• October 18, 2024

Memperluas kemungkinan tentang masa depan pekerjaan

Ini adalah ringkasan yang dibuat oleh AI, yang mungkin memiliki kesalahan. Untuk konteksnya, selalu rujuk artikel selengkapnya.

‘Bisnis benar-benar memasuki ekonomi digital dengan tidak hanya mendigitalkan proses mereka, namun juga dengan benar-benar mengubah desain mereka’

Apa yang diperlukan untuk menjadi kontributor aktif dan bagian dari angkatan kerja global yang baru? Anda bekerja atau lepas dalam mengerjakan tugas, bukan bekerja, pada hal yang penting bagi Anda, mencari tantangan, mungkin mengerjakan solusi inovatif untuk tantangan global berikutnya dengan organisasi nirlaba. Anda bekerja secara mandiri di lokasi sambil berusaha menjaga keseimbangan kehidupan kerja dan gaji Anda mungkin bukan “cek”. Mungkin ada banyak versi mengenai “pekerja tanpa kerah” yang baru, namun semuanya bergantung pada cara efektif untuk mendapatkan bayaran dan kompensasi atas pekerjaan mereka.

Ekonomi layanan berdasarkan permintaan memudahkan untuk merekrut dan mempekerjakan talenta khusus, menyamakan kedudukan, menghilangkan proses rekrutmen yang panjang, semuanya sambil mengandalkan kepercayaan sosial dan reputasi online. Definisi tradisional tentang pekerjaan semakin kabur dan sistem lama yang mendukung perekrutan, perekrutan, gaji, asuransi, dan lainnya menjadi semakin tidak relevan. Dunia usaha benar-benar memasuki ekonomi digital dengan tidak hanya mendigitalkan proses mereka, namun juga dengan benar-benar mengubah desain mereka.

Putuskan hubungan antara tenaga kerja global dan pembayaran lama

  • Bekerja di era yang saling terhubung memberikan keuntungan tersendiri bagi bisnis dalam memperoleh talenta global dan beroperasi dalam skala global. Namun dalam hal membayar pekerja lepas, vendor, dan pengembang global, hal ini tidak berarti harus melakukan transfer pembayaran yang cepat dan mudah ke bank-bank yang secara historis bertanggung jawab atas kebutuhan para pekerja kerah biru ini.
  • Hanya ada sedikit cara untuk membayar tim kolaboratif yang bekerja sama dalam tugas-tugas berdasarkan jaringan longgar yang dapat mengurangi potensi sebenarnya.
  • Platform on-demand dan crowdsourcing yang mencari tenaga kerja crowdsourcing harus segera fokus untuk memberikan nilai terbaik kepada klien mereka dan tidak menjadi penonton bisu bagi pekerja lepas mereka yang membayar biaya tinggi atas penghasilan mereka.
  • Yang lebih buruk lagi, sebagian besar komunitas pekerja lepas saat ini berbasis di negara-negara berkembang, di mana mendapatkan bayaran dengan metode tradisional sangatlah mahal – menciptakan sebuah “paradoks pembayaran”, dimana mereka yang membutuhkan membayar lebih sedikit untuk membayar di rumah.

Masa depan dunia kerja menciptakan kebutuhan akan layanan dukungan yang memudahkan siapa pun untuk mewujudkan potensi sebenarnya dari on-demand dan crowd economy, serta inovasi dalam teknologi keuangan menciptakan peluang besar bagi miliaran orang berikutnya yang siap terhubung ke Internet. Selain itu, pola pikir mengenai jalur finansial pun berubah. Sekitar 70% dari kita berpikir bahwa cara kita membayar suatu barang akan sangat berbeda dalam 5 tahun ke depan. Hampir separuhnya mengandalkan startup teknologi untuk merombak cara bank beroperasi, dan 33% yakin mereka tidak membutuhkan bank sama sekali.

Namun perusahaan pembayaran yang inovatif mulai hadir untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja baru. Di sisi lain, inovasi di bidang keuangan dan pembayaran memperluas cakupan pekerjaan.

