Mantan OFW, yang kini menjadi pemilik bisnis, memberi tahu OFW: Rencanakan kepulangan Anda
Ini adalah ringkasan yang dibuat oleh AI, yang mungkin memiliki kesalahan. Untuk konteksnya, selalu rujuk artikel selengkapnya.
Bagi mantan pekerja migran Lito Soriano, bekerja di luar negeri harus menjadi rencana jangka pendek yang dimaksudkan untuk menabung untuk dua hal – keluarga dan karir masa depan di Filipina
MANILA, Filipina – Loreto “Lito” Soriano meninggalkan putranya yang berusia 8 bulan di Filipina ke Arab Saudi pada bulan Mei 1980, bertekad untuk memberikan prospek hidup yang lebih baik kepada bayinya daripada dirinya.
Lito tidak menyelesaikan universitas tetapi berhasil mendapatkan pelatihan kejuruan. Salah satu ketakutan terbesarnya adalah tidak bisa mendapatkan pekerjaan yang ia inginkan di Negara Teluk, mengingat ia tidak memiliki gelar sarjana.
“Saya selalu khawatir tidak bisa menyelesaikan kuliah (Kekhawatiran saya yang terus-menerus adalah saya tidak menyelesaikannya),” katanya kepada Rappler dalam sebuah wawancara.
Namun setelah 5 tahun 11 bulan bekerja sebagai teknisi spesialis radio di Saudi, Soriano kembali ke Filipina dan menghabiskan beberapa tahun berikutnya untuk memperluas pengetahuan dan kapasitasnya untuk bisnis perekrutan yang kini dipimpinnya.
Soriano, kini berusia 60 tahun, adalah presiden dan ketua LBS E-Recruitment Solutions Corporation.
Putranya – salah satu alasan mengapa dia tidak bisa tinggal di luar negeri selama lebih dari satu dekade – kini membantunya dalam bisnis.
Faktanya, putranya memperoleh gelar manajemen bisnis.
Soriano percaya bahwa pekerjaan di luar negeri harus selalu mengarah pada mobilitas sosial.
Bukan obat mujarab
Meskipun mengakui bahwa pengiriman uang OFW meningkatkan daya beli keluarga Filipina, Soriano yang lebih tua percaya bahwa bekerja di luar negeri bukanlah obat mujarab.
Dia mengatakan kebijakan negara tidak boleh memandang migrasi tenaga kerja sebagai obat ajaib untuk mengakhiri siklus kemiskinan.
Setiap calon Pekerja Filipina Luar Negeri (OFW) harus memiliki strategi yang jelas untuk bekerja di luar negeri, katanya.
“Dalam kasus saya, ketika saya memutuskan untuk pergi ke luar negeri, saya sudah memutuskan untuk kembali juga,” tambah Soriano.
“Pengembalian harus selalu menjadi bagian dari proses pengambilan keputusan Anda,” katanya. Ia menyarankan agar OFW menetapkan batasan berapa lama mereka berniat bekerja di luar negeri.
Bagi Soriano, bekerja di luar negeri harus menjadi rencana jangka pendek yang dimaksudkan untuk menabung untuk dua hal – keluarga dan karir masa depan di Filipina.
“Kapasitas tabungan OFW harus ditingkatkan,” ujarnya.
Pekerja migran harus meninggalkan pola pikir bahwa seseorang selalu dapat melamar kembali pekerjaan di luar negeri setelah kontrak kerja luar negerinya berakhir. Menabung saat ini akan mencegah bekerja di luar negeri menjadi upaya seumur hidup, katanya.
Saat berada di Arab Saudi selama setengah dekade, Soriano mempunyai tujuan tunggal: “Saya harus belajar sebanyak mungkin di sana dan pada saat yang sama saya harus mendapatkan penghasilan sebanyak mungkin.” – Rappler.com
