blog.thecurtiscasa.com

MANILA, Filipina – Daripada terlibat dalam perang kata-kata yang sengit dan mengundang perhatian media yang tidak perlu, para agen perekrutan yang memprotes penempatan pekerja Filipina di luar negeri sebaiknya melakukan dialog konstruktif dengan pemerintah.

Hal ini diungkapkan oleh pendukung Administrator Administrasi Ketenagakerjaan Luar Negeri Filipina (POEA) Hans Leo Cacdac, yang telah dituduh melakukan penyalahgunaan kekuasaan oleh sejumlah agen perekrutan yang menghadapi kasus administratif yang menunggu keputusan di POEA.

Gerakan Sekarang atau Tidak Sama Sekali (NNM) yang baru dibentuk menuduh bahwa pembatalan dan penangguhan izin agen perekrutan yang dilakukan Cacdac secara “tergesa-gesa” karena kelemahan mereka telah merugikan perekonomian, para pekerja yang dipekerjakan oleh bisnis-bisnis ini, serta calon pekerja Filipina di luar negeri (OFWs) lainnya. ), yang permohonannya tidak ada hubungannya dengan kasus OFW yang terlibat dalam dugaan pelanggaran yang dilakukan lembaga tersebut.

Mereka menyerukan Cacdac dan Rosalinda Baldoz, Menteri Tenaga Kerja, untuk mengundurkan diri.

Di sisi lain, faksi pro-Cacdac yang lebih mapan memandang NNM sebagai sekelompok lembaga yang tidak puas dan dirugikan oleh reformasi dalam POEA dan tidak mampu memenuhi standar POEA. Itu Sistem perizinan pasti merugikan dunia usaha yang tidak mampu memenuhi persyaratan untuk mempertahankan izinnya.

Apa yang dibutuhkan adalah “dialog dan lokakarya (tripartit) seluruh pemangku kepentingan mengenai perekrutan yang beretika,” katanya mendukung rekrutmen yang etis Loreto “Lito” Soriano pada Rabu, 16 Juli. Soriano sendiri adalah a pemilik agen dan presiden emeritus Asosiasi Eksportir Jasa Filipina Inc (PASEI).

Namun Steven Yanson, penasihat hukum NNM, mengatakan dalam pengarahan pada hari Rabu bahwa kelompok tersebut tidak siap untuk duduk bersama Cacdac dan Baldoz untuk membahas keluhan mereka, dan mendesak pihak lain untuk bergabung dengan mereka dalam protes nasional pada tanggal 20 Juli.

Di media sosial Johh Bertiz, kepala Agen Perekrutan Filipina Terakreditasi di Arab Saudi (PRASAA) mengatakan, “Sebagai salah satu pemimpin asosiasi industri perekrutan swasta, saya percaya bahwa menggalang atau membawa konflik ke jalan bukanlah solusi terhadap masalah industri.”

Mengatakan bahwa dialog telah gagal di masa lalu, Yanson mengatakan kelompok tersebut bersedia untuk berbicara dengan pejabat pemerintah mana pun yang memiliki posisi lebih tinggi dari Baldoz.

Setelah konferensi pers NNM pada hari Rabu, Rappler mengetahui bahwa dialog antara pemerintah dan perekrut lokal diprakarsai oleh Menteri Tenaga Kerja Baldoz.

Dukungan luar biasa

Kelompok pekerja, organisasi masyarakat sipil pro-OFW, dan organisasi perekrutan menyatakan dukungannya terhadap Cacdac di tengah apa yang dianggap oleh pengacara Susan Ople sebagai “disinformasi” dan “propaganda” NNM.

“Nyawa OFW kita juga dipertaruhkan dalam upaya mendisiplinkan lembaga-lembaga yang bersalah ini,” kata Anggota Kongres Roy Señeres dari OFW Family Partylist. “Mereka yang menyerukan pemecatan administrator Cacdac harus menjelaskan kepada publik pada waktunya atas kinerja mereka yang tidak bercela dalam melindungi pekerja yang mereka kirim ke luar negeri.”

Walden Bello, mantan perwakilan Akbayan, mengatakan di akun Facebook-nya: “Perekrut ilegal mencoba untuk menggulingkan administrator POEA Hans Cacdac, yang mencoba membuat mereka gulung tikar… Mereka tidak boleh dibiarkan memiliki kepemimpinan yang baik. , pegawai negeri yang jujur.”

