• June 22, 2024
Negara yang memenuhi standar ketenagakerjaan PH untuk pekerja luar negeri

Negara yang memenuhi standar ketenagakerjaan PH untuk pekerja luar negeri

Ini adalah ringkasan yang dibuat oleh AI, yang mungkin memiliki kesalahan. Untuk konteksnya, selalu rujuk artikel selengkapnya.

Menurut Administrasi Ketenagakerjaan Luar Negeri Filipina, ada 76 negara yang telah menerapkan langkah-langkah perlindungan bagi pekerja Filipina di luar negeri.

MANILA, Filipina – Memilih bekerja di luar negeri merupakan keputusan yang sulit diambil. Ini juga bisa berbahaya bagi sebagian orang. Untuk melindungi warga Filipina kami terus ditempatkan di luar negeri, Filipina telah membentuk lembaga pemerintah yang akan menjaga kesejahteraan para pekerja ini.

Undang-Undang Republik 10022, juga dikenal sebagai Undang-Undang Pekerja Migran dan Undang-undang Filipina Rantau tahun 1995, memberikan kerangka tindakan perlindungan bagi pekerja Filipina di luar negeri (OFWs).

Undang-undang tersebut mengamanatkan Departemen Luar Negeri (DFA) untuk melaporkan kepada Administrasi Ketenagakerjaan Luar Negeri Filipina (POEA) negara-negara yang mematuhi dan juga negara-negara yang tidak mematuhi jaminan yang diberikan berdasarkan Bagian 3 RA 10022.

Agar negara-negara yang masuk dalam daftar POEA, negara-negara tersebut harus memiliki undang-undang yang melindungi pekerja dan pekerja migran, menjadi penandatangan konvensi internasional yang melindungi pekerja migran, atau memiliki perjanjian bilateral dengan pemerintah Filipina. (BACA: Aquino: OFW yang terdaftar meningkat hampir tiga kali lipat menjadi 6,3 juta dari tahun 2011)

Di bawah ini adalah daftar negara yang dinyatakan oleh POEA memberikan perlindungan kepada pekerja Filipina. Tahun-tahun di samping masing-masing negara menunjukkan kapan negara-negara tersebut dinyatakan ‘ramah OFW’.

Namun, DFA memerintahkan larangan penempatan OFW ke negara-negara berikut karena kerusuhan politik di sana:

  • Mesir – larangan total diumumkan pada bulan Agustus 2013; kepulangan pegawai dengan kontrak yang ada dan diperbolehkan kembali pada bulan November 2013; larangan dicabut pada bulan Desember 2013.
  • Yaman – larangan total diumumkan pada bulan Desember 2013; karyawan yang kembali dengan kontrak yang ada diizinkan untuk kembali pada bulan Februari 2014.
  • Sudan Selatan – larangan total diumumkan pada bulan Desember 2013.
  • Thailandpenghentian sementara pemrosesan dan penempatan OFW yang baru direkrut dideklarasikan di negara bagian tertentu pada bulan Januari 2013; penangguhan dicabut pada Maret 2014.
  • Ukraina – penghentian sementara pemrosesan dan penempatan OFW yang baru ditunjuk yang diumumkan pada bulan Maret 2014.
  • Venezuelapenghentian sementara pemrosesan dan penempatan OFW yang baru direkrut diumumkan pada bulan Maret 2014.

– Penelitian oleh Loren Bustos/Rappler.com

Pengeluaran SDY