blog.thecurtiscasa.com

Namun, kelompok buruh menyebut seruan ketua Partai Buruh agar perawat mencoba pekerjaan di BPO sebagai rencana ad hoc yang buruk.

MANILA, Filipina – Departemen tenaga kerja mendesak lulusan keperawatan yang menganggur untuk berpikir “di luar kebiasaan” dan menjajaki peluang kerja di industri alih daya proses bisnis (BPO).

Menteri Tenaga Kerja Rosalinda Baldoz mengatakan pada hari Jumat, 2 Maret, bahwa ada sekitar 100.000 pekerjaan terkait medis yang tersedia bagi lulusan keperawatan di “sektor outsourcing informasi kesehatan” di industri BPO.

Sarannya merupakan respon terhadap meningkatnya jumlah pengangguran perawat yang berada dalam “kasus relawan perawat di rumah sakit dan institusi medis di negara tersebut”.

“Dengan tren dan kemajuan yang berkembang pesat dan inovatif dalam industri perawatan kesehatan, saya mendorong Anda untuk melakukan hal-hal di luar kebiasaan, melampaui pekerjaan klinis tradisional, dan mengeksplorasi karir medis dan kesehatan baru lainnya yang dibutuhkan oleh pasar kerja kita saat ini,” dia berkata.

Baldoz menjelaskan bahwa “karir di bidang kesehatan kini berkembang ke berbagai disiplin ilmu”.

Lulusan keperawatan dapat melamar sebagai rekan peneliti klinis, yang “memantau dan mengelola protokol kesehatan dan keselamatan serta pelatihan studi terkait di tempat kerja yang ditugaskan”.

Seseorang juga dapat mencoba melamar sebagai “Spesialis Banding Klinis, yang mengambil fakta-fakta relevan secara klinis yang didokumentasikan dalam rekam medis pasien, meninjau kasus-kasus klinis dan menanggapi permohonan medis tertulis dari pasien dan klien.”

Pilihan pekerjaan lainnya termasuk transkripsi medis, sekretaris medis, pembuat kode dan akuntan medis, asisten medis, perwakilan medis, dan kepala pelayan medis.

Baldoz mengatakan bahwa gaji dalam pekerjaan outsourcing layanan kesehatan berkisar antara P14,000 hingga P18,000, sementara spesialis banding klinis yang bekerja di industri BPO menerima P20,000 hingga P40,000. Jumlahnya bahkan bisa melebihi tergantung jam kerja, kecepatan mengetik dan jenis pekerjaan.

Dia mengungkapkan bahwa jumlah ini sebenarnya hampir dua kali lipat gaji bulanan rata-rata sebesar P10,000 yang diterima perawat yang bekerja di rumah sakit dan institusi swasta. Alternatif pekerjaan ini, tambahnya, juga menawarkan pelatihan yang dapat meningkatkan keterampilan mereka dalam memasuki profesi medis impian mereka di masa depan.

“Dengan tren dan kemajuan yang berkembang pesat dan inovatif dalam industri perawatan kesehatan, saya mendorong Anda untuk melakukan hal-hal di luar kebiasaan, melampaui pekerjaan klinis tradisional, dan mengeksplorasi karir medis dan kesehatan baru lainnya yang dibutuhkan oleh pasar kerja kita saat ini,” kata Baldoz.

‘Rencana ad hoc’

Namun, kelompok buruh Kilusang Mayo Uno (KMU) menolak saran dari departemen tenaga kerja dan bahkan menyebutnya sebagai “rencana ad hoc”.

“Setelah menciptakan kerumunan mahasiswa keperawatan yang tidak bisa mendapatkan pekerjaan di luar negeri, pemerintah menghimbau perawat untuk melamar pekerjaan dalam jumlah terbatas di industri BPO,” kata Elmer “Bong” Labog, ketua KMU, mengatakan.

Kelompok tersebut menggambarkan tindakan pemerintah sebagai kurangnya rencana ketenagakerjaan yang komprehensif dan berkelanjutan dari pemerintahan Presiden Benigno Aquino III. Rencana ini, klaim mereka, memenuhi “permintaan pasar luar negeri dan bukan kepentingan masyarakat Filipina.”

“Mayoritas masyarakat kami sangat membutuhkan layanan kesehatan dan perawat yang menganggur dapat dipekerjakan untuk memenuhi kebutuhan ini. Pemerintahan Aquino, alih-alih berusaha memenuhi kebutuhan rakyatnya, malah menginginkan perawat yang menganggur memenuhi kebutuhan pasar yang didominasi oleh kapitalis asing,” kata Labog.

Labog menambahkan bahwa mengingat menurunnya pilihan lapangan kerja di negara tersebut, “sangat disayangkan bahwa pemerintahan Aquino terus bergantung pada investasi asing untuk menciptakan lapangan kerja di negara tersebut.” -Rappler.com