blog.thecurtiscasa.com

Manila, Filipina – Bagi raksasa jaringan GMA-7, kritik terhadap perlakuan mereka terhadap apa yang disebut sebagai talenta jaringan adalah hal yang “tidak adil dan tidak berdasar.”

Angela Javier Cruz, wakil presiden komunikasi korporat, mengatakan pada hari Senin, 25 November, bahwa jaringan tersebut “memberikan arti penting bagi semua pekerjanya, terlepas dari status pekerjaan mereka.”

“GMA Network peduli dengan talentanya, yang dianggap penting bagi keberhasilannya,” tambahnya, tanpa mendalami permasalahan sejumlah talenta GMA-7 yang mengajukan gugatan class action sebelum arbiter ketenagakerjaan pada Mei lalu diangkat.

“(Kami) percaya bahwa keluhan para pelapor harus disampaikan dalam forum yang tepat,” kata Cruz.

Sekitar 145 anggota Talent Association of GMA (TAG) mengajukan kasus regularisasi ke Komisi Hubungan Perburuhan Nasional (NLRC).

Bakat seperti mereka dianggap sebagai kontraktor independen oleh jaringan meskipun mereka telah bekerja selama bertahun-tahun – dan dalam beberapa kasus bahkan puluhan tahun.

Selama berpuluh-puluh tahun, klasifikasi penyedia layanan independen ini menghilangkan hak-hak karyawan tetap, seperti gaji bulanan ke-13 dan jaminan layanan kesehatan.

Anggota TAG menganggap perlakuan dan klasifikasi GMA-7 terhadap talentanya sebagai “praktik perburuhan tidak adil” yang telah berlangsung terlalu lama.

Mereka percaya bahwa reformasi dalam sistem talenta harus dibawa ke ranah publik – “akademi, legislator, lembaga pemerintah, pemilik media dan pengusaha lainnya, serta masyarakat yang melihat tugas dan kewajiban kita untuk mengatakan kebenaran karena itu adalah hal yang paling penting.” sepadan. berjuang untuk.”

Bagi Presiden TAG Christian Cabaluna, yang telah berkecimpung dalam jaringan ini selama lebih dari satu dekade, TAG hanya ingin kerja keras mereka selama bertahun-tahun diakui dan dihargai.

Jumlah anggota TAG telah berkurang sejak bulan Mei, setelah beberapa memilih untuk menerima kontrak yang dianggap sebagai tawaran tanda tangan atau dipecat oleh jaringan tersebut. (BACA: Talenta GMA-7 berisiko kehilangan pekerjaan karena regulasi yang buruk)

Kedudukan hukum GMA-7

Cabaluna mengatakan sistem eksploitatif ini telah berlangsung lama sehingga banyak praktisi media yang menandatangani kontrak bakat telah menerimanya.

Dia dan rekan-rekannya di acara investigasi GMA-7 Peneliti melihatnya secara berbeda, dan semua bakat acara tersebut adalah bagian dari perselisihan perburuhan NLRC.

Namun GMA-7 melihat karya seorang talenta hanya berdasarkan kontrak, terikat pada keberadaan pertunjukan tertentu.

Dalam kertas posisinya di hadapan NLRC, GMA-7 menyebutkan talenta tidak mempunyai jadwal kerja yang tetap dan tidak wajib menyerahkan catatan waktu harian (DTR).

Ia menambahkan bahwa para talenta diperbolehkan mengakses lokasi GMA-7 “hanya untuk koordinasi dan untuk memfasilitasi pelaksanaan pekerjaan mereka.”

GMA-7 juga mengatakan bahwa pihaknya “tidak dalam posisi untuk memecat atau memberikan sanksi kepada talenta” “dengan cara apa pun karena mereka bukan karyawannya.”

Ini adalah klaim yang dibantah oleh anggota TAG. aku Juander Produser eksekutif Stephen Patricio mengatakan para talenta bahkan diperbolehkan tidur di dalam gedung GMA-7 karena jam kerja mereka yang panjang, dan menambahkan bahwa jaringan tersebut bahkan mengeluarkan perintah penangguhan terhadap para talenta.

Namun GMA-7 menegaskan tidak ada hubungan antara pemberi kerja dan karyawan antara jaringan dan talentanya.

Perjanjian talenta – yang melibatkan pekerjaan jangka tetap – “secara sadar, bebas, rela dan sukarela” ditandatangani oleh jaringan talenta, katanya.

Siapa saja talentanya?

Seberapa “pentingnya” talenta bagi jaringan seperti GMA-7?

Waktu sebenarnya produser eksekutif Ely del Rosario, juga anggota TAG, mengatakan sebuah pertunjukan tidak dapat berjalan tanpa mereka.

Bakat jaringan mencakup pelari teknis dan kreatif di belakang acara televisi. Mereka antara lain adalah produser eksekutif, produser asosiasi, produser/penulis segmen, peneliti program, koordinator produksi, asisten produksi, juru transkripsi, juru kamera, kepala penulis, produser wawancara, seniman grafis, peneliti video, operator pemutaran langsung, perancang produksi, dan pengawas penyuntingan. yang lain.

Mereka adalah orang-orang yang mengusulkan dan mengembangkan ide cerita, menulis naskah dan omongan, menghasilkan laporan audiovisual, melakukan wawancara, mencari kontak dan kontributor, memeriksa cerita dan menemukan studi kasus untuk cerita, antara lain, untuk peringkat teratas GMA-7. , acara urusan masyarakat pemenang penghargaan.

Dalam setiap pertunjukan, Del Rosario mengatakan hanya manajer program dan administrator program yang dianggap sebagai karyawan tetap.

Karya seorang talenta juga eksklusif untuk jaringan sebagaimana diatur dalam perjanjian talentanya.

TAG menanggapi pernyataan GMA-7

Perjanjian talenta telah digantikan oleh Project Employment Contract (PEC) setelah TAG mengajukan gugatan perburuhannya terhadap GMA-7.

PEC sekarang mencakup tunjangan karyawan reguler seperti perlindungan SSS dan Philhealth, namun hanya berlaku selama satu tahun.

Cruz menganggap PEC sebagai “bagian dari upaya jaringan untuk kesejahteraan talentanya” – upaya yang dianggap TAG tidak memadai.

Menanggapi pernyataan Cruz, TAG mengatakan bahwa PEC tidak akan diterbitkan tanpa kasus perburuhan yang mereka ajukan, menunjuk pada “ketidakpekaan” GMA-7.

Cruz mengatakan PEC menawarkan “serangkaian manfaat spesifik” yang menanggapi “kebutuhan dan minat” seorang talenta.

Namun, TAG meyakini “PUK harus dihidupkan kembali dan direformasi” karena “keamanan masa kerja setiap karyawan bukan bagian dari ketentuan PUK.”

Bagi anggota TAG, GMA-7 belum menaruh uangnya di mulut. – Rappler.com

Foto gedung GMA-7 dari Wikimedia Commons