blog.thecurtiscasa.com

MANILA, Filipina (UPDATE ke-2) – Jujur saja: bias gender masih ada di masyarakat Filipina. Namun bagaimana hal ini mempengaruhi peluang perempuan untuk mendapatkan pekerjaan? Apakah gendernya “mengancam” pekerjaannya?

Ini tahun 2014. Apakah perempuan masih menghadapi kesulitan memasuki industri tertentu karena identitasnya? Apakah perusahaan merekrut atau menolak pelamar berdasarkan siapa mereka? Bagaimana perempuan mengatasi hambatan terhadap akses kerja? Bagaimana perempuan dapat mengatasi masalah ini dan berhasil dalam karier mereka?

Ya, ini tahun 2014. Namun terkadang perempuan masih menghadapi tantangan kuno. Apakah perempuan merusak impian mereka demi memenuhi persyaratan pekerjaan tertentu, atau apakah mereka tetap bertahan pada apa yang ingin mereka capai meskipun ada banyak hambatan?

Begitu banyak pertanyaan, begitu banyak persoalan. Namun faktanya perempuan terkadang merasa tidak aman dalam hal keamanan kerja.

Entah mereka bekerja, wiraswasta, atau setengah menganggur, terkadang isu gender berperan dalam transaksi. Apakah promosi diperhatikan? Apakah bisnis yang dipimpin perempuan kurang lebih dipercaya oleh pemasok? Apakah mereka mengalami bias dalam beberapa kebijakan perusahaan seperti cuti?

Ketidakamanan juga dapat meresap ke dalam kehidupan pribadi perempuan, tidak hanya dalam aspek profesional. Apakah memang ada yang namanya “work-life balance” khususnya bagi para ibu bekerja yang harus membagi tugas rumah tangga dan pekerjaan?

Ini tahun 2014, dan inilah waktunya untuk mengajukan lebih banyak pertanyaan – karena kita masih membutuhkan jawaban. Bagaimana cara perempuan mengatasi pertengkaran seperti itu? Apa yang dapat dilakukan lembaga untuk membantu perempuan mencapai emansipasi sejati di tempat kerja atau industri kerja? Dan apa yang dilakukan perempuan untuk membebaskan diri mereka sepenuhnya?

Untuk menutup perayaan bulan Maret sebagai Bulan Perempuan, Rappler bersama Pantene memiliki forum bertajuk “Work it! A Forum on Gender and Job (In)Security” pada hari Sabtu tanggal 29 Maret di Asian Institute of Management.

Lihat foto-foto dari acara tersebut di bawah ini.

Forum ini bertujuan untuk menyoroti berbagai permasalahan yang mengganggu berbagai sektor perempuan terkait dengan pencarian kerja, setengah pengangguran, hambatan karir dan upaya untuk mewujudkan keadilan gender yang sejalan dengan pemberdayaan ekonomi. Pertemuan ini juga membahas cara-cara bagaimana sektor-sektor tertentu dapat bangkit dari situasi yang menindas dan kembali meraih kesuksesan.

Forum ini dimoderatori oleh kontributor tetap Rappler untuk topik hak-hak seksual perempuan Ana P.Santos dan artis pemenang penghargaan Nikki Luna. Lihatlah berbagai bagian acara di bawah ini.

Apakah ini berhasil: Di mana perempuan bekerja?

Mengerjakannya: Pekerjaan dan identitas perempuan

https://www.youtube.com/watch?v=videoseries

Mengerjakannya: Perempuan di lingkungan kerah putih

Pembicara kami meliputi (dalam urutan abjad):

Beth Angsioco adalah seorang advokat hak-hak perempuan yang diakui secara internasional dan kepala dari Wanita Sosialis Demokrat Filipina (DSWP), sebuah federasi nasional yang terdiri dari 157 organisasi perempuan berbasis akar rumput, komunitas dan sektor yang terakreditasi.

Sen. Pia Cayetano adalah perempuan termuda yang terpilih sebagai senator dan merupakan pembela hak-hak dan kesehatan perempuan. Ia secara konsisten mendorong pengesahan undang-undang yang memihak perempuan, anak-anak dan orang lanjut usia serta peningkatan layanan kesehatan masyarakat bagi masyarakat miskin dan terpinggirkan.

Jean Enriquez adalah Direktur Eksekutif Koalisi Melawan Perdagangan Perempuan – Asia Pasifik (CATW–AP), sebuah organisasi non-pemerintah yang bekerja untuk mengakhiri perdagangan manusia dan eksploitasi perempuan dan anak-anak di seluruh dunia. Dia juga membantu mengesahkan Undang-Undang Anti-perdagangan manusia di Filipina.

Risa Hontiveros adalah ketua Partai Aksi Warga AKBAYAN saat ini. Sebagai mantan anggota kongres, ia ikut menulis Undang-Undang Kesehatan Reproduksi dan memperkenalkan Undang-Undang Perawatan Terjangkau dan Undang-Undang Penyuluhan Program Reformasi Pertanian Komprehensif dengan Reformasi (CARPER).

Luvy Villanueva adalah mantan manajer proyek Aksi Ekonomi Responsif Gender untuk Transformasi Perempuan di bawah Komisi Perempuan Filipina (PCW). Ini adalah proyek pengelolaan dan pengembangan kapasitas yang bertujuan untuk mendorong dan mendukung lingkungan pendukung yang responsif gender bagi pemberdayaan ekonomi perempuan, khususnya di usaha mikro.

Beberapa kelompok perempuan seperti Jaringan Aktivis Gay dan Lesbian untuk Kesetaraan Gender Inc. (GALANG), Society of Transeksual Filipina (STRAP), dan Malayan Tinig ng Kababaihan (MATINIK) turut hadir.

Hadir pula akademisi dari berbagai universitas dan perguruan tinggi, profesional yang bekerja di bidang sumber daya manusia korporat, pelatih dan perekrut dari industri BPO/call center, serta karyawan perempuan perusahaan dari perusahaan multinasional.

Ikuti diskusi dengan blog langsung kami:

– Rappler.com