blog.thecurtiscasa.com

Divisi Pengadilan Tinggi memutuskan melawan St Scholastica’s College Westgrove atas pemecatan yang tidak adil terhadap seorang karyawan yang hamil di luar nikah

MANILA, Filipina – Melahirkan anak di luar nikah bukanlah alasan yang adil untuk memecat seorang karyawan, meskipun perusahaan tersebut adalah lembaga yang berbasis agama.

Demikian putusan divisi Mahkamah Agung (SC) dalam kasus Cheryll Santos Leus, yang menggugat mantan majikannya, St Scholastica’s College Westgrove (SSCW), karena Pemecatan yang tidak adil.

Leus mengajukan kasus ini ke Pengadilan Tinggi setelah Pengadilan Tinggi menguatkan pemecatannya.

Pada hari Selasa, 24 Februari, MA mengumumkan bahwa keputusan setebal 23 halaman, yang ditulis oleh Associate Justice Bienvenido Reyes, menarik garis batas antara moralitas agama dan moralitas publik.

Sekolah memecat Leus, mengutip Manual Peraturan Sekolah Swasta (MRPS) tahun 1992, yang mencantumkan “perilaku tercela atau tidak bermoral” sebagai dasar pemecatan seorang karyawan.

Leus menikah dengan ayah dari anaknya sebelum SSCW memecatnya, tetapi kehamilannya sebelumnya dianggap memalukan bagi sekolah oleh SSCW.

Divisi SC mengatakan bahwa “ketika undang-undang mengacu pada moralitas, maka undang-undang tersebut tentu mengacu pada moralitas publik dan sekuler dan bukan moralitas agama.”

“(F)atau suatu perbuatan yang dapat dianggap memalukan atau tidak bermoral, haruslah ‘merugikan kondisi-kondisi yang bergantung pada (pada) keberadaan dan kemajuan masyarakat manusia’ dan bukan karena perbuatan tersebut dilarang oleh kepercayaan suatu agama atau agama. lainnya,” bunyi keputusan tersebut.

Jaminan masa kerja atau perlindungan pekerja terhadap pemutusan hubungan kerja tanpa sebab dan proses yang adil adalah hak yang tercantum dalam Konstitusi. (BACA: Panel DPR menangani RUU keamanan kerja)

Hak ini tidak dapat terpengaruh “kecuali karena alasan berdasarkan Undang-Undang Ketenagakerjaan dan undang-undang lainnya, dalam hal ini, MRPS tahun 1992,” kata MA.

sekolah Katolik

SSCW adalah lembaga Katolik di bawah perintah Santo Benediktus.

SSCW tidak memberikan bukti yang menunjukkan bahwa tindakan Leus berdampak buruk pada reputasinya dengan mempromosikan ajaran moralnya di kalangan murid-muridnya dan seterusnya, menurut keputusan divisi SC.

Pada saat Leus diberhentikan, juga belum ada kebijakan sekolah yang mengatur perilaku karyawannya terkait hubungan seksual dan kehamilan di luar nikah yang diakibatkannya. Hal ini diakui oleh lembaga sendiri dalam kasus tersebut, kata MA.

Sekolah agama banyak terdapat di Filipina, dimana 80% dari sekitar 100 juta penduduk Filipina beragama Katolik.

Gereja Katolik di Filipina sangat agresif dalam mempromosikan pantangan sebelum menikah, dengan sebuah kelompok gereja menawarkan massa untuk menukarkan kondom dengan coklat.

Kelompok agama juga menentang undang-undang yang mengizinkan pendanaan pemerintah untuk kontrasepsi buatan, bahkan menantang undang-undang tersebut di hadapan Mahkamah Agung, yang pada akhirnya menguatkan undang-undang tersebut.

Keputusan Pengadilan Banding dibatalkan

Putusan Mahkamah Agung atas kasus Leus, yang diumumkan pada tanggal 17 Februari, membatalkan keputusan pengadilan banding yang menguatkan pemecatannya.

Meskipun Pengadilan Banding memihak SSCW, Divisi Ketiga Mahkamah Agung memutuskan bahwa “hubungan pranikah antara dua orang dewasa yang menyetujui yang tidak mempunyai hambatan untuk menikah satu sama lain, dan akibatnya menjadi ayah dari anak di luar nikah” tidak memalukan atau tidak bermoral berada di bawah MRPS.

“(D) tidak ada undang-undang yang menghukum ibu yang belum menikah karena perilaku seksualnya atau melarang aktivitas seksual suka sama suka antara dua orang yang belum menikah,” jelasnya.

“Perilaku seperti itu tidak dikutuk oleh moralitas publik dan sekuler. Ini mungkin merupakan pengaturan yang tidak biasa tetapi tentu saja tidak memalukan atau tidak bermoral dalam konteks hukum,” tambahnya. – Rappler.com