Kali ini COA menyasar PEZA
Ini adalah ringkasan yang dibuat oleh AI, yang mungkin memiliki kesalahan. Untuk konteksnya, selalu rujuk artikel selengkapnya.
Komisi Audit memerintahkan pejabat dan pegawai Otoritas Zona Ekonomi Filipina untuk mengembalikan bonus sebesar P20 juta
MANILA, Filipina – Kini giliran PEZA atau Otoritas Zona Ekonomi Filipina.
Komisi Audit menolak permohonan banding dari pejabat dan karyawan PEZA dan memerintahkan mereka untuk membayar kembali sejumlah P20,438,750.00 bonus Natal berlebihan yang mereka terima dari tahun 2005 hingga 2008.
Dalam keputusan enam halaman yang dikeluarkan pada tanggal 20 Januari lalu, COA mengatakan dewan PEZA mengabaikan Departemen Anggaran dan Manajemen (DBM) dan Kantor Presiden ketika menyetujui resolusi dewan pada bulan November 2005 dan September 2006 untuk keseluruhan dewan. peningkatan hadiah uang tunai/bonus Natal.
Baru-baru ini, COA memerintahkan pejabat dan karyawan dari 31 perusahaan milik dan dikendalikan pemerintah (GOCC) untuk mengganti biaya pemerintah sebesar P2,3 miliar, jumlah tunjangan tidak sah yang dibayarkan kepada pekerja di GOCC tersebut pada tahun 2012.
Temuan COA menunjukkan bahwa 31 GOCC “membayar bonus, tunjangan, dan tunjangan kepada dewan direksi dan karyawan tanpa atau melebihi dasar hukum atau otorisasi yang sesuai.”
Selain menghentikan praktik-praktik tersebut, COA ingin GOCC mengganti biaya pemerintah sebesar P2,313,486,000.
Dalam perintah terpisah yang dikeluarkan pada tanggal 20 Januari, COA mengatakan pihaknya menolak permohonan PEZA untuk mempertimbangkan kembali keputusan sebelumnya yang menolak bonus.
Berdasarkan catatan, PEZA memberikan bonus Natal sebesar P50.000 per karyawan setiap tahun dari tahun 2000 hingga 2004. Pada tahun 2005, mereka memberikan P60,000 per karyawan; pada tahun 2006 dan 2007, setidaknya P70,000 per karyawan; dan pada tahun 2008, setidaknya P75,000 per karyawan.
Total penyesuaian hadiah uang tunai yang dipertanyakan berjumlah P20,44 juta pada saat COA turun tangan untuk memungkinkan pelaksanaannya.
Pemberitahuan penolakan dikeluarkan pada bulan Mei 2010 dengan alasan kurangnya persetujuan presiden atau DBM sebagaimana disyaratkan dalam Memorandum Order No. 20, seri tahun 2001.
Pejabat PEZA membantah penolakan tersebut, dengan menyatakan bahwa kenaikan bonus Natal mereka tidak memerlukan konfirmasi presiden.
Direktur cluster COA-Corporate Government Sector (CGS) menolak argumen PEZA dalam keputusan yang dikeluarkan pada tanggal 31 Agustus 2011, dengan mengatakan bahwa imprimatur presiden adalah wajib sebagaimana dinyatakan dalam MO Mo. 20, Keputusan Presiden No. 1597 dan Perintah Administratif No. 103.
Tanpa gentar, PEZA mengangkat permasalahan ini ke Komisi COA.
Namun dalam keputusannya, Ketua COA Ma. Gracia Pulido-Tan dan Komisaris Heidi Mendoza dan Rowena Guanzon menolak usulan peninjauan kembali PEZA karena tidak berdasar.
Mereka menjunjung tinggi posisi direktur klaster CGS mengenai sifat wajib persetujuan presiden dan DBM sebelum manfaat tambahan apa pun dapat diberikan.
“PEZA terikat untuk mematuhi pedoman dan kebijakan yang mungkin dikeluarkan oleh Presiden. Kekuasaan dewan (PEZA) untuk menentukan kompensasi karyawan tidak mutlak,” kata COA. – Rappler.com
