• April 12, 2024
52 talenta dengan kasus terhadap pengangguran GMA-7 pada tahun 2015

52 talenta dengan kasus terhadap pengangguran GMA-7 pada tahun 2015

Ini adalah ringkasan yang dibuat oleh AI, yang mungkin memiliki kesalahan. Untuk konteksnya, selalu rujuk artikel selengkapnya.

Sebelas talenta lainnya mengajukan kasus regularisasi dalam upaya untuk mengakhiri sistem yang merampas hak yang diberikan kepada karyawan yang telah bekerja secara eksklusif untuk jaringan tersebut selama lebih dari 6 bulan.

MANILA, Filipina – Lima puluh dua “talenta” GMA-7 yang berjuang untuk tetap bekerja sebagai karyawan lama akan mendapat sambutan yang sangat baik di tahun 2015 karena mereka akan kehilangan pekerjaan pada hari pertama tahun depan.

Ke-52 orang tersebut terdiri dari hampir setengah dari Talent Association of GMA (TAG) yang menolak menerima revisi kontrak yang mengikat pekerjaan mereka dengan keberadaan pertunjukan dalam apa yang dipandang sebagai tawaran tanda tangan atau pemberhentian oleh jaringan tersebut. (BACA: Bakat GMA-7: Kami Memikirkan Jurnalis Masa Depan)

Jaringan tersebut memandang talenta sebagai kontraktor independen meskipun mereka sudah bekerja bertahun-tahun. Status mereka membuat mereka kehilangan jaminan masa kerja, serta tunjangan lain yang diberikan kepada karyawan tetap.

Mereka adalah pelopor di balik program hubungan masyarakat GMA-7 yang berperingkat tinggi, di mana hanya administrator program dan manajer program yang merupakan karyawan tetap.

Gugatan perburuhan mereka di hadapan Komisi Hubungan Perburuhan Nasional (NLRC) berupaya mengubah sistem ini, namun GMA-7 mengecam hubungan majikan-karyawan antara dia dan bakatnya. (MEMBACA: Talenta GMA-7 berisiko kehilangan pekerjaan karena peraturan yang buruk ini)

Taktik ‘Membagi dan menaklukkan’

Pada tahun 2015, jumlah anggota TAG yang menganggur akan turun menjadi 52 orang, mengikuti apa yang dianggap oleh Presiden TAG Christian Cabaluna sebagai taktik “memecah belah dan memerintah” GMA-7.

GMA-7 hanya mempertahankan talenta yang lebih senior dalam apa yang dianggap sebagai taktik “bagi dan daur ulang” terhadap talenta yang melakukan protes

Jaringan tersebut mengizinkan lebih dari separuh talenta yang melakukan protes untuk melanjutkan kontrak asli mereka setelah tahun 2014.

Hanya talenta-talenta senior yang ditawari untuk tetap tinggal, masih dalam pekerjaan tetap yang sama. Langkah tersebut dilakukan pada awal Desember, saat mereka bersiap menghadapi nasib yang sama seperti anggota TAG lainnya.

Sebelum tawaran tersebut, terdapat berbagai spekulasi tentang bagaimana GMA-7 akan mampu menggantikan talenta yang lebih senior – mulai dari produser eksekutif hingga produser segmen yang memperoleh pengalaman signifikan namun memutuskan untuk keluar. sangat sebagai protes terhadap status berbasis kontrak mereka.

Di antara produser senior ini, Juander eProduser eksekutif Stephen Patricio mengatakan kelanjutan perjanjian talenta asli mereka setelah tahun 2014 – beberapa di antaranya hingga Maret 2019 – tidak menghalangi mereka untuk mengajukan gugatan perburuhan kontroversial yang diajukan pada bulan Mei.

Kumpulan kasus baru

Jumlah anggota TAG telah berkurang sejak bulan Mei, setelah beberapa dari mereka memilih untuk menerima kontrak berbasis proyek untuk mempertahankan satu-satunya sumber pendapatan mereka.

Pada bulan Desember, 3 orang mengundurkan diri dari kasus NLRC, dua di antaranya ditawari posisi karyawan tetap.

Namun, kelompok kedua yang terdiri dari 11 talenta jaringan lainnya mengajukan kasus mereka terhadap GMA-7 pada 10 Desember. Hal ini meningkatkan jumlah berkas kasus yang meminta regularisasi talenta secara keseluruhan menjadi sekitar 130.

Saat dihubungi untuk dimintai komentar, GMA-7 hanya merujuk pada pernyataan yang dibuatnya sebelumnya. (BACA: GMA-7: Bakat penting untuk kesuksesan jaringan)

Lama beredar

Patricio mengatakan dia menghormati keputusan mantan anggota TAG yang harus keluar dari grup dan menyerah pada sistem talenta saat ini untuk memastikan pendapatan bulanan.

Peneliti co-produser Mike Manalaysay mengatakan sebagian besar talenta ini adalah mereka yang hidup dari gaji ke hari, dan menjadi pencari nafkah keluarga mereka.

Butuh waktu bertahun-tahun untuk tetap bungkam dan menerima setiap kontrak bakat yang diperbarui hanya untuk bertahan di industri yang mereka hargai

Meski begitu, Manalaysay mengatakan dia memutuskan untuk menantang sistem bakat saat ini dengan semua orang PenelitiBakatnya sudah lama tertunda.

“Kami memikirkan hal ini sejak lama,” katanya dalam bahasa Filipina, seraya menambahkan bahwa perlu waktu bertahun-tahun untuk tetap bungkam dan menerima setiap kontrak baru bagi para talenta hanya untuk bertahan di industri yang mereka hargai. (BACA: Bakat GMA-7: Kami Memikirkan Jurnalis Masa Depan)

Patricio, yang telah berkecimpung di jaringan ini selama hampir satu dekade, berkata wketika dia menulis skrip untuk jaringan tersebut, dia akan selalu berpikir dan bekerja paling keras untuk mengakhiri sebuah episode.

“Saya memerlukan waktu dua jam untuk memikirkan hasil pemungutan suara terakhir. Karena itulah kenangan abadi yang Anda tinggalkan kepada pemirsa Anda,” katanya dalam bahasa Filipina.

“Satu-satunya harapan saya selama bertahun-tahun saya menulis untuk jaringan ini adalah agar perusahaan memberikan akhir yang terbaik bagi kami. Kami akan menulis pemungutan suara terakhir ini bersama-sama,” katanya, menekankan permohonan mereka untuk memberikan hak mereka kepada para talenta jaringan. – Rappler.com

SDy Hari Ini