blog.thecurtiscasa.com

Dari bulan Januari hingga Mei tahun ini, Filipina mempekerjakan 55.961 pekerja rumah tangga, turun dari 70.034 orang pada bulan yang sama pada tahun 2014.

MANILA, Filipina – Penempatan pekerja rumah tangga (PRT) di Filipina ke luar negeri mengalami penurunan sebesar 20% dalam 5 bulan terakhir dibandingkan periode yang sama pada tahun 2014.

Migrasi 55.961 pekerja rumah tangga asal Filipina dari bulan Januari hingga Mei dianggap sebagai “kabar baik” oleh Departemen Tenaga Kerja, mengingat terdapat 70.034 pekerja rumah tangga yang dikerahkan pada bulan yang sama tahun lalu.

HSW dianggap sebagai salah satu kelompok yang paling rentan dan rentan terhadap pelecehan terhadap pekerja Filipina di luar negeri (OFWs). (BACA: DFA: 3 tantangan melindungi pekerja rumah tangga perempuan)

Menteri Tenaga Kerja Rosalinda Baldoz mengatakan data “awal” pemerintah merupakan perkembangan yang baik, dan menghubungkan penurunan tersebut dengan reformasi pemerintah pro-OFW yang “tanpa henti”.

“Paket reformasi kami untuk pekerja rumah tangga telah berhasil dan saya ingin melihat dampak jangka panjang dari langkah-langkah dalam paket tersebut untuk benar-benar mengubah pekerja rumah tangga kita dari pekerjaan berbasis rumahan ke pekerjaan yang tidak hanya memberikan gaji dan tunjangan yang baik, namun juga melindungi pekerja rumah tangga. mereka menjamin. ,” kata Baldoz dalam sebuah pernyataan.

Pejabat kabinet berada di Jenewa untuk menghadiri Konferensi Perburuhan Internasional ke-104.

Penilaian dampak

“Data yang menggembirakan” ini mungkin disebabkan oleh ketatnya persetujuan perintah kerja HSW sejak Januari, kata Baldoz.

Baldoz mengutip upaya pemerintah lainnya, seperti penegakan kontrak kerja standar yang memberikan upah minimum bulanan sebesar $400, penerapan kebijakan tidak ada biaya penempatan bagi HSW, dan pelatihan wajib bagi HSW.

Sejak bulan Januari, Kantor Tenaga Kerja Luar Negeri Filipina juga telah menyelenggarakan program pelatihan yang selaras dengan Otoritas Pendidikan Teknis dan Pengembangan Keterampilan.

Sertifikasi di lokasi telah tersedia bagi responden pertama di Pusat Sumber Daya Pekerja Filipina.

Baldoz memerintahkan dilakukannya penilaian dampak untuk menentukan apakah reformasi ini ada hubungannya dengan “data yang menggembirakan” dari berkurangnya penempatan HSW.

Sebuah perjanjian dengan Arab Saudi untuk membuat proses rekrutmen dilakukan secara elektronik – mulai dari validasi perintah kerja hingga pelepasan kontrak kerja – juga sedang berlangsung, demikian yang diketahui oleh Rappler.

sistem Kafala

Dalam laporan yang disampaikan kepada Baldoz, Kepala Administrasi Ketenagakerjaan Luar Negeri Filipina (POEA) Hans Leo Cacdac mengatakan Kerajaan Arab Saudi dan Uni Emirat Arab menduduki puncak daftar negara tujuan dengan penurunan penempatan HSW terbesar.

Baik Arab Saudi maupun UEA menerapkan sistem kafala, sebuah sistem sponsor visa yang secara luas dianggap menindas pekerja migran.

Berdasarkan sponsor visa kafala, persetujuan majikan diperlukan sebelum pekerja migran dapat berganti pekerjaan atau mendapatkan izin keluar untuk kembali ke negara asalnya.

Pekerja migran terpaksa menyerah pada tuntutan, antara lain, kerja tidak berbayar atau tidak sukarela hanya untuk mendapatkan izin yang diperlukan dari majikan mereka. Banyak pekerja rumah tangga yang mengalami kondisi kerja yang buruk. (BACA: Qatar akan membuang sampah sembarangan terhadap sistem visa yang menekan bagi OFW)

Pemerintah memperkirakan bahwa penggunaan perekrut besar atau entitas perekrutan berskala besar di negara-negara Teluk dapat melawan dampak buruk kafala.

Filipina merupakan negara pengirim tenaga kerja yang terkenal.

Lebih dari 10,5 juta warga Filipina bekerja sementara atau tinggal permanen di luar negeri, menurut ringkasan Komisi Luar Negeri Filipina tahun 2013. Perkiraan yang lebih baru menyebutkan jumlahnya mencapai 15 juta.

Ketika pengiriman uang OFW meningkatkan perekonomian, Presiden Benigno Aquino III membayangkan “sebuah pemerintahan yang menciptakan lapangan kerja di dalam negeri sehingga bekerja di luar negeri akan menjadi pilihan dan bukan keharusan.” – Rappler.com