blog.thecurtiscasa.com

Para profesor khawatir bahwa sekolah swasta lain akan mengikuti contoh Miriam College dan menawarkan paket pesangon yang dapat berhasil menghilangkan staf pengajar tetap.’

MANILA, Filipina – Setidaknya 21 anggota fakultas Pendidikan Umum (GE) Miriam College khawatir akan kehilangan pekerjaan setelah program K to 12 diterapkan sepenuhnya pada tahun 2016.

Sudah lebih dari setahun sejak sekolah tersebut menawarkan paket pemisahan dini “sukarela” kepada 30 anggota fakultas GE.

Tawaran tersebut diduga dibuat karena pendaftaran dan beban biaya sekolah pada tahun 2016 akan menjadi “tidak pasti” ketika kelompok terbesar siswa di bawah K hingga 12 memasuki sekolah menengah atas kelas 11.

“Anda juga ingin memberikan bantuan kepada fakultas terkait pada tahun 2016 selagi pihak sekolah masih bisa memberikan. Saya tidak tahu apakah ada sekolah lain yang dapat memberikan manfaat tersebut,” kata Penasihat Hukum Miriam College Joseph Noel Estrada kepada Rappler, Selasa, 14 Juli, usai sidang Komite DPR mengenai K ke 12.

Sejak 11 Juni 2014, hanya 7 guru yang telah memanfaatkan paket tersebut, yang mencakup 120% gaji per tahun masa kerja, jaminan kesehatan selama 2 tahun, dan tunjangan beasiswa 2 tahun.

Namun beberapa dari mereka yang menolak untuk mengambil keuntungan dari paket ini khawatir bahwa sekolah swasta lain akan mengikuti contoh Miriam College dan menciptakan sebuah kebijakan baru. paket pesangon yang berhasil merenggut dosen tetap.

“Kami berbicara tentang 21 orang lagi yang menghadapi penderitaan emosional selama satu tahun karena kami diberitahu bahwa kami harus keluar pada tahun 2016,” Debbie Tan, salah satu anggota fakultas yang terlibat, mengatakan kepada anggota parlemen pada hari Selasa.

‘Hati yang Berat’

Penurunan pendaftaran perguruan tinggi pada tahun 2016 akan berdampak pada pekerja di institusi pendidikan tinggi, karena perkiraan terbaru dari Komisi Pendidikan Tinggi menunjukkan 13.634 staf pengajar dan 11.456 staf non-pengajar mungkin akan kehilangan pekerjaan.

Pemerintah telah menyusun strategi untuk memitigasi masalah ini, termasuk usulan dana transisi sebesar P9,05 miliar ($200,28 juta)* yang akan dimasukkan dalam anggaran tahun 2016 di dua lembaga pemerintah:

• Komisi untuk Pendidikan Tinggi (CHED) – P8,28 miliar ($183,11 juta)
• Departemen Tenaga Kerja dan Ketenagakerjaan (DOLE) – P769,8 juta ($17,02 juta

Komisaris CHED Cynthia Bautista mengingatkan sekolah pada hari Selasa bahwa PHK tidak boleh dilakukan pada tahap ini.

Bahkan pada tahun 2016, PHK hanya dapat terjadi jika ada peraturan yang ketat, kata Marissa Garcia dari Biro Hubungan Ketenagakerjaan DOLE. Pemisahan sukarela seperti yang dilakukan Miriam College adalah sah, katanya, karena tawaran sekolah diterima oleh para guru.

Namun Leah Mendoza, anggota fakultas Miriam College lainnya, mengatakan ketujuh orang yang menerima tawaran tersebut “pergi dengan hati yang sangat berat.” (BACA: Ada Apa dengan Miriam College?)

“Mereka tidak melihat dukungan datang dari sekolah dan oleh karena itu mereka tidak punya pilihan lain selain keluar; mereka tidak bisa gagal untuk berada di sekolah di lain hari. Itu bukan sesuatu yang membuat mereka terlalu senang,” katanya.

Dengan meninggalkan sekolah sebelum tahun 2016, Mendoza mengatakan “sangat disayangkan” para guru tersebut tidak dapat lagi memilih opsi lain yang seharusnya disediakan oleh dana transisi, seperti beasiswa untuk studi pascasarjana.

Dasar kontrak?

Mereka yang menawarkan paket tersebut mungkin diberitahu oleh sekolah bahwa mereka dapat dipekerjakan kembali “berdasarkan kontrak dengan gaji yang lebih rendah”.

Estrada mengatakan mereka mungkin akan dipekerjakan kembali jika ada yang terdaftar dalam mata pelajaran yang mereka ajar, namun ia menolak gaji yang lebih rendah dan menyebutnya sebagai hal yang “spekulatif” di pihak para pendidik.

“Itu selalu berdasarkan pangkat, gaji. Pengalaman dan… kredensial mereka akan tetap sama. Bahkan jika Anda melakukan rerank, Anda mendapatkan peringkat yang sama. Mengapa bayarannya bisa lebih rendah? Saya tidak berpikir mereka akan mendapat gaji lebih rendah,” katanya.

Mereka yang menolak memanfaatkan pemisahan dini juga menyebut paket tersebut “diskriminatif” karena tidak ditawarkan kepada beberapa anggota fakultas GE yang merupakan administrator, kata Tan.

“Kami bukan sekadar fakultas GE. Kami mengajarkan program, kami adalah peneliti, kami adalah praktisi. Mengapa posisi mereka terhadap kita seperti itu?” katanya kepada Rappler dalam campuran bahasa Inggris dan Filipina.

Kelas di Miriam College akan dimulai pada 4 Agustus. Ini adalah akhir dari ketersediaan paket pemisahan awal bagi anggota fakultas GE yang tertinggal.

Tapi paket itu bukanlah kekhawatiran mereka.

“Kami harus pergi pada bulan Mei 2015, hanya berjuang. Oleh karena itu diperpanjang hingga tahun 2016 (Seharusnya kami sudah putus sekolah pada Mei 2015, tapi kami memperjuangkannya. Makanya kami diperpanjang hingga 2016),” kata Tan. – Rappler.com

*US$1 = P45.19