Pembayaran untuk kerja kolaboratif: memikirkan kembali kemungkinan-kemungkinan

Perusahaan pembayaran lintas batas yang berbasis di New York TranspayPlatform baru ini membantu bisnis besar atau kecil menghindari prosedur yang tidak nyaman dan memindahkan uang secara global ke pekerja lepas, pemasok, dan banyak lagi. Nagarajan Rao, Wakil Presiden Senior Transpay, mengatakan bahwa layanan baru ini menyediakan “fungsi” tanpa integrasi TI yang mahal, tersedia untuk perusahaan besar.

Transpay memastikan uang sampai ke rekening bank penerima dalam hitungan menit dan tersedia di lebih dari 100 negara di Amerika Latin, Eropa, Asia dan Afrika. Transpay juga memungkinkan pengumpulan uang tunai dari salah satu agen mereka di lebih dari 60 negara. Jangkauan jaringan mereka di daerah pedesaan dan pilihan pembayaran pribadi yang besar sangat penting di pasar negara berkembang, dimana simpanan bank tidak banyak digunakan.

Gangguan yang harus diwaspadai:

  • Komunitas pekerja lepas bernilai miliaran dolar, sebagian besar di pasar negara berkembang, dapat melewati sistem perbankan dan transfer uang yang mahal. Untuk mendapatkan gambaran dampaknya – Elance-Odesk memiliki delapan juta pekerja lepas di 180 negara, dan Freelancer.com memiliki 14,6 juta pengguna terdaftar, dengan 7,3 juta proyek yang diposting.
  • Ketika masyarakat pedesaan dan berkembang memanfaatkan Internet, berkat infrastruktur yang lebih baik dan upaya organisasi seperti Internet.org, kurangnya bank tidak berarti kurangnya peluang.

nomor massa adalah sistem pembayaran unik lainnya yang membantu bisnis mengambil pendekatan kolaboratif dalam pekerjaan dan organisasi. Pembayaran untuk kerja kolaboratif bisa jadi rumit, namun dengan Mobbr, organisasi dapat membayar ‘gaji sosial’ kepada sejumlah orang yang mengerjakan sebuah proyek.

Gangguan yang harus diwaspadai:

  • Prospek mendapatkan bayaran atas kerja kolaboratif akan membuka sinergi yang belum pernah ada sebelumnya.
  • 6 dari 10 merek global terkemuka memiliki model bisnis berbasis platform. Kini ekosistem pemangku kepentingan eksternal yang menciptakan nilai dan produktivitas dapat diberi penghargaan.
  • Penerapan penggunaan pembayaran Mobbr dalam proyek crowdsourcing sipil akan mendobrak batas-batas keterlibatan warga dan demokrasi terbuka.

Baik Anda bagian dari tenaga kerja kerah biru atau bagian dari organisasi yang melakukan crowdsourcing, perhatikan baik-baik sistem pembayaran baru yang sederhana dan memberikan nilai bagi seluruh pemangku kepentingan. Lihat juga bagian lainnya – bagaimana kita memanfaatkan metode baru ini untuk menciptakan nilai bisnis. – Rappler.com

Ambani kemudian datang adalah Direktur Media Global di Pekan Crowdsourcing, sebuah organisasi yang menyatukan kepemimpinan pemikiran dalam ekonomi baru yang digerakkan oleh manusia. Dia secara aktif terlibat dalam menghadirkan konten terbaik tentang crowd economy, wirausaha sosial, start-up, dan perusahaan web 2.0 ke acara global Crowdsourcing Week. Priti adalah pecinta alam bebas, memasak dari awal dan bepergian bersama suami dan putranya. Ikuti dia @envirotarian di Twitter

Priti akan menyusun konten terbaik tentang kolaborasi digital untuk korporasi, pemerintah, wirausaha sosial, dan start-up Pekan Crowdsourcing Global 2015 di Singapura, 20-24 April. Rappler adalah mitra media.

(“Ilustrasi perdagangan internet” milik Shutterstock)


link alternatif sbobet