“Ketika saya memimpin Komite Urusan Luar Negeri DPR, saya berkesempatan mendukung upaya Hans untuk membersihkan lembaga yang dipenuhi korupsi yang telah disusupi oleh sindikat yang menghasilkan uang melalui OFW kami yang malang,” tambah Bello.

Daftar Pesta Keluarga PASEI, PRASAA dan OFW semuanya bagian dari “front persatuan” yang mendukung reformasi POEA yang dipimpin Cacdac.

Kelompok lain yang bergabung dengan mereka termasuk: Philippine Migrants Rights Watch, Pinoy Expat Bloggers Awards, Patnubay-Riyadh, Filipino Migrant Workers’ Group, dan Blas F. Ople Policy Center.

Proses jatuh tempo

Yanson dari NNM mengklaim bahwa beberapa pembalikan keputusan POEA yang dilakukan oleh Departemen Tenaga Kerja dan Ketenagakerjaan (DOLE) dalam kasus dugaan agen perekrutan yang salah membuktikan kurangnya proses hukum dalam POEA.

Dalam wawancara telepon dengan Rappler, Cacdac menentang klaim Yanson, dengan mengatakan bahwa data akan menunjukkan sebaliknya.

Mengutip data POEA, Cacdac menyebutkan hanya 7 dari 231 Temuan POEA digulingkan dalam kurun waktu 4 tahun. Pembalikan ini tidak selalu terkait dengan kesalahan prosedur, namun karena manfaat sebenarnya dari kasus tersebut.

Dari tahun 2012 hingga 2015, 119 dari 231 keputusan POEA – atau 17 kali lebih banyak dari jumlah keputusan yang dibatalkan – mencapai final karena keputusan tersebut tidak diajukan sebelum DOLE atau diratifikasi oleh departemen tersebut.

Pada periode yang sama, 40 kasus POEA telah diselesaikan di tingkat DOLE dan 65 lainnya masih menunggu keputusan sebelum DOLE.

Klaim NNM bahwa Cacdac “mempertaruhkan kepentingan pemerintah dengan mengajukan banding yang tidak perlu ke Pengadilan Banding” juga tidak didukung oleh angka-angka.

Cacdac mengatakan pihaknya hanya mengajukan petisi ke Pengadilan Banding (CA) jika pengadilan setempat menghentikan sementara penangguhan preventif yang diperintahkan POEA terhadap agen perekrutan yang sedang diselidiki.

Badan-badan ketenagakerjaan seperti POEA memiliki yurisdiksi utama untuk menangani kasus-kasus ini, katanya, sehingga intervensi pengadilan regional dapat diajukan banding ke Pengadilan Tinggi.

Meski begitu, ia mengatakan permohonan banding ini “sedikit dan jarang terjadi.”

reformasi POEA

Menanggapi tuduhan NNM mengenai pembatalan izin lembaga yang “tergesa-gesa” dan “bencana”, Cacdac mengatakan POEA “mencoba untuk menjaga mereka tetap pada standar yang lebih tinggi.”

Cacdac terus-menerus menantang perekrut untuk “meningkatkan” di masa lalu, dengan pembicaraan yang sedang berlangsung di dalam pemerintahan untuk meningkatkan persyaratan kapitalisasi agen perekrutan. (DENGARKAN: PODCAST: Rekrutmen OFW yang Etis)

Sayangnya, kata Cacdac, “beberapa agen perekrutan tidak sadar untuk menyuntikkan modal atau menyuntikkan kembali modal ke dalam upaya mereka.” (BACA: POEA kepada perekrut: Gunakan ‘sistem elektronik’ untuk merekrut OFW)

Perwakilan pemerintah Filipina juga bertemu dengan rekan-rekan mereka di negara tujuan tertentu untuk menghasilkan inisiatif bersama guna menyederhanakan proses hukum bagi pemohon OFW.

“Kami terus berupaya semaksimal mungkin untuk mempercepatnya. Modus utama kami sebagian besar adalah pemrosesan elektronik,” katanya. (BACA: Perekrut ilegal cepat ‘untuk semua alasan yang salah’ – POEA)

Sistem elektronik atau e-system dapat mencegah pemalsuan dokumen atau penipuan oleh perekrut. Informasi penting dalam kontrak kerja pekerja – seperti perusahaan, gaji, dan deskripsi pekerjaannya – juga dapat diakses hampir secara real-time.

Cacdac telah berulang kali memperingatkan terhadap perekrutan ilegal, menyoroti hubungan industri bawah tanah dengan sindikat narkoba. – Rappler.com