blog.thecurtiscasa.com

Direktur Jenderal PNP Alan Purisima menegaskan bahwa semua ‘perekrutan, akademisi dan pelatihan’ polisi harus berada langsung di bawah PNP. Rencananya termasuk pembukaan sekolah milik PNP sendiri.

MANILA, Filipina – Pejabat tertinggi kepolisian di negara tersebut menginginkan perekrutan personel baru menjadi tugas Kepolisian Nasional Filipina (PNP) dan PNP saja.

Direktur Jenderal PNP Purisima menyatakan dalam pernyataannya bahwa “terlalu banyak penangan pelamar.” Sistem rekrutmen yang terdesentralisasi inilah, katanya, yang menciptakan budaya “olahraga” dan korupsi di kalangan anggota paling juniornya.

Saat ini, pelamar ditangani melalui berbagai jalur – kantor regional PNP, Komisi Kepolisian Nasional (Napolcom) dan calon perwira, Perguruan Tinggi Keamanan Publik dan Akademi Kepolisian Nasional Filipina.

“Mereka yang seharusnya tidak menjadi polisi akan ditangkap. Jadi pemohon sudah tertanam di kepala bahwa di sini sistemnya begini, ini budayanya di sini: tiap orang punya cara mencari uangnya masing-masing,” kata Purisma.

PNP berada dalam bahaya karena serangkaian kejahatan yang diduga didalangi dan dilakukan oleh anggotanya sendiri. Kejahatan yang paling terkenal adalah dugaan kasus perampokan dan penculikan EDSA yang melibatkan setidaknya 9 petugas polisi saat ini dan 1 petugas yang dipecat.

Purisima, yang menjabat ketua PNP sejak Desember 2012, mengatakan PNP berurusan dengan rekrutan yang “bahkan tidak tahu apa yang harus dilakukan sepanjang hari sesuai ritme mereka masing-masing.” Karena itu, polisi harus melakukan pelatihan lagi di bawah PNP.

“Jika orang-orang ini dididik dan dilatih dengan baik di sekolah PNP kita, mereka akan segera diaktifkan dan negara tidak akan membuang-buang waktu dan uang pembayar pajak untuk melatih atau mengarahkan mereka kembali agar mereka tahu apa yang harus dilakukan. lakukan dan harus mulai dari mana,” kata ketua PNP.

Meningkatkan rekrutmen

Purisima menegaskan bahwa semua “perekrutan, akademisi dan pelatihan” PNP berada langsung di bawah PNP. Hal ini berarti PNP membuka sekolahnya sendiri untuk melatih personel biasa, serta perwira. (BACA: Polisi ‘penculikan’ EDSA didakwa dengan modus yang sama pada 2011)

“Akan ada lebih banyak kontrol, tapi dalam satu organisasi saja,” kata Purisima. (BACA: Purisima bantah menangani kasus administrasi melawan polisi nakal)

Wakil Ketua Napolcom Eduardo Escueta mengatakan dalam wawancara sebelumnya dengan Rappler bahwa perekrutan tampaknya menjadi kelemahan utama PNP.

“Satu hal yang kita lihat di sini adalah proses rekrutmen perlu diperketat karena mereka yang masuk kepolisian seolah-olah belum melalui pemeriksaan menyeluruh terhadap profil neuropsikiatrinya.,” ujarnya. (Tanya Jawab: Singkirkan kelakuan buruk PNP)

(Satu hal yang telah kami identifikasi adalah kebutuhan untuk lebih ketat dalam proses rekrutmen kami, karena mereka yang masuk tampaknya belum melalui tes profil neuropsikiatri yang tepat.)

Namun ini bukan satu-satunya masalah perekrutan yang harus ditangani oleh PNP, Napolcom dan badan-badan lainnya – dari tahun ke tahun kepolisian tidak mampu memenuhi kuota perekrutan tahunannya. Hal ini menjadi masalah ketika PNP ingin meningkatkan jumlah polisi yang berjumlah 150.000 orang untuk mencapai rasio polisi per penduduk sebesar 1:500.

Dalam rapat dengar pendapat anggaran di hadapan DPR, Purisima mengatakan PNP ingin membuka kantor yang didedikasikan khusus untuk rekrutmen.

Purisima mengatakan PNP dan pemerintah dalam negeri dan daerah kini mendukung Kongres untuk hal ini.

Beberapa kelompok meminta Presiden Benigno Aquino III memecat Purisima, yang sudah menjabat tahun kedua sebagai ketua PNP. Tapi Aquino sudah melakukannya Purisima membela.

Purisima dan Aquino berjalan jauh. Ketua PNP pernah menjadi ajudan mendiang Presiden Corazon Aquino, ibu dari presiden saat ini. Selama bertugas di Kelompok Keamanan Presiden, Purisima bertugas menjaga Benigno Aquino III muda. – Rappler.com