Di antara seluruh pekerja, siapakah yang paling banyak menghabiskan waktunya di tempat kerja?
Ini adalah ringkasan yang dibuat oleh AI, yang mungkin memiliki kesalahan. Untuk konteksnya, selalu rujuk artikel selengkapnya.
Statistik menunjukkan bahwa manajer perempuan lintas gender dan industri dari tahun 2006 hingga 2013
MANILA, Filipina – Pada hari Jumat, 1 Mei, Filipina dan seluruh dunia mengakui semua pekerja, baik laki-laki atau perempuan, di semua industri.
Namun pekerja manakah yang menghabiskan waktu paling lama di tempat kerja? Statistik di berbagai industri dengan jelas menunjukkan bahwa para manajernya adalah perempuan.
Data dari Badan Statistik Filipina (PSA) menunjukkan bahwa dari tahun 2006 hingga 2013, “pejabat pemerintah dan organisasi kepentingan khusus, eksekutif perusahaan, manajer, pemilik pengelola dan penyelia” perempuan menghabiskan sebagian besar waktunya di tempat kerja.
Klik lingkaran di bawah untuk melihat data pria atau wanita. Kemudian pindah ke lingkaran untuk melihat angka sebenarnya.
Di tempat kedua adalah “pekerja jasa dan penjual toko dan pasar” laki-laki.
Angka PSA menunjukkan bahwa, dibandingkan dengan pekerja laki-laki, pekerja perempuan hanya menghabiskan lebih banyak waktu bekerja di dua dari 10 industri yang diidentifikasi. Namun total rata-rata jam kerja yang dihabiskan laki-laki dan perempuan di tempat kerja menunjukkan bahwa perempuanlah yang umumnya bekerja lebih lama.
Dalam laporan tahun 2002, Organisasi Buruh Internasional (ILO) sebenarnya mencatat bahwa tren ini merupakan “pengecualian di seluruh dunia”. Laporan tersebut mengklaim bahwa meskipun laki-laki bekerja dengan jam kerja yang lebih lama dibandingkan perempuan di negara lain, “perempuan yang bekerja (Filipina) memiliki kemungkinan dua hingga tiga kali lebih besar dibandingkan laki-laki untuk bekerja dengan jam kerja yang sangat panjang, yaitu lebih dari 64 jam per minggu”.
Laporan tersebut menambahkan:
Di Filipina, semakin banyak perempuan yang bekerja di bidang jasa, call center, dan industri elektronik. Pengusaha berpendapat bahwa perempuan mempunyai keterampilan dan bakat yang lebih baik untuk jenis pekerjaan ini. Didorong oleh kurangnya kesempatan lain, perempuan cenderung menerima jam kerja yang panjang untuk mendapatkan penghasilan lebih.
“Dibandingkan laki-laki, perempuan yang bekerja cenderung menghabiskan lebih banyak uang untuk pendidikan dan gizi yang lebih baik untuk anak-anak mereka. Pada saat yang sama, mereka membantu menciptakan lapangan kerja bagi pekerja rumah tangga,” kata Linda Wirth, Direktur Kantor Subregional ILO di Manila.
Dalam laporan BusinessWorld, profesor ketenagakerjaan Rene Ofreneo menjelaskan fenomena perempuan Filipina yang menjadi pencari nafkah: “Industri yang sedang berkembang, seperti jasa, didominasi oleh perempuan. Pasar tenaga kerja berpihak pada perempuan,” katanya kepada BusinessWorld.
Dan itu belum termasuk masalah yang dihadapi oleh pekerja perempuan jauh tertinggal dalam hal gaji dan tunjangan dibandingkan dengan rekan laki-laki mereka.
Mengingat jam kerja yang panjang dan berbayar yang dimiliki banyak perempuan Filipina, kita bertanya-tanya bagaimana mereka bisa menyeimbangkan pekerjaan dan keluarga? – dengan penelitian oleh Jaclyn Teng dan Reynaldo Santos Jr/Rappler.com
Sopir wanita yang sibuk gambar dari Shutterstock
