• April 23, 2024
Hentikan kenaikan premi Philhealth yang ‘tidak masuk akal’, kata SC

Hentikan kenaikan premi Philhealth yang ‘tidak masuk akal’, kata SC

Ini adalah ringkasan yang dibuat oleh AI, yang mungkin memiliki kesalahan. Untuk konteksnya, selalu rujuk artikel selengkapnya.

Kelompok buruh menyebut kenaikan iuran tersebut merupakan pelepasan tanggung jawab pemerintah untuk mensubsidi layanan kesehatan dan juga menyerukan TRO.

MANILA, Filipina – Kelompok buruh militan Kilusang Mayo Uno (KMU) meminta Mahkamah Agung (SC) pada hari Kamis, 30 Januari, untuk membatalkan kenaikan premi pada tahun 2014 di Perusahaan Asuransi Kesehatan milik negara.

Perusahaan Asuransi Kesehatan Filipina (Philhealth) mengalami peningkatan kontribusi premi pada tanggal 1 Januari.

Kelompok ini menyebut kenaikan iuran tersebut merupakan pelepasan tanggung jawab pemerintah untuk mensubsidi layanan kesehatan dan juga menyerukan agar perintah penahanan sementara (TRO) dikeluarkan terhadap kenaikan tersebut sementara Pengadilan menilai bandingnya.

Berdasarkan skema barupremi bulanan terendah bagi anggota yang gajinya berkisar P8.999,99 ke bawah meningkat dari P100 menjadi P200.

KMU mengatakan kenaikan premi tidak perlu membebani mayoritas masyarakat miskin, mengutip statistik pemerintah bahwa sekitar 30%-40% penduduk hidup dengan gaji bulanan sebesar P6,500.

“Memang benar bahwa pendapatan yang diperuntukkan bagi kebutuhan pangan dan kebutuhan dasar lainnya dari para pemohon akan dikurangi karena akan digunakan untuk menutupi jumlah yang dibutuhkan untuk peningkatan kontribusi Filhealth,” bunyi petisi tersebut.

Cakupan kenaikan ini hanya mencakup anggota yang membayar premi dan pekerja Filipina di luar negeri.

KMU mengatakan bahwa skema ini “tidak masuk akal dan tidak adil” karena cakupannya yang selektif. Kenaikan tersebut, kata kelompok tersebut, tidak melibatkan mereka yang gajinya berkisar antara P8,999.99 ke atas.

Bersembunyi di balik jubah keadilan sosial

Menurut Malacañang, terdapat kebutuhan untuk meningkatkan premi Philhealth untuk memastikan “program perlindungan sosial” yang berkelanjutan bagi mereka yang membutuhkan bantuan pemerintah.

Herminio “Sonny” Coloma Jr, sekretaris kantor operasi komunikasi kepresidenan, sebelumnya membela skema iuran baru tersebut, dengan mengatakan bahwa jumlah kenaikannya hanya lebih dari P3 per hari.

Dia menambahkan bahwa kenaikan tersebut tidak akan mempengaruhi anggota “yang disponsori” yang preminya disubsidi penuh oleh negara.

Namun, pemohon di Pengadilan Tinggi mengatakan skema tersebut hanya bersembunyi di balik kedok keadilan sosial.

“Sangat menjijikkan bahwa Philhealth menampilkan pemerasan atas uang hasil jerih payah para anggotanya sebagai bentuk amal kepada masyarakat Filipina yang kurang mampu,” kata ketua KMU Elmer “Bong” Labog dalam sebuah pernyataan.

Labog menambahkan, kenaikan tersebut tidak diperlukan.

“Tidak perlu memperluas layanan Philhealth dan meningkatkan layanannya jika pemerintahan Aquino telah menyediakan layanan kesehatan yang dapat diakses,” katanya.

Absen dari belajar

Dalam permohonan TRO, KMU menyatakan kenaikan premi dilanggar Republic Act (RA) 10606 atau Undang-undang Jaminan Kesehatan Nasional tahun 2013.

Undang-undang tersebut, kata KMU, memerlukan kajian aktuaria sebelum menetapkan besaran iuran.

PROTES.  Seorang wanita penderita penyakit gondok memprotes bonus sebesar P1,48 miliar yang diberikan kepada karyawan PhilHealth pada tahun 2012, 18 Oktober 2013. File foto oleh Buena Bernal/Rappler

Bonus tinggi

Dalam petisinya, KMU juga mengutip laporan Komisi Audit (COA) sebelumnya yang menyebutkan pemberian bonus kepada eksekutif, karyawan, dan kontraktor Philhealth. COA memerintahkan perusahaan milik dan dikendalikan negara, termasuk Philhealth, untuk Mengembalikan bonus ilegal senilai P2,3 miliar yang mereka bayarkan kepada manajer mereka pada tahun 2012.

Philhealth, pada bagiannya, menyatakan siap untuk membela legalitas bonus di hadapan Mahkamah Agung.

Mengenai pembayaran lainnya, Philhealth menyatakan bahwa pembayaran tersebut juga legal. (BACA: Philhealth mengatakan bonus P1.48-B dipertanyakan oleh legal COA)

Israel Francis Paragas, wakil presiden PhilHealth untuk urusan perusahaan, mengatakan RA 7875 yang kemudian diubah dengan RA 10606, memberi wewenang kepada perusahaan asuransi kesehatan “untuk menetapkan kompensasi personel dan perekrutan jika dianggap perlu.”

Namun, KMU mengatakan pengecualian tersebut “menunjukkan betapa menguntungkannya pemerintah.” – Rappler.com

Pengeluaran Sidney