• November 22, 2024
Ketua PSALM Ledesma tentang skorsing preventif selama 90 hari

Ketua PSALM Ledesma tentang skorsing preventif selama 90 hari

Ini adalah ringkasan yang dibuat oleh AI, yang mungkin memiliki kesalahan. Untuk konteks, selalu merujuk ke artikel lengkap.

Tidak ada alasan resmi yang diberikan atas penangguhan Ledesma yang menjadi sasaran pengaduan karyawan PSALM

MANILA, Filipina – Presiden dan Chief Executive Officer (CEO) Power Sector Assets and Liabilities Management Corporation (PSALM), Emmanuel R. Ledesma telah diskors selama 90 hari yang ditangguhkan oleh dewan direksi perusahaan milik negara tersebut.

“Menindaklanjuti pertimbangan selama rapat dewan utama PSALM yang diadakan pada 5 Mei, dewan memutuskan untuk menempatkan presiden dan chief executive officer Emmanuel R. Ledesma dalam penangguhan preventif selama 90 hari, efektif segera setelah rapat dewan tersebut,” Departemen Keuangan (DOF) mengatakan dalam sebuah pernyataan pada Rabu, 6 Mei.

Dewan PSALM diketuai oleh Sekretaris DOF ​​Cesar V. Purisima.

Dewan mengatakan Lourdes S. Alzona, wakil presiden bidang keuangan, akan menjadi pejabat yang bertanggung jawab atas Kantor Presiden PSALM. Tidak ada alasan yang diberikan untuk penangguhan Ledesma.

Ledesma mengatakan meskipun dia menghormati keputusan pengurus PSALM, dia “khawatir tentang pembenaran hukum atas tindakan dewan”.

Ledesma tidak menjawab apakah perintah skorsing karena pengaduan korupsi yang diajukan oleh beberapa karyawan PSALM, tetapi mengatakan dia melayani dengan senang hati Presiden Benigno Aquino III, yang mengangkatnya pada 6 September 2010.

“Saya harus menyelesaikan masalah dengan otoritas penunjukan. Saya adalah seorang presiden yang ditunjuk, dan saya pada akhirnya melayani dengan senang hati presiden, ”kata mantan bankir investasi itu dalam pesan teks.

Kesengsaraan korupsi

Dilaporkan bahwa Governance Commission for GOCCs (Government-Owned and Controlled Corporations; GCG) merekomendasikan pemecatan Ledesma ke dewan direksi.

Rekomendasi tersebut bermula dari aduan serupa yang diajukan pegawai PSALM tahun lalu yang menuduh Ledesma terlibat korupsi.

Pada bulan September 2014, lebih dari 100 karyawan perusahaan negara tersebut mengatakan Ledesma gagal mengambil tindakan segera terhadap pemenang tender yang menyerahkan dokumen palsu.

Karyawan tersebut mengatakan JP Morgan Chase Bank memberi tahu PSALM dalam sebuah surat bahwa mereka tidak mengeluarkan letter of credit ke Genetron International Marketing (GIM), sebuah perusahaan lokal yang memenangkan harga penawaran yang menang sebesar P602 juta ($13,51 juta) yang diajukan untuk penonaktifan pembangkit listrik tenaga panas Sucat berkapasitas 850 megawatt (MW) yang diadakan pada bulan April 2014.

GIM harus menyerahkan jaminan kinerja sebesar P301 juta ($6,76 juta) setelah PSALM menerbitkan sertifikat keefektifannya. Pada tanggal 5 Mei 2014, GIM mengajukan standby letter of credit yang diduga diterbitkan oleh JP Morgan, namun pihak bank membantahnya.

Dalam petisinya, para karyawan menuduh Ledesma gagal mengambil tindakan segera terhadap pemenang lelang, dan menyembunyikan informasi penting dari dewan PSALM sehubungan dengan penerbitan jaminan kinerja palsu.

Lebih dari dua bulan setelah dugaan penipuan dilakukan, Ledesma mengirimkan pemberitahuan pengakhiran perjanjian jual beli aset kepada GIM. Penjualan pembangkit listrik yang ditugaskan telah ditunda.

“Namun, kami sangat percaya bahwa Tuan Ledesma telah dan sangat lalai dalam tugas dan kewajiban fidusianya sebagai CEO PSALM dengan tidak memenuhi tugas kehati-hatian dan kesetiaan serta kewajiban kerahasiaan,” kata karyawan tersebut dalam petisi mereka.

Klaim

Sekretaris Departemen Energi Carlos Jericho Petilla, wakil ketua dewan PSALM, mengatakan sebelumnya bahwa rekomendasi berdasarkan pengaduan tidak harus berarti hukuman. Ia menambahkan, merupakan hak prerogratif Aquino jika Ledesma dicopot dari jabatannya.

Privatisasi Sucat hanyalah salah satu dari sekian banyak isu yang dilontarkan karyawan PSALM terhadap Ledesma sejak ia menjabat pada September 2010.

Dalam petisinya, para karyawan meminta direksi untuk memecat Ledesma dan mendiskualifikasi dia dari pengangkatan kembali.

Mereka mengutip “transaksi Ledesma yang sangat merugikan pemerintah; kurangnya prinsip dan penilaian bisnis yang sehat; ketidakpatuhan terhadap Manual Persetujuan PSALM dan aturan dan peraturan yang ditetapkan; dan permasalahan manajemen yang meresahkan seperti inefisiensi, keterampilan kepemimpinan yang buruk, penyalahgunaan kebijaksanaan, ketidakpercayaan terhadap karyawan, dan perilaku tidak etis.” Rappler.com

slot online gratis