blog.thecurtiscasa.com

Para ibu di Singapura menghadapi dilema yang harus dihadapi – antara mencari nafkah dan menghabiskan waktu bersama anak-anak mereka. Pembantu rumah tangga asal Filipina mereka menderita lebih parah.

SINGAPURA – Siapa yang lebih mengenal anak-anaknya? Apakah mereka ibu atau pembantu?

Dalam sebuah video kontroversial di mana para ibu dan pembantu rumah tangga ditanya tentang anak-anak yang mereka asuh, 74% pembantu rumah tangga mempunyai jawaban yang lebih benar dibandingkan para ibu.

Pertanyaannya berkisar dari cita-cita anak ketika besar nanti, mata pelajaran favoritnya di sekolah, siapa sahabat atau kekasihnya. Kemudian video mengharukan tersebut bertanya kepada para ibu: “Bukankah sebaiknya kita menghabiskan lebih banyak waktu dengan anak-anak kita?” sebagai serangan terhadap pesan utama mereka, “Mari kita berikan pekerjaan rumah tangga sebagai hari libur yang sah.”

Kampanye #IGiveADayOff baru-baru ini yang dilakukan oleh biro iklan Ogilvy Singapura untuk organisasi nirlaba Transient Workers Count Too (TWC2) memicu perdebatan online tentang hak pekerja rumah tangga asing untuk mendapatkan hari libur mingguan dan kenyataan tentang ibu bekerja yang tidak memiliki cukup waktu. dihabiskan bersama anak-anaknya.

Menurut penelitian mereka, 40% pekerja rumah tangga asing di Singapura tidak mendapatkan hari libur mingguan meskipun undang-undang tahun 2013 mewajibkan hal tersebut.

Banyak yang merasa bahwa meskipun tujuan kampanye ini datang dari tujuan yang baik, namun pendekatan yang dilakukan untuk mempermalukan para ibu agak salah. Hal ini sangat mengejutkan ketika mencerminkan adanya trade-off yang menyakitkan yang dihadapi para ibu yang bekerja – antara mencari nafkah dan menghabiskan waktu bersama anak-anak mereka.

Namun berbeda dengan ibu-ibu pekerja yang digambarkan dalam video tersebut, trade-off yang dihadapi oleh pembantu rumah tangga asing yang juga merupakan orang tua juga semakin bertambah.

Dari 222.500 pekerja rumah tangga asing di Singapura, sekitar 32% atau 70.000 adalah warga negara Filipina. Mereka adalah perempuan yang tidak bisa pulang ke rumah dan bertemu keluarga mereka di penghujung hari. Meskipun banyak dari mereka yang tidak diberi hak libur oleh majikan mereka, mereka terus bekerja di luar negeri untuk memberikan masa depan yang lebih baik bagi anak-anak mereka di rumah.

Biaya pulang

Meskipun banyak pembantu rumah tangga yang juga ibu bekerja, mereka tidak memiliki kemewahan untuk terbang pulang kapan pun mereka mau.

Gaji bulanan rata-rata pembantu rumah tangga Filipina adalah SG$500, sedangkan tiket pulang pergi Singapura-Manila berharga setengahnya (SG$250-$300).

Lalu ada banyak pengeluaran lain yang perlu dipertimbangkan, mulai dari pengiriman uang ke kampung halaman hingga bertahan hidup di negara yang dua kali dinobatkan sebagai kota termahal di dunia dalam beberapa tahun terakhir.

Kondisi kerja yang tidak adil

Sebagai budaya kolektivis, nilai-nilai Filipina mengakar kuat dalam keluarga. Terlepas dari pengaruh liberal dan Barat selama bertahun-tahun, keluarga masih menjadi fondasi dasar masyarakat kita.

Dengan adanya jarak fisik dan mental antara orang-orang yang dicintai, ikatan tersebut menjadi tegang bagi Pekerja Filipina Rantau (OFWs). Meskipun memiliki sistem dukungan emosional penting bagi siapa pun yang tinggal di luar negeri, hal ini bahkan lebih penting lagi bagi OFW yang bekerja dalam kondisi perburuhan yang tidak adil dan tidak mendapatkan hak-hak mereka.

Menurut Organisasi Kemanusiaan untuk Ekonomi Migrasi (HOME) Dalam studi tersebut, 27% responden mengatakan majikan mereka memasuki ruangan mereka dan menggeledah atau memeriksa ponsel mereka, sementara 73% dilarang berkomunikasi dengan teman dan anggota keluarga mereka.

Studi ini juga menemukan bahwa pembantu rumah tangga cenderung bekerja dengan jam kerja yang panjang (rata-rata harian 13 jam), dan 4 dari 10 pembantu rumah tangga tidak mempunyai hari libur mingguan. Hampir seperempat dari 700 perempuan yang disurvei menderita penyakit ini masalah mental dan hanya 54% yang menerima perawatan medis yang memadai ketika mereka jatuh sakit.

Debit emosional

Bagi banyak pekerja rumah tangga, kisah mereka sudah tidak asing lagi – bahwa mereka bekerja di luar negeri untuk menghidupi keluarga mereka. Para ibu OFW adalah pilar kekuatan, pencari nafkah yang hanya bisa menunjukkan kasih sayang mereka dari jarak 2.391 km, satu per satu. Mereka dipuji sebagai pahlawan tanpa tanda jasa oleh pemerintah kita, seringkali karena kiriman uang mereka membantu menjaga perekonomian Filipina tetap berjalan.

Namun siapa yang mendukung mereka sebagai imbalan atas bantuan keuangan yang mereka berikan? Dengan setiap setoran ke rekening bank Filipina mereka, terjadilah penarikan emosional bagi seorang OFW.

Jika Hari Buruh merayakan pencapaian pekerja di seluruh dunia, Hari Ibu menyoroti pekerja rumah tangga yang berprofesi sebagai ibu.

Meskipun pembantu rumah tangga mungkin lebih mengenal anak-anak majikannya dibandingkan orang tuanya, kita harus berhati-hati agar tidak mengabaikan kebutuhan emosional dan hak-hak OFW. – Rappler.com