blog.thecurtiscasa.com

(DIPERBARUI) Mulai Minggu 1 Juli, perusahaan bus sekarang diharuskan membayar upah tetap kepada pengemudi bus dan kondektur serta memberi mereka tunjangan

MANILA, Filipina (DIPERBARUI) – Mulai Minggu, 1 Juli, perusahaan bus kini diwajibkan membayar upah tetap kepada pengemudi bus dan kondektur serta memberi mereka tunjangan.

Sistem gaji baru didasarkan pada Perintah Departemen Tenaga Kerja dan Ketenagakerjaan (DOLE) 118-12, yang memberikan upah tetap dan komponen komisi kepada pengemudi bus.

Perintah tersebut menguraikan dua tingkat gaji: upah tetap yang tidak boleh lebih rendah dari upah minimum yang berlaku yang ditetapkan oleh pemerintah, dan komisi yang bervariasi sesuai dengan pendapatan bersih pemberi kerja.

Jam kerja maksimal pengemudi kini juga dibatasi menjadi 12 jam, dengan istirahat minimal satu jam. Jaminan sosial, PhilHealth, Pag-IBIG dan tunjangan lainnya juga diamanatkan oleh perintah tersebut.

Skema ini menggantikan skema lama dimana supir dan kondektur bus memperoleh penghasilan hanya dari komisi, yang berdasarkan pendapatan harian mereka dari perjalanan.

Keamanan dan keselamatan kerja merupakan dua pertimbangan terpenting dalam penerapan skema baru ini.

Selain itu, DOLE Order 118-12 juga menguraikan manfaat dasar yang harus diberikan kepada pekerja tersebut, antara lain:

• bayar Liburan
• uang lembur
• hari istirahat
• pembayaran diferensial malam
• bulan ke 13 dibayar
• daun berbayar
• cuti ayah dan cuti hamil
• cuti medis
• Keuntungan pensiun

“Kami memiliki kemauan politik dan dukungan dari mitra tripartit kami, serta sektor transportasi bus, untuk menerapkan DO118-12 secara penuh dan efektif mulai tanggal 1 Juli, karena hal ini demi kesehatan dan kesejahteraan pengemudi dan kondektur bus serta untuk kepentingan umum. kenyamanan dan keselamatan penumpang bus. Ini demi kepentingan dan kepentingan masyarakat,” kata Rosalinda, Menteri Tenaga Kerja Baldoz mengatakan dalam sebuah pernyataan pada hari Sabtu30 Juni.

Meski adil 35 dari 158 perusahaan yang patuh pada hari Minggu, Baldoz mengatakan dia tidak akan memperpanjang batas waktu bagi mereka untuk menyampaikan kepatuhan mereka terhadap aturan baru. Kepala tenaga kerja juga memuji 8 operator yang mematuhi arahan baru sebelum penerapan 1 Juli. 28 perusahaan lainnya adalah dijadwalkan untuk diserahkan Sertifikat Kepatuhan Standar Ketenagakerjaan (LSCC) mereka pada tanggal penerapan.

Pegawai bus kini dijamin mendapat penghasilan tetap dan tunjangan, serta diharapkan dapat mengurangi kesibukan mereka dalam menjemput penumpang, mengurangi kecelakaan lalu lintas dan kemacetan lalu lintas, terutama di jalan raya utama.

Departemen Tenaga Kerja mengawasi pelaksanaan perintah tersebut, bekerja sama dengan Badan Pengatur dan Waralaba Transportasi Darat, Otoritas Pembangunan Metro Manila, Komisi Pengupahan dan Produktivitas Nasional, Otoritas Pendidikan Teknis dan Pengembangan Keterampilan, Pusat Keselamatan dan Kesehatan Kerja, dan DOLE regional. kantor di wilayah ibu kota negara, Luzon Tengah dan CALABARZON.

Kepatuhan perusahaan bus terhadap perintah tersebut adalah dinilai minggu ini, kata Baldoz. Mereka yang ditemukan tidak patuh akan diberikan waktu 5 hari untuk menerapkan skema baru, atau mereka akan dikenakan sanksi.

Pelatihan tambahan juga akan dilakukan untuk membantu perusahaan dan karyawan beradaptasi dengan tatanan DOLE. – Rappler.com