DMCI ditemukan dengan 8 ‘kekurangan’ undang-undang ketenagakerjaan – DOLE
Ini adalah ringkasan yang dibuat oleh AI, yang mungkin memiliki kesalahan. Untuk konteksnya, selalu rujuk artikel selengkapnya.
Menteri Tenaga Kerja Rosalinda Baldoz mengatakan 209 dari 425 pekerja yang dipindahkan dari lokasi konstruksi Torre de Manila telah dipindahkan ke proyek DMCI lainnya
MANILA, Filipina – Kontraktor Torre de Manila 46 lantai yang kontroversial, DM Consunji Inc Homes (DMCI) gagal memenuhi standar ketenagakerjaan bagi para pekerjanya, kata Departemen Tenaga Kerja pada 3 Juli.
Pengawas ketenagakerjaan menemukan setidaknya 8 kelemahan undang-undang ketenagakerjaan – antara lain termasuk area kerja yang berbahaya, tidak adanya dokter atau dokter gigi penuh waktu, kurangnya alat pelindung diri bagi pekerja.
Mereka memberi DMCI setidaknya 2 bulan untuk memperbaikinya.
DMCI mendapat kecaman atas pembangunan Torre de Manila setinggi 46 lantai yang kontroversial, yang dijuluki sebagai “pembom foto nasional” oleh kelompok konservatif warisan budaya karena menghalangi pemandangan indah di belakang monumen pahlawan nasional Jose Rizal.
Menurut Komisi Nasional Kebudayaan dan Seni, proyek tersebut “menghancurkan atau mengubah secara signifikan” pemandangan Kuil Rizal yang bersejarah.
DMCI dinilai oleh insinyur Alejandro Delfin Fresnosa dan Eduvigis Acero, keduanya merupakan pejabat legislatif ketenagakerjaan (LCCO), menurut laporan dari Departemen Tenaga Kerja dan Ketenagakerjaan (DOLE). (BACA: Metro Manila membutuhkan lebih banyak LLCO)
Pada saat itu, LLCO mendokumentasikan bahwa DCMI:
- tidak ada dokter dan dokter gigi tetap untuk 500 karyawan;
- kapasitas tempat tidur klinik tidak mencukupi;
- dengan bahaya/area situasional yang akan terjadi;
- tidak ada railing di lantai 36 yang berisiko terjatuh dan tersandung;
- alat pelindung diri yang dikenakan bagi pekerja;
- tidak diserahkannya ringkasan bulanan pertemuan/perjanjian keselamatan dan kesehatan;
- tidak ada kebijakan dan pedoman pencegahan HIV/AIDS, TBC, Hepatitis B; Dan
- tidak ada kebijakan dan program bebas narkoba.
Berdasarkan LLCS, perusahaan yang sedang dinilai memiliki waktu 30 hari untuk memperbaiki kekurangan standar ketenagakerjaan umum (GLS) dan 90 hari untuk kekurangan standar keselamatan dan kesehatan kerja.
Rosalinda Baldoz, Menteri Tenaga Kerja, memerintahkan agar “implementasi rencana tindakan perbaikan” diawasi secara ketat.
Namun, Mahkamah Agung menghentikan sementara pembangunan Torre de Manila pada 16 Juni lalu dan menyebabkan 425 pekerja terpaksa kehilangan pekerjaan.
Realokasi pekerja yang dipindahkan
Baldoz mengatakan 209 dari 425 pekerja yang dipindahkan dari lokasi konstruksi Torre de Manila telah dipindahkan ke proyek DMCI lain yang sedang berjalan.
Secara khusus, pembekuan pembangunan gedung tersebut menyebabkan 154 tukang batu, 93 tukang kayu, 132 buruh, 13 insinyur, serta 33 pekerja administratif, car pool, dan pekerja garis dan kelas lainnya kehilangan pekerjaan, menurut laporan direktur DOLE Metro Manila, Alex Avila. Baldoz.
“DMCI, melalui Tristan Simbulan, penjaga Grup Manajemen Aset perusahaan, berkoordinasi dengan kami mengenai nasib para pekerjanya dan meyakinkan kami bahwa perusahaan akan menugaskan kembali 425 pekerja tersebut ke proyek lain untuk menghindari kemungkinan perpindahan,” kata laporan itu. membaca.
Tidak ada lagi pekerja kecuali penjaga yang ditempatkan di lokasi konstruksi Torre de Manila, Avila menambahkan, mengutip laporan dari tim respon cepat dari DOLE Metro Manila.
Subkontraktor akan menjalani LLCS
Pada bulan Maret, dua subkontraktor DMCI juga dinilai, dan perusahaan konstruksi partisi/bagian Gentry Specialty Building Solution tidak menemukan adanya kekurangan.
Namun, spesialis re-bar Dumduma Construction and Trading Corporation menemukan 5 kekurangan GLS. Ini termasuk:
- gagal menyerahkan catatan ketenagakerjaan 14 dari 22 karyawannya
- kegagalan untuk mengembalikan premi karyawan untuk SSS, PhilHealth dan Pag-IBIG
- kurang bayar upah minimum
- tidak dibayarnya pembayaran premi shift malam; Dan
- kurangnya kebijakan dan program melawan pelecehan seksual.
Avila juga mengatakan bahwa 10 subkontraktor DMCI lainnya di berbagai kantor regional DOLE didukung untuk penilaian LLCS. – Rappler.com
