Perekrut ilegal cepat ‘untuk semua alasan yang salah’ – POEA
MANILA, Filipina – Terbang sekarang, bayar nanti.
Janji yang diberikan oleh perekrut ilegal untuk penempatan kerja cepat di luar negeri adalah sebuah kebohongan. Mereka hanya bisa mendapatkan perjalanan dan tidak banyak hal lain – bahkan pekerjaan.
Hans Leo Cacdac, kepala Administrasi Ketenagakerjaan Luar Negeri Filipina (POEA), menjelaskan bahwa proses pemerintah dalam mengelola migrasi terkait ketenagakerjaan dilakukan untuk, antara lain, memastikan bahwa pekerja meninggalkan negara tersebut untuk mendapatkan perintah kerja sah yang dikeluarkan oleh negara tujuan. (PODCAST: Rekrutmen OFW yang Etis)
“Tentu saja sistem regulasi pemerintah harus memakan waktu lebih lama…. Hal ini melibatkan proses penyaringan di pihak perekrut… dan dibutuhkan proses di pihak pemerintah untuk memastikan bahwa proses perekrutan tersebut sah,” katanya.
Legitimasi ini memudahkan kita untuk mengejar majikan yang melakukan kekerasan di luar negeri – mulai dari majikan yang tidak menghargai martabat pekerja hingga majikan yang melanggar ketentuan kontrak kerja yang diberikan kepada Pekerja Filipina Rantau (OFWs). (BACA: Pekerja rumah tangga migran di UEA diperlakukan seperti ‘binatang’)
Cacdac mengatakan daya tarik untuk mendapatkan pekerjaan di luar negeri tidak boleh membutakan calon OFW, “bkarena perekrut ilegal hanya akan menjamin perjalanan, yang hanya merupakan komponen yang sangat, sangat kecil.”
“Jadi perekrut ilegal tentu akan cepat, tapi cepat untuk semua alasan yang salah. Karena dia hanya akan datang dengan membawa komponen perjalanan. Dan seperti kita ketahui, tiket pesawat tidak akan memberikan perlindungan kepada OFW,” ujarnya.
Di bawah proses hukum, katanya, perjalanan adalah “hasil dari segala hal yang dilalui oleh pekerja dan perekrut setelah pemerintah memproses dokumentasi” – fase terakhir dari perjuangan OFW di masa depan untuk mendapatkan pekerjaan di negara-negara asing.
Menurut Kompendium Statistik Komisi untuk Orang Filipina di Luar Negeri (CFO) tahun 2013, terdapat sekitar 1,34 juta pekerja migran Filipina yang tidak memiliki dokumen – jumlah yang ingin dikurangi oleh pemerintah.
Praktek-praktek yang menipu
Cacdac telah berulang kali memperingatkan terhadap perekrutan ilegal, menyoroti hubungan industri bawah tanah dengan sindikat narkoba.
“Perekrut ilegal datang dengan cara persuasi yang manis di mata dan telinga korban,” kata Cacdac.
“Perekrut ilegal akan berkata: ‘Saya akan memberi Anda tiket. Saya akan memberi Anda visa turis atau visa kunjungan. Untuk Asia Tenggara, Anda bahkan tidak memerlukan visa. Saya akan membayar paspor Anda’,” katanya.
Dia menambahkan bahwa perekrut ilegal lainnya “bahkan akan memberikan sumbangan sukarela kepada keluarga korban untuk meyakinkan korban tertawa terbahak-bahak (kakek), itu haha (nenek), atau orang tua untuk meyakinkan korban untuk pergi.”
Sebaliknya, proses rekrutmen yang tepat akan memastikan bahwa mereka yang meninggalkan negaranya untuk bekerja di luar negeri adalah orang yang cocok untuk bekerja di luar negeri.
“Jadi ini satu hal yang harus atau bisa dipahami, diapresiasi oleh masyarakat kita: bahwa proses hukum jelas akan memerlukan langkah-langkah yang lebih banyak karena harus melalui proses legitimasi,” ujarnya.
Di urutan teratas dalam daftar perekrut ilegal pemerintah Filipina adalah Isidro Rodriguez, yang menipu banyak warga Filipina dengan tawaran pekerjaan palsu di Amerika Serikat.
Penyederhanaan proses hukum
Cacdac mengatakan perwakilan pemerintah Filipina bertemu dengan rekan-rekan mereka di negara tujuan untuk menghasilkan inisiatif bersama guna menyederhanakan proses hukum bagi pemohon OFW.
“Kami terus berupaya semaksimal mungkin untuk mempercepatnya. Modus utama kami sebagian besar adalah pemrosesan elektronik,” katanya.
“Perekrutan elektronik ini,” katanya, “tidak hanya efisien, (tetapi) lebih transparan, lebih akuntabel.” (BACA: POEA kepada perekrut: Gunakan ‘sistem elektronik’ untuk merekrut OFW)
“Proses elektronik memudahkan kami melacak siapa yang membawa atau mengunggah dokumen ilegal atau dokumen palsu. Sangat mudah untuk melihat siapa yang mencabut atau menghapus… jejak elektronik,” jelasnya.
“Dan itu juga menyelesaikan masalah substitusi kontrak karena hanya ada satu kontrak. Ini memecahkan masalah kemungkinan penipuan penggunaan Visa,” tambahnya.
Ia menjelaskan bahwa “penjembatanan sistem elektronik juga terjadi antar lembaga pemerintah Filipina” dan bukan hanya antar negara.
Basis data daring
POEA, yang bertanggung jawab atas perizinan perekrut, terus berkampanye melawan perekrut ilegal.
Perusahaan ini memiliki database online yang berisi para perekrut dengan status yang sesuai – apakah mereka bereputasi baik, dihapus dari daftar, dibatalkan, dilarang secara permanen, tidak aktif, dicabut, ditangguhkan atau ditolak perpanjangan izinnya.
Aplikasi seluler POEA gratis juga menunjukkan status agen perekrutan, perintah kerja aktif, serta informasi tentang perekrutan ilegal dan cara mengidentifikasi perekrut ilegal. (BACA: Layanan berbasis teknologi diperlukan untuk melindungi OFW – penelitian)
Organisasi masyarakat sipil menyesalkan bahwa database POEA terlambat diperbarui dan oleh karena itu terkadang berisi informasi yang tidak akurat.
Proses manajemen migrasi di Filipina dimaksudkan untuk melindungi kepentingan dan hak-hak OFW, yang pengiriman uangnya memberikan dorongan besar terhadap perekonomian.
Terdapat lebih dari 10,5 juta warga Filipina di luar negeri yang tinggal secara tetap atau bekerja sementara di sana, menurut Ringkasan Statistik CFO tahun 2013.
Namun, pemerintahan Presiden Benigno Aquino III membayangkan “pemerintahan yang menciptakan lapangan kerja di dalam negeri sehingga bekerja di luar negeri akan menjadi pilihan dan bukan keharusan.” – Rappler.com
Pria dengan dokumen Dan adegan pesawat dari Shutterstock
