• April 20, 2024
Upah minimum Mindanao Utara naik P12 per hari pada tanggal 3 Juli

Upah minimum Mindanao Utara naik P12 per hari pada tanggal 3 Juli

Para penerima upah ini juga dibebaskan dari pembayaran pajak penghasilan atas upah mereka dan atas upah yang mereka terima, tunjangan hari libur, perbedaan shift malam dan upah lembur.

Manila, Filipina – Sekitar 30.800 mpenerima upah minimum di Mindanao Utara akan mendapatkan tambahan P12 setiap hari pada tanggal 3 Juli, Rosalinda Baldoz, Menteri Tenaga Kerja, mengumumkan Senin, 29 Juni.

Dewan pengupahan di wilayah tersebut menyetujui kenaikan upah minimum untuk seluruh pekerja di sektor swasta. Hal ini menjadikan standar upah minimum yang bervariasi di wilayah tersebut berada di atas garis kemiskinan.

Ini merupakan kenaikan gaji wajib yang ke-18 di kawasan ini dalam kurun waktu 16 tahun atau sejak Undang-Undang Rasionalisasi Upah diberlakukan, kata Baldoz.

Pekerja sektor non-pertanian di Kota Cagayan de Oro (CDO), Kota Iligan, Tagoloan, Villanueva dan Jasaan akan mendapatkan P318 setiap hari, sedangkan pekerja sektor pertanian di wilayah yang sama akan mendapatkan P3. CDO dan Iligan adalah dua kota dengan tingkat urbanisasi tinggi. di wilayah tersebut.

Tingkat upah minimum untuk pekerja sektor non-pertanian di Malaybalay, Valencia, Gingoog, El Salvador, Ozamiz, Maramag, Quezon dan Manolo Fortich akan berada di P313. Pekerja pertanian di wilayah ini akan mendapat upah minimum P301.

Pekerja di bisnis Mindanao Utara dengan 10 karyawan atau kurang akan mendapat upah minimum sebesar P308 untuk sektor non-pertanian dan P296 untuk sektor pertanian. Tarif ini juga berlaku untuk pekerja di Oroquieta, Tangub, Lugait, Opol dan Mambajao.

Semua pekerja berupah minimum lainnya akan memperoleh P303 di sektor non-pertanian dan P291 di sektor pertanian.

Para penerima upah ini juga dibebaskan dari pembayaran pajak penghasilan atas upah mereka dan atas upah yang harus mereka bayarkan, tunjangan hari libur, perbedaan shift malam dan upah lembur.

Kegagalan atau penolakan pemberi kerja untuk membayar upah yang telah disesuaikan dan ditentukan dapat dihukum dengan denda tidak lebih dari P25.000 dan/atau penjara tidak kurang dari satu tahun atau lebih dari dua tahun.

Keluhan mengenai ketidakpatuhan pengusaha terhadap kenaikan upah dapat disampaikan ke kantor regional Departemen Tenaga Kerja dan Ketenagakerjaan (DOLE).

AREA UPAH MINIMUM BARU (Non-agri) UPAH MINIMUM BARU (Agri)

KATEGORI I

Kota Cagayan de Oro, Kota Iligan, Tagoloan, Villanueva, Jasan

Hlm.318 P306

KATEGORI II

Kota Malaybalay, Kota Valencia, Kota Gingoog, Kota El Salvador, Kota Ozamiz, Maramag, Quezon, Manolo Fortich

Hlm.313 P301

KATEGORI III

Kota Oroquieta, Kota Tangub, Lugait, Opol, Mambajao dan semua bisnis Mindanao Utara dengan 10 pekerja atau kurang tersedia

P308 Hlm.296

KATEGORI IV

Semua wilayah Mindanao Utara lainnya

P303 Hlm.291

Laporan Direktur Regional

Dalam laporan yang disampaikan kepada Baldoz, Direktur DOLE Wilayah X Raymundo Agravante mengatakan kenaikan upah minimum baru didasarkan pada berbagai faktor ekonomi dan bisnis di wilayah tersebut.

Hal ini termasuk terkikisnya upah minimum, tingkat inflasi, dampak penyesuaian gaji terhadap harga barang dan jasa, pergerakan indeks harga konsumen, kondisi perekonomian daerah saat ini, kemampuan membayar pengusaha, serta hasil kajian, konsultasi sektoral, dan audiensi publik.

Agravante adalah ketua Dewan Upah dan Produktivitas Regional di Wilayah X, yang menyetujui kenaikan tersebut. Dewan tersebut terdiri dari perwakilan dari sektor tenaga kerja, pengusaha dan pemerintah.

Dewan juga telah mengeluarkan pedoman mengenai penerapan skema insentif berbasis produktivitas untuk industri transportasi bus, tambah direktur regional.

Skema ini beroperasi berdasarkan “reformasi upah” Baldoz pada tahun 2012, yaitu sistem upah dua tingkat yang mewajibkan upah minimum atau gaji minimum sebagai tingkat pertama dan mendorong tunjangan berdasarkan formula berbasis produktivitas melalui dewan pengupahan sebagai tingkat kedua.

Pekerja angkutan bus rentan terhadap risiko pendapatan dan kompensasi yang tidak mencukupi, karena skema pembayaran sebelumnya memungkinkan pemberi kerja untuk membayar mereka berdasarkan jumlah penumpang. Sistem seperti ini juga dikaitkan dengan kepadatan bus.

Langkah serupa juga dilakukan terhadap nelayan handline di seluruh negeri, yang dibayar berdasarkan volume tangkapan mereka dan bukan berdasarkan upah tetap. (BACA: Pekerjaan Layak? Kasus Nelayan Udang Filipina)

Terobosan?

Kenaikan upah minimum di Mindanao Utara terjadi pada saat wilayah tersebut diperkirakan siap untuk melakukan terobosan dalam perdagangan internasional.

Asisten Menteri Perdagangan Ceferino Rodolfo di masa lalu telah mendorong investasi yang lebih besar di Mindanao Utara dalam bidang logistik, sebuah industri tambahan selain manufaktur.

Dalam pertemuan dengan para pemimpin bisnis pada tanggal 5 Maret lalu di Cagayan de Oro, beliau menyatakan keyakinannya bahwa kawasan ini sedang menuju kemajuan lebih lanjut dalam hal perdagangan internasional.

Ia menyoroti peluang di kawasan ini untuk “pertumbuhan dan investasi di bidang-bidang seperti pertanian, pengolahan makanan, industri terkait jasa, dan jasa infrastruktur perdagangan.” Rappler.com

Pengeluaran SGP hari Ini