Kelompok bisnis asing menyebutkan dampak negatif kenaikan upah
Ini adalah ringkasan yang dibuat oleh AI, yang mungkin memiliki kesalahan. Untuk konteksnya, selalu rujuk artikel selengkapnya.
Kamar Dagang Asing Gabungan Filipina mengatakan setiap kenaikan upah di NCR akan menyebabkan PHK, relokasi investor asing, dan inflasi yang lebih tinggi
MANILA, Filipina – Kamar Dagang Asing Bersama Filipina (JFC) tidak mendukung kenaikan upah komprehensif di Wilayah Ibu Kota Nasional (NCR), dengan mengatakan hal itu akan menyebabkan PHK, relokasi investor asing, dan inflasi yang lebih tinggi.
Dalam surat pos yang dikirimkan kepada Alex Avila, ketua Dewan Pengupahan dan Produktivitas Regional, JFC mengatakan “tingkat upah tidak boleh menyebabkan hilangnya pekerjaan, karena investor lebih memilih menghindari Filipina negara lain dengan biaya tenaga kerja lebih rendah dan pasar lokal menjual lebih banyak produk impor dibandingkan produk lokal produk.”
JFC terdiri dari 7 kelompok investor asing utama di negara tersebut, yaitu Kamar Dagang Amerika, Kamar Dagang Australia-Selandia Baru, Kamar Dagang Kanada, Kamar Dagang Eropa, Kamar Dagang dan Industri Jepang, Kamar Dagang Korea dan kantor pusat regional Asosiasi Perusahaan Multinasional Filipina.
Sebaliknya, kelompok tersebut menyatakan dukungannya terhadap kebijakan upah baru, sistem upah dua tingkat.
Baca: Kelompok pengusaha asing dukung skema upah minimum dua tingkat
Hal ini mendorong dewan pengupahan untuk beralih ke sistem pengupahan baru sesegera mungkin, terutama sejak saat itu tingkat kedua mengakui perlunya memberi penghargaan kepada pekerja atas produktivitas mereka.
Meskipun JFC mengakui alasan pemerintah untuk mempertahankan upah minimum untuk melindungi kelompok rentan pekerja, peningkatan lebih lanjut dianggap tidak kompetitif.
Surat itu mengatakan bahwa biaya harian untuk memelihara pekerja tidak terampil di Metro Manila P500 sudah terlampaui. Ini termasuk upah minimum P426 selain P30 COLA ditambah kewajiban pemberi kerja antara lain untuk SSS, Phil Health, Pag-Ibig dan upah lembur.
Meskipun hasil kenaikan upah dapat mengatasi masalah jangka pendek, kata JFC jangka panjang.dampak jangka panjangnya akan menimbulkan dampak buruk, antara lain:
- PHK, khususnya di kalangan usaha mikro, kecil, dan menengah
- relokasi investor asing ke negara lain yang lebih kompetitif
- inflasi yang lebih tinggi
Lebih dari sekedar kenaikan upah minimum, JFC meyakini bahwa masalah sebenarnya ada di dalam sektor tenaga kerja adalah pengangguran dan setengah pengangguran. Negara ini memiliki total lebih dari 3 juta pengangguran dan sekitar 12 juta setengah pengangguran.”
Dengan ini, JFC akhirnya percaya bahwa “kompensasi harus dikaitkan dengan produktivitas jika ditentukan oleh kondisi di tingkat perusahaan.”
Jabatan JFC juga diteruskan kepada Sekretaris DOLE Rosalinda Baldoz, Sekretaris DTI Gregory Domingo, Sekretaris DOF Cesar Purisima, Direktur Jenderal NEDA Arsenio Balisacan dan Wakil Ketua NCC Guillermo Luz. – Cecilia Cabiao, Rappler.com
