya terbatas akan habis masa berlakunya pada tahun ini,” menurut Toronto Star.

Ada kekhawatiran yang muncul bahwa beberapa pekerja yang visanya telah habis masa berlakunya mungkin memutuskan untuk menjadi tidak berdokumen dan bekerja di perekonomian bawah tanah.

Saat ini, sekitar 330.000 orang tinggal dan bekerja di bawah Program Pekerja Asing Sementara (TFWP), jumlah ini meningkat tiga kali lipat dalam 10 tahun terakhir. Pekerja – sebagian besar bekerja di Ontario, Alberta dan British Columbia – berasal dari lebih dari 50 negara, termasuk negara maju. 10 negara teratas termasuk Filipina, Meksiko, Amerika Serikat, Jamaika, India, Guatemala, Inggris, Perancis, Korea dan Irlandia, menurut Statistics Canada. (Lihat cerita, fakta, dan angka terkait)

Keluaran

“Banyak orang yang diusir secara paksa pada tanggal 1 April telah tinggal di negara tersebut selama lebih dari empat tahun. Mereka punya keluarga, teman, dan hubungan,” kata Liza Draman dari Caregivers Action Center (CAC). “Pekerja sudah menghadapi pelecehan oleh pemberi kerja dan perekrut karena lemahnya undang-undang provinsi dan federal, yang selain menjauhkan mereka dari komunitasnya, juga tidak adil, tidak manusiawi dan sewenang-wenang.”

Para pengasuh yang tinggal di dalam rumah sakit termasuk di antara mereka yang kemungkinan akan terkena dampak keputusan tersebut, kata CAC. Terdapat sekitar 70.000 pekerja yang diklasifikasikan sebagai pengasuh yang tinggal di rumah di Kanada, sebagian besar berasal dari negara Filipina dan Karibia.

Pengasuh dapat mengajukan permohonan status permanen setelah dua hingga tiga tahun, namun prosesnya biasanya memakan waktu hingga tiga tahun dan persetujuan bergantung pada sejumlah faktor.

Pada bulan Oktober, pemerintah Konservatif mengumumkan perubahan pada program tersebut, sehingga memberikan pilihan bagi pengasuh untuk tinggal bersama majikan mereka; mereka juga berjanji untuk menghilangkan 60.000 permohonan izin tinggal permanen dalam waktu dua tahun. Pengasuh harus menunggu dua tahun lagi sebelum mereka dapat mengajukan permohonan status penduduk tetap, namun Menteri Imigrasi Chris Alexander mengatakan permohonan akan diproses dalam waktu enam bulan.

Di Toronto, di tengah badai angin musim semi, para pekerja dan pendukung mereka mengadakan unjuk rasa di kantor pusat Kewarganegaraan dan Imigrasi Kanada di St. Louis. Clair Timur. Mereka menanam bibit yang melambangkan pekerja migran yang membangun akar di komunitas mereka.

Rhea, anggota Anakbayan Toronto, sebuah organisasi pemuda lokal Filipina, mengatakan bahwa dia keluar untuk mendukung “kababayan” (sesama warga Filipina) yang datang ke Kanada untuk menghidupi keluarga mereka dan tidak memiliki pekerjaan yang tersedia bagi mereka.

Demonstrasi juga diadakan di Montreal, Vancouver, dan kota-kota Ontario lainnya, termasuk Guelph, Hamilton, St. Louis, dan St. Louis. Catharines dan Peterborough.

‘Keputusan yang tidak masuk akal’

Syed Hussan dari Aliansi Pekerja Migran untuk Perubahan mengatakan keputusan tersebut tidak masuk akal. “Tidak ada gunanya menghapus tenaga kerja terdidik dan menggantinya dengan pekerja baru yang kurang menyadari hak-hak mereka,” katanya dalam sebuah pernyataan.

“Mengapa memegang pekerjaan selama empat tahun menyebabkan deportasi? Masyarakat kita membutuhkan pekerja migran yang mempunyai status tetap. Deportasi massal ini adalah salah urus ekonomi yang klasik dan sejujurnya tidak rasional.”

Ottawa menyebut perlunya “melindungi pasar tenaga kerja Kanada” sebagai alasan untuk merevisi TFWP. Program ini hanya dimaksudkan untuk mengatasi kekurangan tenaga kerja sementara, kata pemerintah, seraya menambahkan bahwa peraturan baru ini juga dimaksudkan untuk mendorong pemberi kerja dan pekerjanya mencari jalur untuk mendapatkan izin tinggal permanen. Namun, para kritikus mencatat bahwa undang-undang imigrasi Kanada saat ini lebih mengutamakan pekerja berketerampilan tinggi, bukan pekerja berketerampilan rendah dan berupah rendah.

