CEO dan Simfoni Komunikasi Perubahan
- keren989
- 0
Ini adalah ringkasan yang dibuat oleh AI, yang mungkin memiliki kesalahan. Untuk konteksnya, selalu rujuk artikel selengkapnya.
Malam penghargaan pada tanggal 14 September akan mengakui keunggulan dalam komunikasi organisasi
Manila, Filipina – Penulisnya, Ma Teresa L. Pacis, adalah Asisten Wakil Presiden Urusan Korporat GMA Network, Inc. Beliau juga merupakan anggota Dewan Pengawas Asosiasi Komunikator Bisnis Internasional cabang Filipina (IABC Filipina).
Lingkungan bisnis yang terus berubah saat ini memerlukan seorang CEO yang sangat ahli dalam manajemen perubahan. Pergeseran teknologi, perubahan pola pikir karyawan, dan munculnya model keuntungan hanyalah beberapa tantangan yang dihadapi banyak pimpinan organisasi saat ini.
Hasil studi terbaru yang dilakukan oleh Amdocs menunjukkan bahwa tren peningkatan kemampuan untuk mendorong inovasi secara lancar di seluruh organisasi merupakan kemampuan yang lebih diinginkan oleh seorang CEO, dibandingkan kemampuan mengambil risiko atau kecepatan. Hal ini tentu saja merupakan hal yang menarik, mengingat beberapa tahun yang lalu, kata ‘visioner’ menjadi kata kunci ketika memuji para pemimpin industri dan organisasi.
Hasil dari Amdocs, tren yang muncul dalam kepemimpinan dan manajemen, perubahan lingkungan perusahaan dan bahkan perkembangan global seperti integrasi ASEAN menunjukkan semakin pentingnya komunikasi sebagai keterampilan penting di kalangan tingkat atas organisasi mana pun. Dan bukan sekedar komunikasi semata, namun komunikasi yang menyelaraskan, bukan memecah belah. Memang benar, para pemimpin kita saat ini harus ahli dalam menjadi komunikator disruptif yang konstruktif, kalau boleh saya katakan… Faktanya, baik IABC, di tingkat global, dan cabang lokal kita, menekankan pentingnya pemimpin sebagai inovator yang terus-menerus dalam menghadapi tantangan. dari bisnis saat ini.
Rekan wali saya di IABC Filipina, Mr. Dave Devilles (Manajer Komunikasi Perusahaan, Aboitiz Equity Ventures), membandingkan CEO yang efektif dengan konduktor orkestra. Dengan setidaknya empat puluh alat musik gesek dan alat musik tiup yang melengkapinya, pemegang tongkat estafet mempunyai tugas yang sulit untuk memastikan bahwa eufoni suara diciptakan oleh para virtuoso orkestra. Demikian pula, CEO teladan masa kini harus mengetahui notasi musik dan mengarahkan kelompok pemain instrumennya sendiri untuk memainkan musik yang indah.
Pada tanggal 14 September, IABC Filipina akan memberikan penghargaan kepada para CEO, pemimpin organisasi, dan manajer yang menjadi teladan generasi baru pemimpin bisnis – yang berhasil dalam komunikasi strategis yang mendorong perubahan. – Rappler.com
CEO Unggul Malam penghargaan tahun 2015 diadakan Senin, 14 September, 18.00di Grand Ballroom, Intercontinental Hotel Manila, Ayala Avenue, Kota Makati.
Tentang IABC Filipina: IABC Filipina adalah cabang pertama Asosiasi Komunikator Bisnis Internasional di luar Amerika Utara. Anggota IABC Filipina mencakup praktisi pemasaran, hubungan masyarakat, dan komunikasi korporat terbaik di berbagai industri baik di sektor swasta maupun publik. Organisasi ini mewujudkan pentingnya hubungan internasional dan berbagi praktik komunikasi terbaik, ide dan pengalaman antara pelaku bisnis di seluruh dunia. Program unggulan IABC Filipina adalah CEO EXCEL Awards dan Philippine Quill and Student Quill Awards.