blog.thecurtiscasa.com

MANILA, Filipina – Anda membakar minyak tengah malam hingga berhenti menyala. Anda takut dengan kelas Anda siang dan malam “teror“ profesor. Jari-jari Anda berdarah karena semua pengetikan untuk tesis, makalah, proyek Anda. Mungkin selama 4 tahun yang panjang itu adalah pokok hidup Anda.

Jadi setelah semua tes, laporan, kerja kelompok, drama dan BS, Anda telah mencapai akhir. Anda sekarang adalah lulusan; kamu punya gelar Anda siap untuk langkah selanjutnya. (BACA: 10 Pertanyaan Umum Anda Tentang Wawancara Kerja, Terjawab)

Tapi, apa langkah selanjutnya? Bagi sebagian lainnya, berlibur atau cuti panjang adalah prioritas. Mereka ingin bersantai dan menikmati momen; YOLO adalah moto mereka. Ada orang yang akan mendapatkan gelar lain dengan melanjutkan ke sekolah kedokteran atau hukum. Mayoritas, mungkin termasuk Anda, akan bergabung dengan dunia kerja dan memperoleh penghasilan. (MEMBACA: 10 Resolusi Kerja untuk Karir Anda)

Jika ini adalah kenyataan yang Anda alami, nasihat yang tidak diminta berikut ini mungkin perlu diperhatikan:

1. Secara aktif menyerap – dan berkontribusi!

Jika Anda sedang mencari pekerjaan, kesempatan untuk belajar menawarkan nilai lebih daripada gaji. Ini mungkin tampak paradoks, tetapi ini benar. Belajar dalam pengertian ini tidak‘itu tidak berarti membaca buku lagi. Dia‘Sekaranglah waktunya untuk membenamkan diri dalam kehidupan, khususnya realitas mencari nafkah, mencoba menyesuaikan diri dengan pekerjaan, bekerja dengan rekan kerja yang berusia 5, 10, atau bahkan 15 tahun lebih tua dari Anda. (BACA: 4 hal yang sebaiknya Anda hentikan di tempat kerja)

Ini adalah hal-hal yang memenangkan ruang kelas‘tidak memberimu Meskipun Anda mungkin telah melalui program magang atau skema pelatihan kerja, namun kenyataannya memang demikian‘Ini adalah ukuran yang tidak tepat mengenai apa yang menanti Anda. Jadi seraplah sebanyak yang Anda bisa, jadilah spons dan serap semuanya.

Jadi ketika Anda mengambil pekerjaan pertama Anda, bidiklah a otoritas dalam apa yang Anda lakukan. Ini menunjukkan keinginan Anda untuk berkembang dan kapasitas untuk mencapainya. Hal ini tidak hanya mengesankan atasan Anda, tetapi juga mengungkapkan banyak hal tentang siapa Anda.

Lihatlah teman-teman Anda dan bacalah mereka seperti buku. Tirulah praktik baik mereka. Belajar secara langsung dari keberhasilan dan kesalahan mereka. (BACA: 5 tips berkomunikasi lebih baik di tempat kerja)

Sekalipun itu bukan kemenangan atau kegagalan Anda, bukan berarti seperti itu‘itu berarti Anda tidak dapat belajar dari situasi mereka.

Dalam hal kompensasi, saat ini mungkin tampak rendah, tetapi apa yang Anda dapatkan dalam hal pengalaman menyeimbangkan segalanya.

2. Temukan mentor Anda

Kemudian coba temukan Yoda Anda. Orang ini dapat menjadi atasan Anda, namun dalam beberapa kasus, rekan kerja yang lebih tua atau lebih berpengalaman dapat melakukan hal ini.

Jika Anda menerima bahwa atasan Anda membawa Anda ke bawah pengawasannya, maka belajarlah sebanyak yang Anda bisa. Tidak setiap hari Anda bisa menemukan mentor yang bersedia. Jadi, ajukan pertanyaan, dapatkan saran, dan cari bantuan, terutama jika Anda ingin menjadi pekerja, profesional, atau eksekutif c-suite yang lebih baik.

Jika situasinya memungkinkan, kuncinya adalah menjadi halaman bagi kesatria Anda, seorang Padawan bagi Jedi Master Anda. Dan sekali kamu‘sudah siap, kamu‘akan menjadi master.

Tidak semua lulusan baru yang pertama kali memasuki dunia kerja akan memiliki Yoda. Ada kemungkinan atasan Anda adalah Sith Lord, Darth Sidious alias Kaisar Palpatine.

Dalam hal ini, Anda harus membuat keputusan: berbicara dengan departemen sumber daya manusia Anda, memberikan umpan balik, membuka jalur komunikasi, berpikir dengan hati-hati sebelum Anda berhenti, jika itu yang terjadi. Lagi pula, tidak ada seorang pun, baik lulusan baru atau veteran, yang pantas diperlakukan dengan kejam. Ketika ini terjadi, pekerjaan menjadi seperti neraka dan pelayanan berubah menjadi perbudakan yang tidak disengaja. (Baca lebih lanjut tentang meminta pertanggungjawaban atasan Anda di sini.)

