blog.thecurtiscasa.com

PathFinders mengatakan bahwa pada tahun 2013, sekitar separuh pekerja rumah tangga asing hamil yang meminta bantuan mereka diputus kontraknya secara ilegal.

HONG KONG – Pemutusan hubungan kerja secara ilegal, kurangnya dukungan medis dan kelembagaan, biaya hidup yang tidak terjangkau dan diskriminasi jenis kelamin hanyalah beberapa masalah yang dihadapi oleh hampir separuh pekerja rumah tangga yang hamil di Hong Kong.

Hal ini merupakan salah satu temuan yang coba dilakukan oleh PathFinders, sebuah organisasi non-pemerintah yang memberikan bantuan kepada perempuan migran dan anak-anak mereka. membawa menjadi perhatian pemerintah pada sidang panel ketenagakerjaan Dewan Legislatif yang ditetapkan pada Kamis 27 Februari.

Dalam makalah yang diserahkan sebelum sidang, PathFinders mengatakan bahwa sekitar setengah dari pekerja rumah tangga asing (PRTA) hamil yang mencari bantuan mereka (31 dari lebih dari 60) kontrak mereka diputus secara ilegal pada tahun 2013.

“Ini termasuk mereka yang langsung diberhentikan, dan mereka yang terpaksa melakukan pemutusan hubungan kerja karena mereka tidak diberitahu tentang hak-hak mereka”, kata Luna Chan, Chief Operating Officer PathFinders.

Mungkin ada lebih banyak lagi, karena banyak dari mereka yang tiba-tiba kehilangan pekerjaan saat hamil dapat dengan mudah terpengaruh untuk kembali ke negara asalnya.

Ada beberapa faktor yang tidak menguntungkan mereka.

Salah satu contohnya adalah jika mereka memilih untuk tinggal di Hong Kong dan mengajukan pengaduan, mereka harus khawatir untuk membiayai kebutuhan mereka sendiri, termasuk biaya pemeriksaan kehamilan yang mahal.

“Setelah seorang PRT migran diberhentikan secara tidak sah dari pekerjaannya, dia tidak lagi berhak menerima layanan kesehatan masyarakat,” kata PathFinder dalam laporannya.

Setelah melahirkan di rumah sakit umum, PRT asing yang kini dianggap turis karena tidak lagi memiliki visa kerja, dikenai tagihan sebesar HK$90.000.

Penderitaannya tidak berhenti sampai di sini.

“Utang yang belum dibayar kepada pemerintah ini kemudian akan mempengaruhi kemampuannya untuk mendapatkan akta kelahiran bagi anaknya dan mungkin mempengaruhi catatan imigrasinya, sehingga membatasi peluang kerja masa depannya di Hong Kong,” demikian laporan PathFinders.

Ada masalah lain yang perlu dikhawatirkan, seperti pembayaran biaya perpanjangan visa HK$140 (sekitar US$30) sambil membela kasusnya. Semua ini, selain mengkhawatirkan kebutuhan materi, untuk dirinya dan anaknya yang baru lahir.

Untungnya, kata Chan, kasus pemutusan hubungan kerja yang tidak sah yang diajukan oleh pekerja rumah tangga yang hamil sering kali berhasil.

“Tetapi meskipun ada sistem bagi mereka untuk mencari keadilan, jika tidak ada LSM yang membantu mereka, akan sangat sulit bagi mereka untuk berhasil,” kata Chan.

Ketika ada kasus pemutusan hubungan kerja yang tidak sah yang menjadi perhatiannya, PathFinders segera merujuknya ke LSM lain yang memberikan bantuan hukum, seperti Christian Action dan Helpers for Domestic Helpers.

Namun semua kebutuhan mereka yang lain, mulai dari pemeriksaan kehamilan dengan dokter relawan hingga pembelian perlengkapan kehamilan dan bayi, semuanya dipenuhi oleh PathFinders.

Meringankan beban

Dengan adanya sekitar 600 perempuan dan anak-anak yang sangat membutuhkan bantuan setiap tahunnya, wajar jika LSM tersebut meminta bantuan dari pemerintah.

Yang termasuk dalam daftar panjang keinginannya adalah langkah-langkah yang dapat meringankan beban PRT migran yang hamil dan mendapat perlakuan tidak adil, seperti memberi mereka akses terhadap layanan kesehatan masyarakat untuk diri mereka sendiri dan bayi mereka sementara mereka mengajukan kasus pemutusan hubungan kerja yang tidak sah.

PathFinders juga mendesak agar PRT migran yang mencari ganti rugi hukum diberi akses terhadap dukungan yang memadai, mulai dari tempat tinggal dan makanan, hingga perpanjangan biaya visa.

Sebagai tindakan pencegahan, kelompok ini juga berupaya agar departemen tenaga kerja memberikan pelatihan kepada pemberi kerja dan agen tenaga kerja mengenai hak dan kewajiban tenaga kerja, terutama yang berkaitan dengan kehamilan.

Bagi PLRT Asing, harus ada sesi pelatihan mengenai keluarga berencana dan hak-hak hukum. Departemen tenaga kerja dan pengadilan juga harus buka pada hari Minggu agar dapat melayani PRT migran dengan lebih baik.

Namun PathFinders tidak hanya mengandalkan pemerintah untuk memberikan bantuan yang sangat dibutuhkan pelanggannya.

Chan mengatakan mereka sedang menyelidiki kasus diskriminasi jenis kelamin di pengadilan terhadap majikan yang memecat seorang PRT migran yang sedang hamil.

“Ini adalah platform baru yang bisa kami ambil untuk mendapatkan keringanan bagi pekerja yang diberhentikan secara ilegal,” tambahnya.

Lebih jauh lagi, PathFinders menginginkan perempuan migran, terutama mereka yang sedang hamil atau telah melewati batas masa berlaku visa dan memiliki anak, untuk mencari mereka.

Seperti pernyataan misi di sisinya situs web mengatakan, kelompok tersebut hadir untuk membantu mereka “menemukan jalan yang bermartabat menuju masa depan yang aman dan legal.” – Rappler.com

Daisy CL Mandap adalah jurnalis veteran yang pernah bekerja di berbagai surat kabar dan stasiun TV di Filipina dan Hong Kong. Dia juga seorang pengacara dan aktivis hak-hak migran. Selama 14 tahun terakhir, ia bekerja sebagai editor The SUN-HK, surat kabar komunitas Filipina dua mingguan yang diterbitkan di Hong Kong oleh suaminya, Leo A. Deocadiz.