Pengusaha juga berpendapat bahwa mereka harus mempekerjakan pekerja asing sementara karena pekerjaan berupah rendah dan berketerampilan rendah tidak menarik orang Kanada, meskipun faktanya ada lebih dari 1,4 juta orang yang menganggur.

Tingkat pengangguran Kanada – saat ini sebesar 6,7 persen – diperkirakan akan meningkat menyusul anjloknya harga minyak. Pada bulan Februari, setidaknya 14.000 pekerja industri minyak dari Alberta dan 3.000 dari Newfoundland dan Labrador kehilangan pekerjaan, lapor The Globe and Mail.

Dan Kelly, presiden Federasi Bisnis Independen Kanada (CFIB) mengatakan kepada The Canadian Press bahwa pendatang baru di pasar tenaga kerja tidak tertarik pada pekerjaan kasar, berupah rendah, dan tingkat pemula. “Kami memiliki salah satu tingkat pencapaian pendidikan pasca sekolah menengah tertinggi di dunia industri,” katanya.

Namun, beberapa bisnis, termasuk McDonald’s, sedang dalam penyelidikan federal atas kemungkinan penyalahgunaan program tersebut, menyusul laporan dari penduduk setempat yang ditolak bekerja.

Berdasarkan undang-undang federal, perusahaan tidak dapat mempekerjakan pekerja asing sementara jika terdapat warga negara Kanada yang memenuhi syarat untuk bekerja. Beberapa ekonom mengatakan beberapa industri lebih memilih untuk mempekerjakan pekerja asing sementara karena mereka lebih patuh dan lebih mungkin untuk tetap bekerja dibandingkan pelajar atau lulusan baru.

Persatuan Pegawai Negeri Kanada (CUPE) mengkritik program ini, menuduh pengusaha dan pemerintah provinsi menggunakannya untuk “menekan upah, memperburuk kondisi kerja dan melemahkan serikat pekerja.” Pada bulan Oktober, menyusul laporan bahwa beberapa pekerja asing sementara menerima 15 persen lebih rendah dari upah rata-rata, pemerintah mewajibkan majikan untuk membayar mereka sesuai upah yang berlaku.

CUPE juga mencatat bahwa para pekerja ini seringkali memiliki pendidikan tinggi dan keterampilan khusus, namun terpaksa bermigrasi sebagai “pekerja berketerampilan rendah” karena mereka tidak dapat memperoleh visa dalam pekerjaan mereka.

‘kuli’ abad ke-21

TFWP juga mendapat banyak kritik dari para ekonom dan media Kanada.

“Pekerja asing temporer berketerampilan rendah adalah kuli abad ke-21,” kata kolumnis Calgary Herald, Raj Sharma. Para kuli adalah “pekerja kontrak dan tidak terampil yang sebagian besar berasal dari India Britania dan Tiongkok bagian selatan,” katanya.

“Dengan dihapuskannya perbudakan pada awal abad ke-19, kepentingan korporasi membutuhkan sumber tenaga kerja yang murah. Jawabannya adalah para kuli. Mereka didaftarkan dan terikat pada majikan mereka, mereka dipekerjakan dan dalam banyak kasus dieksploitasi. British Raj, yang membatasi masa kerja, memperkenalkan peraturan yang membuat perusahaan bertanggung jawab untuk memulangkan pekerja setelah kontrak berakhir. Puluhan ribu orang meninggalkan negara asal mereka untuk mencari upah yang lebih tinggi dan kehidupan yang lebih baik.”

Sharma menambahkan: “Dulu dan sekarang pekerja kontrak tersebut berkulit coklat dan sebagian besar adalah orang Filipina dan Meksiko. Dulu dan sekarang, kepentingan perusahaan sama – penekanannya pada tenaga kerja yang murah dan dapat diandalkan serta memenuhi persyaratan.”

Lebih dari 3.000 orang telah menandatangani petisi yang menyerukan Ottawa untuk memberikan status imigrasi permanen bagi pekerja migran berpenghasilan rendah, kata Caregivers Action Center.

CFIB, pada bagiannya, meminta Ottawa untuk memperkenalkan visa yang memungkinkan pekerja tingkat pemula dari luar negeri untuk mengajukan permohonan izin tinggal permanen setelah dua tahun. – Rappler.com

Cerita ini diterbitkan ulang dengan izin dari Origaminyamitra konten Rappler