Ingatlah bahwa hak Anda untuk diperlakukan dengan bermartabat adalah hak yang melekat.

Jadi bagaimana cara mengetahui bos Anda adalah Yoda atau Darth Sidious? Jika dia menjaga Anda, berbicara dengan Anda, membuat Anda merasa aman dan memberikan bimbingan saat Anda melewati tantangan, maka Anda memiliki seorang Yoda.

Namun jika atasan Anda hanya berfokus pada hasil, memperlakukan Anda sebagai statistik atau roda dalam sebuah mesin,‘Jika Anda tidak peduli dengan tingkat keterlibatan atau komitmen Anda, menyelesaikan tantangan tetapi membiarkan Anda sendirian, atau menghina atau meremehkan Anda di depan umum atau secara pribadi, maka atasan Anda adalah Darth Sidious.

Berhenti mungkin merupakan jawaban atau bukan, tergantung pada situasinya. Bahkan bos yang buruk pun dapat mengajari Anda beberapa hal. (BACA: ‘Aku Benci Bosku!’: 5 Tips Mengatasinya)

Garisnya mungkin kabur, tapi Anda‘harus mencari tahu.

3. Pandangan Anda sendiri tentang keseimbangan kehidupan kerja

Terlepas dari hubungan dengan atasan Anda, Anda‘harus belajar mengatur waktu Anda sejak dini.

Cobalah untuk menemukan keseimbangan kehidupan kerja Anda sendiri, karena tidak ada standar konkret untuk ini. Misalnya, ada orang yang lebih memilih bekerja di akhir pekan daripada menambah jam kerja setelah shiftnya. (BACA: Di Tempat Kerja, Boleh Saja Mengatakan Tidak pada Atasan)

Apa pun metodenya, yang jelas segala sesuatu yang berlebihan itu buruk. Jadi ingatlah untuk bekerja keras saat dibutuhkan. Artinya bersedia bekerja di luar panggilan.

Ingat: ini harus menjadi pengecualian terhadap aturan umum menyelesaikan tugas selama jam kerja. Ini tidak hanya menunjukkan efisiensi Anda tetapi juga menunjukkan kemampuan Anda untuk membuat prioritas. Membasahi kaki Anda bukan berarti Anda harus tenggelam dalam prosesnya.

Terakhir, pekerjaan Anda harus memungkinkan Anda menjadi orang terbaik. Pekerjaan Anda harus menjadi alat untuk menjadikan Anda orang yang lebih baik dan bukan menjadi pendorong kemunduran Anda.

Jadi, jika Anda mendapati diri Anda mengabaikan keluarga atau diri Anda sendiri, Anda memang demikian‘harus mengevaluasi. Jika pekerjaan Anda memunculkan hal terburuk dalam diri Anda, mis. memberdayakan Anda untuk menjadi A-hole, atau membuat Anda mengkhianati rekan satu tim Anda, maka berpikirlah dua kali. (MEMBACA: 4 Tanda Jelas Saatnya Berhenti dari Pekerjaan Anda)

Karir utama Anda harus menjadi alat untuk mencapai tujuan, dan bukan tujuan itu sendiri. Pekerjaan tidak‘itu seumur hidupmu; Dia‘hanyalah bagian dari keberadaan Anda.

4. Tidak apa-apa untuk tidak mengetahui secara pasti bagaimana masa depan Anda nantinya

Bekerja untuk mencari nafkah seharusnya membuat Anda bersemangat. Sekarang, itu kamu‘Selesai kuliah, kamu‘siap untuk menghadapi dunia lagi dan membangun ceruk pasar Anda. Jika ada perasaan takut, itu saja‘bisa dimengerti. Jika kamu melakukan ini‘Saya tidak tahu apakah Anda akan sukses, itu‘juga normal. Anda harus terbiasa dengan kenyataan ini: Anda tidak melakukannya‘belum tahu di mana atau bagaimana karir Anda akan berakhir.

Di sekolah Anda merasa nyaman mengetahui bahwa kelas, semester, atau semester Anda akan berakhir. Kesimpulannya sudah di depan mata. Bekerja dan akhirnya membangun karier‘tidak memberikan kepastian yang sama. Itu‘Itulah keindahannya. kamu melakukannya‘tidak tahu apa‘berikutnya.

Anda mungkin terjatuh; kamu mungkin bangun. Anda bisa gagal; kamu bisa sukses Sebagian besar dari hal ini tidak berada dalam kendali Anda. Tapi yang bisa Anda kendalikan adalah sikap Anda. Anda dapat memilih untuk menikmati perjalanan, dan itulah yang terpenting.

Jadi saat Anda mengambil langkah pertama ini, rangkul pengalamannya, pelajari sambil jalan, dan semoga berhasil. – Rappler.com

Penulis, seorang direktur pengembangan bisnis untuk sebuah perusahaan outsourcing, menganggap panggilan sejatinya adalah menjadi ayah bagi seorang anak berusia 5 tahun dan seorang suami bagi cinta dalam hidupnya. Di waktu luangnya dia bermain basket atau ngeblog. Dia juga seorang fanboy.